訪問看護ステーション　メドパー久留米事業所（仮称）【2026年07月オープン予定】の理学療法士求人（正職員）

■福利厚生 ・社会保険完備 ・スマホ、タブレット貸与、制服貸与（お好きなスクラブ3枚貸与） ・電動自転車、社用車貸与（遠方に訪問する際は使用） ・定年65歳（再雇用：70歳まで） ・受動喫煙対策（事務所内禁煙） ・副業、髪色、ネイル自由 ・マイカー通勤（練馬事業所のみOK：駐車場補助あり） ・転居支援（遠方から引っ越される場合に支給、社内規定あり） ■子育て支援 ・直行直帰OK！ ・育児時短制度あり（時短相談OK） ・突発的な体調不良にも対応

■教育体制 スタッフのスキルや経験に応じて、最適な訪問先をマネジメントし、丁寧な教育体制を整えています。入社後は、先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、習熟度に応じて段階的に独り立ちを目指します。初めは、これまでの経験や得意分野に近いご利用者様を担当し、無理なく業務に慣れていただけるよう配慮しています。 ■フォロー体制 働く上での悩みや不安があれば、いつでも相談できる体制を整えています。定期的に面談を実施し、一人ひとりの状況に寄り添ったサポートを行っています。 ■スキルアップ支援 民間資格や認定看護師の資格取得を支援しています。合格後に学費補助があります！ （※社内規定あり） ーーーーー ■メドパーについて 「一人で看ない、皆で看る。」という価値観を大切にしております！ 「訪問看護は、一人の責任が重い、一人で判断しなければならない」メドパーにそんな考え方はありません。いつでも、どこでも相談しあえる環境があります。スタッフの皆さんが安心して働けるから、ご利用者様にも安心の看護を提供できると考えています。 訪問看護は少し不安だけど興味ある…！という方も大歓迎です！ ■代表について ・准看護師からキャリアをスタートし正看護師を取得、総合病院の心臓血管外科で勤務した後、訪問看護の管理者を経験！ ・病院で培った医療知識やチームマネジメント力をステーション運営でも活かし、スタッフ一人ひとりの悩みに寄り添い、成長をしっかりとサポートします！ ■キャリアステップ スタッフ→リーダー→主任→管理者

■勤務時間 フレックスタイム制：8：30～17：30（休憩1時間　実働8時間） 標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり160時間 ※昼休みの自宅休憩などOK！ ※残業が発生した場合、次の日の勤務時間の短縮が可能！ 例：月曜日に1時間残業→翌日の勤務時間が10時～18時に短縮など ■残業時間 月の平均残業時間：5時間程度 ※残業理由：記録業務で残業になる場合あり

■休日 完全週休2日制（土日固定休み） ※土曜日出勤希望者はご相談ください！

・有給休暇（有休消化率100％） ・産休育休（実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（入社後に3日付与） ※長期休暇取得可（年間7~10日間）

■必須要件 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格 経験不問／ブランクがある方もしっかりサポートいたします！

■歓迎要件 経験者歓迎