未経験から始められる理学療法士のお仕事です◎土日祝休みの完全週休2日制で、残業もほとんどありません。 利用者様の笑顔を大切に、安心・優しい支援を行っていただきます。
「住み慣れた場所で過ごしたい」という利用者様の願いを大切に、訪問看護サービスを提供しています。
全国規模の在宅医療グループの一員として、子どもから高齢者まで、幅広い年齢・障がいのある方に対して、専門的なリハビリを行いませんか?
♦働きやすさも充実
未経験の方も、同行訪問や研修を通じて安心して学べます。多職種と連携しながら、在宅医療の現場でスキルを活かし成長できる環境です。
♦土日祝休みの完全週休2日制。残業もほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。
時短正社員制度もあり、ご家庭との両立やフルタイム勤務が難しい方も相談可能です。
♦1日の訪問リハの流れ
1日あたり5~7件のご自宅を訪問し、リハビリを中心に日常生活のサポートを行います。
対象は高齢者、持病を抱えて在宅療養中の方、退院後の生活に慣れたい方など多様です。
PT・OTとして、「その人らしい暮らし」を支えるやりがいのある仕事です。
♦主な業務内容
機能訓練・リハビリ
関節可動域訓練・筋力トレーニング・バランス練習・呼吸リハなどで生活機能の維持・向上をサポート
日常生活動作(ADL)の練習
起き上がり・立ち上がり・歩行・トイレ動作など、自宅で安心して生活できる訓練を実施
福祉用具・住宅環境のアドバイス
手すりや補助具の活用、住環境の工夫を提案し、安全で快適な生活を支援
ご家族への指導・サポート
介助方法や自宅でできる簡単な運動などを丁寧にお伝え
記録・報告業務
タブレットまたは所定の用紙で記録入力。シンプルで使いやすい仕組み
多職種との連携
看護師・ケアマネジャー・主治医・ご家族と協力し、最適なケアをチームで検討
♦訪問エリア
横浜市
青葉区、都筑区、緑区、旭区、麻生区
♦1日の流れ(例)
08:30 出勤・申し送り
09:00~12:00 午前の訪問(2件)
12:00~13:00 昼休憩
13:00~16:30 午後の訪問(3件)
16:30~17:30 記録入力・報告・退勤
※訪問件数や時間は利用者様の状況により変動しますが、無理のないスケジュールを徹底しています。
未経験の方も安心のサポート体制
♦同行訪問からスタート
評価方法・訓練プログラムの進め方・移動ルートなどを丁寧にレクチャー
♦相談しやすい環境
経験豊富なスタッフが近くにいるので、ブランクがある方も安心して働けます
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
♦年俸制:4,200,000円~4,800,000円 ※基本給は年俸を12か月で割った金額で支給します。 土日祝など勤務時間外の訪問には、別途手当を支給。 通勤手当は実費支給(上限なし)で、遠方からの通勤も安心です。 昇給は年1回(1,000円~5,000円/月)あり、スキルや訪問件数に応じて反映されます。 固定残業代はなく、試用期間もありません。 ♦給与の補足・モデル例 月給例:35万円~45万円以上(基本給+諸手当) 休日訪問手当:1日10,000円 【モデル年収例】 約500万円(基本給40万円×12ヶ月+休日出動手当) ※訪問看護未経験の方でも、1年目からこの水準を目指せます。 年俸制を採用することで、毎月の給与が安定。 「賞与の額に一喜一憂する不安」をなくし、安心して生活できます。 ♦昇給・評価 年1回の昇給制度あり(人事評価制度に基づく) 訪問件数やスキルの向上、業務への取り組みがしっかり反映されます ◆その他の補足ポイント 交通費は通勤距離に応じて全額支給(社用車メイン) 遠方からの転職も歓迎 スタッフの生活の「安定」と「やりがい」の両立を重視しています
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度(勤続3年以上) 定年:60歳、再雇用:65歳まで 屋内禁煙 マイカー通勤可(駐車場あり)
教育体制・研修
♦業務に必要な研修受講も可能 未経験の方には複数回の同行訪問を行います
勤務時間
♦勤務時間・残業 勤務時間は 8:30~17:30(休憩60分)。 夕方にはしっかり退勤できるので、ご家族との夕食や自分の時間を楽しめます。 残業はほとんどなく、訪問件数を詰め込みすぎて帰れない…ということはありません。 余裕のあるスケジュールで業務は職場内で完結。持ち帰り仕事もありません。 ♦休日・休暇 年間休日:126日 有給休暇:6か月経過後10日付与 長期休暇:年末年始・夏季休暇 育児休業取得実績あり しっかり休んで、仕事もプライベートも充実させられる環境です。 ♦こんな方におすすめ 週末の家族時間を大切にしたい 自分の時間も大切にしながら、無理なく働きたい 趣味や旅行などプライベートを充実させたい 家庭と仕事、どちらもあきらめたくない 「忙しすぎて自分の時間が後回し…」 そんな毎日から抜け出し、あなたらしい働き方を叶えませんか?
休日
♦休日・休暇 土日祝日、その他 完全週休2日制 年間休日:126日
長期休暇・特別休暇
♦休日制度 週休2日制(シフト制) 希望休の相談可能。事前申請で土日休みの取得もOK 年末年始・GW・夏季休暇も、シフト調整で取得可能 急な休みもチームでフォローし合える体制あり ♦有給休暇 入社6か月後に10日付与(法定通り) 消化率が高く、取りづらさはありません 「子どもの行事」「家族の通院」「自分のリフレッシュ」など、自由に活用可能 ♦その他休暇・取得実績 育児休業 介護休業 看護休暇 ※すべて取得実績あり。ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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