【長岡京市長岡】「思考」の時間は、DXが創り出す。17時までの勤務でも、妥協のない個別療育を追求できる場所。
医療法人杏華会が運営する「あおい湖のこどもサポートルーム長岡天神教室」では、パート職員であっても「一人の専門家」としての思考を大切にします。
■ 効率を支える「一人1台のPC」
当事業所では、スタッフ全員に一人1台のPCが用意されています。共有PCが空くのを待つ時間は一切ありません。DX化された環境で、お子さんの記録やアセスメントデータの参照もスマートに。生み出された「余白」は、すべてお子さんのためのプログラム検討に充てられます。■ 最高のチーム、最高の雰囲気
現場は非常にアットホーム。高度な専門議論の合間には、スタッフ同士のジョークや笑い声が絶えません。週2日からの勤務でも、すぐに打ち解けられる「心理的安全性」がここにはあります。募集内容
募集職種
仕事内容
≪業務内容≫ ・未就学児への発達支援(準備・実践) ・保護者への説明、フィードバック、面談 ・活動内容の記録作成 ・個別支援計画にかかわる会議への参加 ・支援内容の検討 ・事業所内外の環境整備 ・関係機関との連携 ・従事すべき業務の変更範囲:変更なし ・雇用期間の定めなし:6ヶ月(原則更新、上限無し) ・転勤の可能性なし ※「転勤」はありませんが、人員の都合で下記の教室へ出勤をお願いする場合があります。 ■児童発達支援事業所 あおい湖のこどもサポートルーム大萱教室(大津市大萱1丁目4-23 エンゼルプラザ瀬田駅前101) ■児童発達支援事業所 あおい湖のこどもサポートルーム一里山教室(大津市一里山1丁目1-1 グランドール弐番館110)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当支給 ・公共交通機関利用の場合:実費支給(定期券または回数券利用時のいずれか安価な経路を基準) ・自動車通勤の場合:通勤距離に応じた規定額を支給(駐車場はありません。ご自身で駐車場の契約をお願いします。) 昇給制度あり 試用期間あり 3か月間 同条件
待遇
労災保険 *加入保険は就業時間、日数により法定通り 雇い止めあり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり(採用後6ヵ月経過後~)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 1日 *年次有給休暇は就業時間、日数により法定通り 育児休業取得実績 あり
歓迎要件
児童発達支援に携わったご経験のある方を採用面で優遇します 土曜出勤可能な方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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