ライフホーム訪問看護リハビリステーション神田支店【2025年11月01日オープン】の理学療法士求人（正職員）

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月給300,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/02/05

【立ち上げメンバー募集】年間休日133日・将来リーダー職を目指せる・患者様を支える職員のワークライフバランスを実現する訪問看護ステーションです。神田拠点の理学療法士さんの募集です。

【株式会社ファストヘルスケア】

【ライフホーム訪問看護リハビリステーションについて】

・私たち『ライフホーム　LIFE　×　HOME』に込められた想い
患者様の生活インフラを整え、安心した「LIFE」を提供し、「HOME」で暮らし続けるために支援をする事が我々の使命だと考えています。

・2024年5月に立ち上げ、現在4つの拠点をopen、今後も続々と拠点をopenする予定です。

・事業拡大に伴い一緒に働いてくださる方を募集しています。

【このような考えをお持ちの方におすすめの職場環境です】

・最高の看護を提供するために、自ら持続可能な効率化を追求できる方
・私たちの理念に共感していただける方
・将来的にリーダー職を目指したい方
・仕事と私生活どちらが大事ではなく仕事と私生活の両方を大事にしたい方
・成果や貢献が、透明性の高い評価制度（ポイント制）でダイレクトに報酬へ直結することを望む方
・多職種と連携し、組織を円滑に動かす『調整力・交渉力』を発揮したい方
・自らが組織を創り、他では経験できない喜びと達成感を味わいたい方
・組織を動かし、医療の常識を変えることに魅力を感じる方
・目指しているビジョンが高い方

【ライフホーム訪問看護リハビリステーションで働くことのメリット】

・年間休日133日以上.、有休入れると140日以上
・選べる固定休日（土日休 or 日＋月休 or 日＋水休）
・毎月2日間ありの特別休暇
・夏季休暇、冬期休暇等もあり『しっかり働き、よく休む』のワーク＆ライフバランスを完全実現
・年間賞与100万円以上も可能
・賞与は1件から支払われるインセンティブで夏と冬の年2回支給
・入職1年目から賞与が上がり年収UPが可能
・教育・サポート体制が充実しているため、訪問診療が未経験またはブランクある方でも大歓迎
・働くパパさんママさんを応援するライフ・キッズサポートあり
・頑張りに応じてポイントが貯まり、給与UP、賞与UP、特典と交換などに使えるハッピーライフポイントカード制度あり

【現時点での主な勤務地】

・高田馬場
・東陽町
・八丁堀
・神田
・埼玉市浦和区

【今後出店予定エリア】

・東京23区全域
2026年４月大島・四谷OPEN

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

脳血管リハビリ呼吸器リハビリ難病リハビリ小児リハビリ運動器リハビリ心臓リハビリがんリハビリスポーツリハビリ

訪問リハビリ業務全般・研修修了までは有期雇用契約（研修終了後は原則無期雇用）

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション訪問リハビリ

給与

【正職員】月給300,000円〜500,000円

給与の備考

【給与の詳細】最低総月給　300,000円～ ※全員支給の各種手当を含む・基本支給　226,844円～・固定残業代（15時間）　35,156円～・職能手当　25,000円・ライフサポート手当　8,000円・ファーストコール可能手当　5,000円（最大3回）【追加手当】上記に追加で対応手当各種の支給あり・土曜日出勤手当　8,000円/月・日祝公休日出勤手当　3,000円/月・特別手当（GWや年末年始など）　8,000円/日・家賃手当　12,000円※規定あり【研修期間】・研修期間は3か月・研修期間の働きによっては給与UPの実績も多くあります。・研修終了後は特段の理由がない限り無期雇用ですが、研修修了までは有期雇用契約となります。(お互いのミスマッチを防ぐため) 【特記事項】・頑張りに応じて年間賞与100万円以上が可能です。・研修期間の賞与と以降の賞与のインセンティブ額は異なります。・給与は経験により異なり、面接時の判断となります。

想定年収

【理学療法士（訪問経験なし）/3年】: ・入職1年目 440万円; ・入職2年目 460万円; ・入職5年目 520万円

【理学療法士(訪問経験あり)/5年】: ・入職1年目 485万円; ・入職2年目 500万円; ・入職5年目 550万円

【理学療法士(管理者または候補)/7年】: ・入職1年目 540万円; ・入職2年目 630万円; ・入職5年目 700万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収400万円以上可能年収500万円以上可能副業OK 日・祝日給与UP 引越し手当社割ありハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険あり・賞与（夏・冬）は訪問件数に応じたインセンティブ＋社内評価により決定・事業所徒歩圏内に引越しの場合、引越し手当の相談可能・通勤使用のための電動自転車の貸し出し制度あり・フリードリンク制度（飲み物支給）・パパママ応援インセンティブUPあり・交通費全額支給・オンコール手当別途支給・オンコール免除可能・自己研鑽費用支援制度あり・マネージャー育成制度あり・社内副業あり・慶弔休暇あり（一部勤続年数必要）・月7,000円までの食費補助あり（半分会社負担）・制服あり、個人携帯貸与、パソコン貸与

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

・初任者研修を実施しています。・研修期間は3ヵ月で、1人1人の業務進捗具合に合わせます。

勤務時間

時短勤務相談可時差出勤導入残業月20時間以内

・基本勤務時間　8:30～17:30　（休憩60分）・翌日1件目の訪問がない場合は出退勤時間を最大1時間遅らせてOK ※日勤のみのご相談は当社規定に準ずる・時短勤務等の特別な事情による勤務時間の変更は相談可能です。

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

・年間休日133日以上（有休含めると140日以上）・選べる週休2日（土日休みまたは日＋月or水休み）・毎月希望休暇2日を全員に付与（子供の発熱等、家族都合による休みの場合、希望休暇日を変更して使用OK）希望休暇を使用して祝日のお休みも可能です。

長期休暇・特別休暇

・希望休暇2日/月・夏季休暇（6-10月）・冬期休暇（11-2月）・結婚休暇・出産日休暇・慶事休暇・弔辞休暇・ハッピーライフ休暇・有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

理学療法士資格必須

歓迎要件

・訪問リハビリ経験者歓迎、経験により給与考慮いたします。・臨床経験3年以上の方歓迎、臨床経験5年以上の方は給与考慮いたします。・訪問リハビリ未経験の方も大歓迎です。・管理経験者は給与や待遇が異なります。 ※事業拡大につき、マネジメント経験者大歓迎です。 ※管理職を希望する場合には出店についても相談させてください。

選考プロセス

① ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。ご自身のプロフィールに職務経歴の記載があると選考がスムーズです。 ↓ ② 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ ③面接実施 ↓ ④採用決定のご連絡 ↓ ⑤オンラインによる内定条件通知面談疑問点など全てご説明いたします。 ↓ ⑥入職 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※すぐに入職希望の方はお伝えください。

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