クルール岡崎大和町別館【2025年07月01日オープン】の施設管理者(理学療法士)求人（正職員）

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月給324,000円〜 401,000円

最終更新日:2026/02/26

【管理者×リハビリ】サ高住の運営を担うPT募集！プラチナえるぼし認定企業です

現場経験を『運営力』へ。
管理業務に挑戦したい理学療法士募集

リハビリの実務だけでなく、施設づくりにも関わっていただけるポジションです。
現場の声を大切にしながら、本社と協力してより良い環境をつくっていくことができます。
ルールや仕組みづくりにも参加できるため、施設の成長を一緒に感じられるやりがいがあります。
同じエリアには頼れる管理者仲間もおり、チームとして支え合える環境です。
また、中にもリハビリ職の役員も在籍しているため、専門職の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。

【クルールグループの魅力】
◆多事業展開 × 成長企業
・介護だけでなく、さまざまな分野で事業を展開するホールディングスグループです。
・新しい施設も続々とオープンしており、活躍の場が広がっています。

◆地域に寄り添った施設運営
・岐阜・豊田・尾張・岡崎・各務原に16施設を展開しています。
・希望勤務地の相談も可能で、地元で長く働きたい方にもぴったりです。
・岡崎・各務原エリアには訪問看護ステーションを新設し、医療と介護の連携がさらに強化されています。
現在各エリア・施設に拡大中です！

◆安心して成長できるサポート体制
・法人間の連携により、研修制度やキャリアアップ支援が充実しています。
・管理者未経験の方でも、安心してスタートできる環境が整っています。

🌟プラチナえるぼし認定企業です🌟
2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスグループが
厚生労働大臣が認定するえるぼし認定の最高位認定である「プラチナえるぼし」を取得しました。
愛知県内でもわずか4社しか認定されていない、とても貴重な企業です。
女性だけでなく、男性にとっても働きやすい環境づくりが進んでおり、
性別に関わらず、誰もが安心して長く働ける職場を目指しています。

募集内容

募集職種

施設管理者(理学療法士)

仕事内容

■業務内容管理者として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。リハビリ専門職としての実務も行う「プレイングマネージャー」のポジションです。これまでの現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。＜主な業務＞・シフト作成、勤怠管理、業務分担の調整・スタッフの業務サポートや現場フォロー・予算管理、備品手配、スタッフ配置の調整・入居相談、見学対応、契約手続きのご説明・収支管理、請求業務などの運営業務・スタッフ欠勤時の現場サポート・応募者との日程調整、面接対応・採用基準に基づく評価・選考・リハビリ業務（個別機能訓練など） ■キャリアアップについて頑張り次第で、AM（エリアマネージャー）や役員ポジションへのステップアップも可能です。＜キャリアアップ例＞・事務パート → 施設管理者 → エリアマネージャー → エリア代表・正社員 → 管理者 → エリアマネージャー（入社2年で昇格実績あり）・20代で代表取締役に抜擢された社員も！全エリアの施設に管理者が在籍しており、他エリアの管理者との交流の機会もあります。意見交換や情報共有を通して、より良い施設づくりに取り組める環境です。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給324,000円〜401,000円

給与の備考

月給 32万4000円～40万1000円（※基本給・固定残業代・一律手当の総額）（内訳）基本給月給 160,000円固定残業代：60,000円～（固定残業時間：1ヶ月あたり31時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する皆勤手当：5,000円／月社員手当：15,000円役職手当：20,000円職務手当：64,000円～141,000円【試用期間】試用期間：100時間（期間中は月給－10,000円）＊昇給年2回　（評価による）＊賞与年2回　（業績による） ★入居稼働率に応じたインセンティブあり！

想定年収

【施設管理者/1年】: ・入職1年目 444万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

年収400万円以上可能

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】＊社会保険完備＊交通費規定支給＊制服あり＊車通勤OK（無料駐車場完備）＊資格取得支援制度あり＊インフルエンザ予防接種＊女性の管理職登用実績あり＊産休・育休あり＊ハラスメント相談窓口あり

教育体制・研修

新しく管理者としてご入社いただいた方には、まず本社での研修をご用意しています。グループ全体の新入社員と合同で行うため、他施設の仲間とも交流でき、和やかで新鮮な雰囲気の中でスタートしていただけます。

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） ※想定労働時間168～176時間/月＜シフト例＞ 7：30～16：30 9：00～18：00 8：00～17：00 16：15～9：15（夜勤）（各休憩1時間）

休日

週休2日制（シフト制） ※月8～9日休み

長期休暇・特別休暇

夏季休暇（約2日/希望の日程で取得可能）年末年始休暇（約2日/希望の日程で取得可能）有給休暇慶弔休暇介護休暇産前産後休暇

応募要件

【必須条件】・理学療法士の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

歓迎要件

【歓迎要件】・言語聴覚士の資格をお持ちの方・前向きにお仕事に取り組める方・周りをまとめながら、みんなと協力して進めていける方・スタッフや入居者様に思いやりを持って接していただける方・明るく、穏やかな雰囲気でコミュニケーションが取れる方・積極的に業務改善に向けて前向きになれる方より良い環境づくりのために、スタッフの意見を大切にする風土があり、あなたのアイデアが施設づくりにしっかりと活かされます。施設の成長を一緒に感じられる、やりがいのあるポジションです。【こんな方が活躍中】特別養護老人ホームやデイサービス、グループホームなどの介護施設、サ高住、クリニック、病院などで勤務していたスタッフが多数活躍中です！施設間の異動がある場合がございます。

選考プロセス

応募 ▼ 面接　※履歴書（顔写真付）・資格証（コピー可）のご持参をお願いいたします。 ▼ 役員面接 ▼ 内定 ※選考内容は変更となる可能性がございます。正式エントリーとなりましたら、日程を調整して面接となります。＼選考へ進むか迷われている方へ／まずはお気軽にご応募ください♪ エントリーいただいた後、担当者よりメッセージにてご連絡させていただきます。その際、ご質問などあればお気軽に聞いてくださいね。正式エントリーとなりましたら、日程を調整して面接となります。あなたからのご応募お待ちしております！

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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