訪問看護事業所モノトビ理学療法士求人(正職員

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月給300,000

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訪問看護事業所モノトビ(理学療法士の求人)の写真1枚目:

理学療法士募集!チーム制で幅広い分野に対応、週1回の業務内カンファレンスあり

訪問看護事業所モノトビについて

  • 当事業所は東京都足立区青井に位置し、つくばエクスプレス「青井駅」から徒歩2分のアクセス良好な訪問看護ステーションです。
  • 2024年10月設立の新しい法人で、「物事を飛び越える!」という意味を込めた名前のもと、ご利用者様に最善のサービス提供を目指しています。
  • 地域との繋がりを大切にし、足立区青井および周辺地域から信頼される事業所づくりに取り組んでいます。

働きやすさと仕事の特徴

  • 理学療法士を募集しており、訪問件数は1日5~6件程度です。
  • チーム制で勤務し、終末期や難病、慢性期、精神疾患など幅広い分野に対応していますので、多様な経験が積めます。
  • 週1回は業務時間内に社内カンファレンスを実施しており、情報共有や相談がしやすい環境です。
  • 入職後3ヵ月間はオリエンテーションや同行訪問があり、新しい環境でも安心してスタートできます。
  • 勤務は日勤のみ。週休2日制かつ長期休暇も取得可能なのでプライベートも大切にできます。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

・訪問件数の目安:5~6件/日、90件前後/月 ・チーム制 ・社内カンファレンスを週1回業務時間内に実施 ・入職後3ヵ月を目安にオリエンテーション、同行訪問を行います ・終末期、難病、慢性期、精神等幅広く対応 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 255,000円~ ・固定残業代 45,000円(月21時間分、超過分は追加支給) オンコール ・平日:3,000円 ・土日・祝:4,500円 オンコール出動費 1件/5,000円 インセンティブ 1件:1,000円 ・条件1:91件以上~ ・条件2:平日集計のみ ※訪問時間関係なし 土日・祝出勤手当(訪問単価から算出) 年末年始手当(30~3日) ・31日・1日 1,000円/1件 30日・2日・3日 500円/1件 自転車訪問手当 1km=10円 ※6月(梅雨)~10月(猛暑)は1km=20円 交通費 上限20,000円 試用期間最長6ヶ月、条件変更なし 土日・祝出勤手当例 2,537円/30分 3,382円/40分 5,073円/60分 7,610円/90分 ※こちらの金額は半年に1回改訂(訪問単価によって変動します)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 iPhone/iPad支給 インフルエンザ予防接種 月1回ランチ支給 パパママ手当(小学生まで) 自転車・バイク貸与(私用可)

教育体制・研修

定期勉強会(業務内)

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分

長期休暇・特別休暇

長期休暇可能 夏季休暇 冬季休暇

応募要件

理学療法士 臨床経験3年以上 ※臨床経験3年以上、訪問経験は問いません ※不得意分野があっても問題ございません

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都足立区青井3-7-17 Kotakiビル2F/3F

大きな地図を見る

つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で2分 JR常磐線(上野~取手) 綾瀬駅から徒歩で18分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で18分

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

訪問看護事業所モノトビの職員の声

看護師/准看護師(副管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

入職までの経緯と入職理由

前職で訪問看護ステーションの所長兼管理者としてマネジメントや運営に関わっていましたが、組織の方針と自身の理想とする看護のあり方との間にギャップを感じ悩んでいた時に、知人の紹介を受けモノトビの代表とお話する機会をいただきました。 色々とお話をさせていただく中で、まず運営側がスタッフ一人一人の個性や能力を理解しようとされている事やお互いに信頼関係ができていることが素敵だなと感じました。 入職までに数回代表とお話する機会をいただき、事務所の見学にも行きました。訪看の所長やスタッフの方々ともお話していく中で、自分に足りない部分を勉強するにはここだと思いました。 私自身かなりの覚悟をもって入職させていただく決断に至りました。

やりがい/期待

訪問看護の経験は有りますが、土地勘のない場所で訪問に回るのはやはり不安ではあります。 スタッフ目線で様々な気付きが持てると良いなと思っていることや、また再び管理者としてモノトビで目指すべく、より管理面での学びを深めていきたいと思っています。 またモノトビでは訪問看護だけでなく、ITを活用した勉強会や農業、地域に向けた食品販売などの取り組みもある為、広い意味での地域との結びつきなどについても看護師という職種だけに捉われず、訪問看護の楽しみ方を見つけていきたいなと思っています。

看護師/准看護師(所長)

経験年数:10年以上

更新日:

