残業ゼロ&年休120日!2026年4月福岡市内にオープン予定✨
\\2026年4月入社/1月採用決定//
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 新施設のオープニングメンバー
として立ち上げから関われる
✨ 子どもの「できた!」に寄り添う理学療法
✨ 9:30~18:30勤務/残業ほぼゼロ
✨ 年間休日120日以上でプライベートも充実
✨ 小児リハ未経験OK
OJT&丁寧なフォローあり
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【この仕事の魅力】
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨子どもとじっくり向き合える少人数制
✨小児リハ未経験からのスタートも歓迎
✨OT・ST・看護師・保育士など
多職種連携のチーム支援
✨成長のプロセスを
長期的に見守れるやりがい
✨将来的に新拠点の
リハ責任者を目指す道もあり
【運営法人:がじゅまるの木】
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈私たちは、障がいのある子どもとそのご家族の
“今”を支えながら、地域や社会とつながる
あたたかな未来を共に描いていく法人です。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 重度心身障がい児・医療的ケア児などを 対象とした放課後等デイサービスにて、 理学療法士として子どもたちの 日常生活動作や 姿勢・移動のサポートを行います。 「歩けるようになる」 「座位が安定する」 「自分の行きたいところへ行ける」など、 一人ひとりの「できた」に 寄り添いながら、遊びや活動を通して リハビリを組み立てていきます。 医療的ケアは看護師が担当するため、 理学療法士は“動き”と“参加”に 集中できる環境です。 福岡のメディアでも多数取り上げられています! 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅評価 (姿勢・可動域・筋緊張・日常生活動作など) ✅個別リハビリ計画の 立案・実施・見直し ✅日常生活動作(食事・更衣・移動など) 獲得のための支援 ✅遊びや集団活動の中での 運動プログラムの実施 ✅姿勢保持や移乗・移動時の 介助方法の検討 ✅福祉用具やバギー等の 選定・調整のサポート ✅保護者へのフィードバック、 ホームエクササイズ提案 ✅記録業務、カンファレンス参加 など \最初は「そばにいるだけ」でOK/ 子どもたちと信頼を築きながら、 ゆっくり関係を深めていける職場です。 【1日の流れ(一例)】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:30~ 出勤・ミーティング・準備 10:00~ 個別リハの評価・プログラム立案 13:00~ 子どもたちの来所準備・チーム打ち合わせ 14:00~ 個別・小集団でのリハビリ、活動参加支援 16:00~ 保護者へのフィードバック、記録入力 18:30~ 片付け・振り返りを行い退勤(残業なし) あなたの「その一歩」が、 子どもたちの「いつもの日常」をつくります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:月給 25万円 ~ 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ■給与について 月給26万~28万円(処遇改善手当1万円含む) 経験・スキルに応じて決定いたします。 残業代は別途全額支給、固定残業代なし。 通勤手当は全額支給いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(業績により支給) ・交通費支給(上限1万円) ・固定残業代なし/残業ほぼゼロ ■年収例 1年目:月給26万円+賞与年2回 ⇒ 約345万円 2年目:月給27万円+賞与 ⇒ 約360万円 3年目:月給28万円+賞与 ⇒ 約375万円
想定年収
- 【理学療法士/3年】
- ・入職1年目 345万円
- ・入職2年目 360万円
- ・入職3年目 375万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限1万円) ・資格取得支援制度 ・研修制度(重心児・医ケア研修/計画作成) ・託児所あり ・車通勤可(駐車場応相談) ・制服貸与 ・副業OK(規程による) ・退職金制度(規程による)
勤務時間
休日
完全週休2日制(シフト制) 【年間休日】120日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(法定通り) ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家庭都合休暇OK
歓迎要件
<歓迎条件> ✅小児領域でのリハビリ経験をお持ちの方 ✅障がい児支援・発達支援に興味のある方 ✅病院や介護分野から小児へチャレンジしたい方 ✅新規立ち上げや事業づくりに関わってみたい方 【こんな方におすすめ】 ✅大人のリハだけでなく、子どもの発達にも関わってみたい ✅マニュアル通りではなく、その子に合わせて工夫したい ✅多職種と連携しながら支援をしていきたい ✅オープニングから関わり、自分の意見も形にしていきたい
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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