えん訪問看護ステーション熊本【2026年05月01日オープン予定】の所長(理学療法士)求人（正職員）

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月給345,000円〜

最終更新日:2026/04/15

【2026年5月オープンの新施設】完全週休二日制＆月の希望休3日間申請OK◎所長経験は不問！年間休日120日/理学療法士の所長職を募集中❗

◤全国展開の安定基盤×地域密着の訪問看護ステーション◢

全国に展開する各事業所で、地域ごとの特性やニーズに合わせた柔軟な訪問看護ステーションを提供しています。
高知を中心に幅広いエリアに拠点を構え、利用者様の生活や文化を大切にしながら、その方に合ったケアを実現できるのが強みです。

画一的ではなく、一人ひとりに寄り添った看護・リハビリがしたい方にとって、やりがいのある環境です。
地域とのつながりを大切にしながら、長く活躍いただけます。

▶▶充実の教育体制で、未経験からでも安心スタート ◀◀

⭐️メンター制度によるサポート

先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。未経験でも安心してスタートできます。

⭐️ケースカンファレンスの実施

定期的に情報共有や意見交換を実施。チームで学び合い、スキル向上につなげています。

⭐️全社共通キャリアラダーの運用

成長段階を見える化し、研修やフォローで計画的なキャリアアップを支援します。

◤働きやすい環境◢

・年間休日120日＆月の希望休は3日間申請OK
・時短勤務も応相談
・頑張りを評価する賞与制度
・ICT導入で業務効率アップ
・月1回社食ランチ
・ライフ＆キャリア支援制度
・半期に1回の社内親睦会
・年1回の全社親睦会

◤数字で見る：えん訪問看護ステーショングループ◢

・有給消化率：75％
・入職時の訪問看護未経験率：80%
・子育て中率：70%
・産休取得率：100%※申請受理率
・育休復帰率：100%
・離職率：7～8%（前年度実績）
・平均年収：スタッフ360～570万円
・平均年収：店舗管理職500～700万円
・平均年収：エリアマネージャー700～1000万円
　（エリアとマネジメント人数による）

❗️見学やオンライン説明会からもOK❗️

施設見学してみたい、話だけ聞いてみたいという方も歓迎！
面接前の見学やオンライン説明会も開催しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

えん訪問看護ステーション熊本の紹介動画

募集内容

募集職種

所長(理学療法士)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前　2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後　1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30：担当者会議参加 16:30：事業所へ戻り、記録整理等の書類業務、主治医への報告や担当ケアマネジャーへの連絡　など 17:30：退社

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション訪問リハビリ

給与

【正職員】月給345,000円〜

給与の備考

＜給与内訳＞・基本給 197,800円・みなし残業代 26,800円（月10時間分・超過分は別途支給）・ラダー手当 10,000円・職務手当 60,000円・給与調整金 4,400円・管理者手当 46,000円 ※想定年収 4,140,000円～＜その他＞・通勤手当実費支給（上限なし）・昇給年1回（3～5%増、役職手当含む）・賞与年2回（前年度実績：0～2.5ヶ月分、個人・事業所実績により変動） ※利益分配型賞与 ※エリアマネージャー～ブロック長・役職手当：110,000円～450,000円 ※試用期間6ヶ月（期間中は、月給310,500円／その他条件変更無し）＜試用期間中の給与内訳＞月給 310,500円～・基本給 178,020円・みなし残業代 24,120円（月10時間分・超過分は別途支給）・ラダー手当 9,000円・職務手当 54,000円・給与調整金 3,960円・管理者手当 41,400円 ■想定年収 30代、管理者経験3年の場合月給：370,000円年収：5,170,000円 30代、管理者経験10年の場合月給：450,000円年収：6,000,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能

社会保険完備賞与、昇給あり交通費全額支給車通勤可能（無料駐車場あり）制服貸与あり社用車貸与あり（社用車通勤も可能）定年60歳（上限59歳）再雇用65歳までタブレット、スマホ支給月1回社食ランチ（お弁当支給）業務災害総合保険あり

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度あり独り立ちまで2～3ヶ月と手厚くサポート

勤務時間

残業月20時間以内

1ヶ月単位での変形時間労働制労働時間：時間/月 ※月平均20.4日勤務 8:30～17:30（実働8時間）休憩 60分 ※月の残業時間：平均5時間 ※時短採用も可能

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休2日制 ※祝日出勤年間休日120日

長期休暇・特別休暇

特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇）有給休暇（法定通り）有給消化率は75％です！月の希望休3日間申請可能

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK

下記の資格をお持ちの方理学療法士臨床経験3年以上普通自動車運転免許（AT限定可）＼管理者未経験の方もご応募OKです／

歓迎要件

訪問リハビリ経験があり、所長にチャレンジしてみたい方

選考プロセス

■選考フローについて下記①②のいずれかとなります。ご希望がありましたらお知らせください。 ①見学・事業説明会→(こちらをご希望の場合もジョブメドレーよりご応募ください！）一次面接→二次面接→内定  ②一次面接（事業説明会）→二次面接→内定 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。