訪問看護ステーション彩 ~いろどり~訪問リハビリ職員(理学療法士)求人(契約職員

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月給245,000300,000

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訪問看護ステーション彩 ~いろどり~(理学療法士の求人)の写真1枚目:

昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎育児休業の取得実績あり☆安心して働ける環境で新しい一歩を踏み出しませんか?

土日祝休み!訪問リハビリスタッフの募集


  • 土日祝休みでプライベートも充実
  • 丁寧な教育体制で安心してスタート
  • 昇給・賞与ありで頑張りをしっかり評価

訪問リハビリ業務を通じて、地域の方々のお身体をサポートするお仕事です。土日祝休みで、プライベートの時間も大切にできます。残業も少なく、働きやすい環境が整っています。

入職後は先輩スタッフが同行し、丁寧に指導します。プリセプター制度もあり、未経験の方やブランクのある方も安心して業務を始められます。教育体制が充実しているので、スキルアップも目指せます。

昇給や賞与があり、日々の頑張りがしっかり評価される職場です。車通勤も可能で、駐車場補助もあります。理学療法士資格を活かして、新たな一歩を踏み出してみませんか?

募集内容

募集職種

訪問リハビリ職員(理学療法士)

仕事内容

訪問リハビリ業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:あり(原則更新) ※6ヶ月経過後、正社員登用あり ・更新の上限:なし

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給245,000円300,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:225,000円~250,000円 ・資格手当:20,000円 ・インセンティブ81件以上で1件につき2,000円 ・固定残業代なし 【雇用期間】 6ヶ月(6ヶ月経過後、希望にて正社員登用あり) 更新あり(原則、更新) 更新上限:なし 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 計2ヶ月分

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり(近隣月極駐車場契約し、法人より補助あり) ・正職員登用制度:あり

教育体制・研修

入職後はいきなり1人で訪問ということはなく必ず先輩が同行訪問します。 プリセプターもつきますので丁寧に業務を指導します。

勤務時間

【日勤】 ・勤務時間: 8:30~17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 3時間

休日

曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:120日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日付与) ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:リフレッシュ休暇

応募要件

・理学療法士資格 ・自動車運転免許(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県川越市南大塚3丁目11番地25 第三太資ビル101

大きな地図を見る

西武新宿線 南大塚駅から徒歩で8分

設立年月日

2016年6月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

営業時間 08:30~17:30

休業日

土・日・祝日・年末年始

スタッフ構成

看護師 10名 リハビリ職員(PT・OT・ST) 10名 事務員 2名

訪問エリア・訪問先

埼玉県 川越市内中心

交通手段

社用車

利用者の特徴

利用者数:200名 男女比:3:7 年齢層:75歳以上7割 75歳未満3割 保険の利用割合:介護保険7割 医療保険3割

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(1) 特別管理加算(2) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算

職場の環境

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