全体に向けてのメッセージ

「わたしらしく生きたい」と私たちは誰もが心の底で願っているのだと思います。 でも、時にはその願いがかなわないことがある。生きている中では大小様々な壁に直面します。特に病や障害といった壁は、それまで築き上げてきた大切な「わたしらしさ」というものを大きく損なわせる原因になるものです。 だから私たちの理念は、病や障害といった「あらゆる壁を飛び越えて、わたしらしく生きるを支える」としています。 医療の専門知識・経験だけではなく、喜び悲しみを共感する力、様々なアイディアを絶えず生み出す柔軟性、時には耐える強かさ。 そういったものをバネにかえて、どんな壁も飛び越える跳躍力でモノトビは「わたしらしく生きる」を支えていきます。

利用者様や家族様に対して

ご自宅に伺う訪問看護は、利用者様お一人おひとりの「こだわり」との出会いです。 朝ごはんは菓子パンだったり、ズボン下は2枚履いたり、夏でもコタツだったり、寝るのは布団が良かったり。 こういったこだわりは、時にはご家族を悩ませたり、医療の視点から見ると少し心配になるものもあるかもしれません。 一方でその「こだわり」こそが、その方の「わたしらしさ」であり、長年紡がれてきた「生活の歴史」そのものであったりもします。 モノトビの訪問看護は利用者様のこだわりや生活の歴史を強みと捉え、「わたしらしく生きる」ために必要な看護を様々な視点から提案し、共に考え、過不足なく提供します。 様々な経験を積んだ看護師・セラピスト、特定行為研修などの専門研修を修了した看護師が在籍しています。 退院直後の複雑な医療処置から在宅リハビリテーション、難病や精神疾患のケア、更には人生の最期段階におけるお看取りまで。 どのような状況においても「こだわり」と「わたしらしさ」を大切にしながら質の高いケアをお届けします。

求職者の方々へ

私の看護師キャリアは、急性期病院から始まりました。10年後に訪問看護師になっているとは、当時は全く想像していませんでした。 しかし、結婚や子育てといったライフステージの変化に直面し、働き方を見直さなければならなくなった時、あるご縁で飛び込んだのが訪問看護の世界です。特に大きな夢や動機があったわけではありませんでした。 ところが、転職して1週間足らずで、「もう、病院には戻れない!」と思ったのをよく覚えています。 仕事をしに行ったはずなのに、「よく来たね、また来てね」と家族のように迎え入れられる温かさ。 移動中に四季折々の花の香りを感じ、なぜか深ーく息が吸えると実感した瞬間。 物品も、すぐに相談できる先輩もいないないものだらけの生活の場での看護。だからこそ、知恵をひねり出して何とかしよう!という、自分の創造性と可能性を試す部分に強く魅了されました。 私たちが大切にしている「わたしらしく生きる」を支えるためのちょっとしたコツは、赤塚不二夫先生が生み出した天才バカボンの名言、「これでいいのだ」にあると思っています。 利用者様の生活の歴史、長年培ってきた「こだわり」を、まずは「これでいいのだ!

ケアマネジャー(管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

全体に向けてのメッセージ

あなたの人生の主役は、あなた自身です。 私たちは、在宅介護の現場で、多くの方が『諦め』や『制度の壁』に阻まれ、いつの間にか『誰かのための生活』を選んでしまう 姿を見てきました。 その経験から、私たちの理念は生まれました。 『それは無理』で終わらせない、ベテラン勢の挑戦心と、言葉を超えて意思を尊重する対話力で、あなたの『私らしく生きる』 を、実現します。

利用者様や家族様に対して

ベテランケアマネによる「家族丸ごとケア」。ご本人だけでなく、ご家族の複雑な状況・制度を瞬時に整理し、確かな知識と判断力で、 あなたとご家族を「迷子」にさせません。 表情や雰囲気、言葉にならない想いまで。「すべてを聞き取る対話の姿勢」当事業所には、手話に対応できるスタッフが在籍しています。 聴覚に障害をお持ちの方はもちろん、口数が少ない方、体調が優れない方... 私たちは、表情や雰囲気、わずかな仕草から「あなたらしさ」を感じ取り、その奥にある本当の願いを、丁寧に引き出します。

求職者の方々へ

私たちの理念は、利用者様に「自分軸で選択してもらうケアプラン」を実現すること これは、単なる業務ではなく、一つひとつの困難に挑戦する証です。 複雑なケースに直面しても、「個人の経験知」で終わらせません。ベテランチームが、組織として知恵を出し合い解決する文化が根付いています。 経験豊富なスタッフの指導のもと、あなたは着実に知識と判断力を身につけ、質の高いケアマネジメントのプロとして成長できる環境です。 私たちは、あなたの「私らしく働く」を心から応援します。 ただ業務をこなすだけでなく、自分の仕事が誰かの人生を変えるという確かな手応えを感じたい方。 共に成長し、常に「より良い支援」を目指す情熱を持てるなら、ぜひ私たちのチームに加わり、ケアの常識を一緒に塗り替えましょう。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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