【苫小牧×理学療法士】制度の「空白」を埋める。障害福祉サービスで実現する、期間制限のない個別リハビリ
これまでの医療保険・介護保険のリハビリには様々な【課題】がありました。
病院でのリハビリ期間の制限・・・
デイサービスは高齢者向けであり、かつ集団リハビリが中心・・・
自費リハビリ施設なら個別リハビリをじっくり受けられるが高額・・・
このような理由で、リハビリを諦めていた患者様はたくさんいらっしゃいます。
「もっとリハビリを続けたい」という声に応えるために
病院でのリハビリには、医療保険制度上の「標準的算定日数(180日ルール等)」という制限があります。「もっと良くなる可能性があるのに、期限が来たから終了せざるを得ない……」
理学療法士として、そんな歯がゆい思いをしたことはありませんか?
私たちは、医療保険の期限を終えた後の「リハビリ難民」をゼロにしたいと考えています。
制度の枠組みを活用した、持続可能なリハビリ体制
2025年の開設以来、当施設は脳卒中後遺症に特化したアプローチを続けてきました。現在は、苫小牧市の許認可を得た「障害者総合支援法」に基づく障害福祉サービスとして運営しています。
原則1割負担:
利用者様の経済的負担を抑え、継続的な介入を可能にしています。期間制限の緩和:
医療保険のような厳格な日数制限に縛られず、中長期的な視点で機能回復をサポートできます。外来リハビリの受け皿:
病院でのリハビリを終えた方の「次の一手」として、地域リハビリテーションの重要な役割を担っています。理学療法士としての知見を、ダイレクトに還元する
当施設では、一人ひとりの身体状況に合わせた「個別アプローチ」を重視しています。機能改善へのこだわり
維持・予防だけでなく、ADL(日常生活動作)やQOL(生活の質)の向上、さらには復職や趣味の再開を目指します。専門職としての裁量
評価に基づき、PTとしての知見を活かしたプログラム立案が可能です。外来リハの代替機能
病院での臨床経験がある方は、その技術をそのまま地域社会で発揮いただけます。まずは現場の見学にお越しください
「障害福祉サービスでのリハビリって、具体的に何をするの?」「自分の手技や知識がどう活かせるの?」
そんな疑問をお持ちの方は、ぜひ一度見学にお越しください。
あなたの知見が、利用者様の未来をどう変えられるか。その可能性を、ご自身の目で確かめていただきたいと考えています。
※【チャレンジドジム】とは
脳卒中(脳梗塞・脳出血・くも膜下出血など)の後遺症を改善するための専門リハビリ施設になります。少しでも興味を持った方や質問がある方、ぜひお気軽にご連絡ください!!
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以下の手順でお気軽にお申し込みください。
【お問い合わせ方法】
ご質問がある場合も、まずは応募画面で必要事項を入力し、メッセージにてお気軽にご質問ください。
※「応募する」ボタンを押しても、質問を送るだけでは正式な応募にはなりませんのでご安心ください。
※いただいた内容を確認後、担当者よりできるだけ早くお返事いたします。
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最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 月額250,310円~293,420円 ■基本給:168,010円~173,420円 ■資格手当:10,000円 ■テリトリ手当: 48,300円~55,000円 ■業績手当:5,000円~20,000円 ■処遇改善手当:19,000円~35,000円 ・寒冷地(燃料)手当 ※年2回(55,000円~110,000円) ・昇給年1回 毎年10月 昇給率実績:1.05%~(前年度実績) ・賞与 年2回 6月/12月 賞与実績:2.0ヶ月(前年度実績) ※昇給・賞与は360度評価となります。 ・試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
◎自己啓発助成金制度あり ※資格取得の為の研修(セミナー)参加費等を会社が一部負担する制度です。(業務に関連あるものに限る) ◎リーダーシップ研修やマネジメントスキルを向上させる研修プログラムあり
勤務時間
勤務時間 8:00~17:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
◎有給休暇(半日単位で所得可能) ◎年末年始休暇(1/1) ◎店舗休業日(12/31、1/2、1/3)は有給充当にてお休み ◎産前産後休暇・育児休業(取得実績あり) ◎介護休業・介護休暇 ◎特別休暇 など
歓迎要件
【理学療法士として新しいチャレンジがしたい】 【医療や運動の横断的な知識・経験を積みたい】 【成長している会社/新しいことにチャレンジしたい】 【脳卒中リハビリを突き詰めたい】
選考プロセス
\スムーズな選考・入職をサポートします!/ ✅ 応募から内定までは平均1週間~2週間程度! ✅ 在職中の方も転職時期のご相談OK! ✅ 希望者は面接前の職場見学が可能!(要プロフィール) 🔵 選考の流れ ① 応募 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ② 書類選考 選考後、採用担当より面接日程の調整などをご連絡いたします。 ③ 面接(1回~2回) 職場の雰囲気や業務内容についてもお話ししますので、気になることはお気軽にご質問ください! ④ 採用決定のご連絡 面接結果をお知らせします。不採用の方には履歴書を返送致します。 ⑤ 入職手続き・勤務開始 必要な手続きを進め、勤務スタートです! あなたのご経験や想いを、面接でぜひお聞かせください! スタッフ一同、あなたにお会いできることを楽しみにお待ちしています。 学可能。ご応募時に見学希望の旨をお伝え下さい。持ち物等含めご連絡させていただきます。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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