【理学療法士】生活リハ中心の特養機能訓練|送迎なし|日勤のみ
- 理学療法士資格を活かして特養で活躍。生活機能を支えるリハビリに関われます。
- デイ兼務なし・送迎なし・オンコールなし。機能訓練業務に集中しやすい環境です。
- 日勤のみ・残業ほぼなし。8:30~17:30勤務で生活リズムを整えやすい働き方です。
- 個別機能訓練加算あり。計画書作成やモニタリングを通して生活機能維持を支えます。
相陽台ホームの機能訓練指導員について
相陽台ホームは、入居者様が日常生活をできるだけ自分らしく続けられるよう支援している特別養護老人ホームです。
理学療法士としての役割は、身体機能の評価だけでなく、立ち上がり・移乗・姿勢保持など生活動作を支えること。病院でのリハビリとは異なり、生活の場で長期的に関わりながら、その方らしい暮らしを支えることができます。病院や老健とは少し異なるフィールドで、生活リハに関わりたい理学療法士の方をお待ちしています。
✨ 理学療法士の専門性を活かせる仕事
特養での機能訓練は、回復期のように集中的なリハビリを行う場ではありません。
その代わり、入居者様の身体状況や生活背景を踏まえながら、日常生活を続けるための支援を考えていく仕事です。
身体機能評価や動作分析の視点を活かしながら、生活機能維持に関われることが大きな魅力です。
✨ 計画書作成・モニタリングが中心
当施設では個別機能訓練加算を算定しており、主な業務は個別機能訓練計画の作成・見直し、モニタリング、記録業務です。
入居者様は約90名、平均介護度は3.9~4.0で、車いすを利用されている方や立ち上がり・移乗に介助が必要な方が中心です。
姿勢保持・移乗動作・拘縮予防など、生活に直結する支援を行っています。
✨ 多職種と連携しながら支える仕事
介護職・看護職・ケアマネジャーなどと連携しながら、入居者様一人ひとりに合った支援を考えていきます。
機能訓練指導員が一人で完結するのではなく、日々のケアに関わる職員と情報共有しながら進めるため、チームで生活を支えるやりがいがあります。
✨ 働きやすい勤務条件
勤務は8:30~17:30の日勤のみ。
デイサービスとの兼務や送迎業務はなく、オンコール対応もありません。
残業もほぼなく、記録はソフト入力で行います。
理学療法士としての専門性を活かしながら、無理なく長く働きやすい環境です。
✨ こんな方におすすめ
- 理学療法士資格を活かして特養で働きたい方
- 病院以外で生活リハに関わりたい方
- 送迎のない働き方をしたい方
- 日勤のみで生活リズムを整えたい方
- 多職種と連携しながら入居者様の暮らしを支えたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにて、入居者様の生活機能維持・向上を目的とした機能訓練業務を担当していただきます。 病院のリハビリとは異なり、生活の中で機能を維持するためのリハビリ支援が中心です。 ■主な業務内容 ・入居者様の身体機能評価、アセスメント ・個別機能訓練計画の作成および見直し ・立ち上がり、移乗、歩行など日常生活動作(ADL)の訓練 ・拘縮予防、姿勢保持、身体機能維持のための運動指導 ・機能訓練の実施および記録入力 ・定期的なモニタリング、評価 ・介護職員への介助方法やポジショニングの助言 ・看護職、ケアマネジャー等との多職種連携 ■入居者様の状況 ・入居者数:約90名 ・平均介護度:3.9~4.0 ・車いす利用の方や移乗介助が必要な方が中心 ■働き方の特徴 ・デイサービスとの兼務なし ・送迎業務なし ・日勤のみ ・残業ほぼなし 理学療法士としての専門知識を活かしながら、 入居者様の身体機能だけでなく、 「その方らしい生活を続けるためのリハビリ」に関われる仕事です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■月給 総支給 258,004円~300,208円 ※処遇改善加算金含む(実績により変動あり) ∟基本給 253,004円~295,208円 ※基本給は保有資格・経験によって変動します。 ■その他手当 ・住宅手当 上限15,000円/月 ・扶養手当 5,000円~27,000円/月 ・通勤手当 2,000円~30,000円/月 ・年末年始手当 3,000円/日 ■試用期間 3ヶ月 (※試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし) ■昇給 年1回(人事考課・実績による) ■賞与 年2回(昨年実績2.1ヶ月分)
待遇
教育体制・研修
事業所内・外研修制度あり 既存の機能訓練指導員からマンツーマンでOJTを受けることができます。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)
休日
年間休日:112日 ・シフト制(月9回休) ・夏期休暇(3日)
長期休暇・特別休暇
・特別休暇(結婚7日、配偶者の出産3日、子・兄弟姉妹の結婚2日) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 他
応募要件
歓迎要件
・高齢者施設での勤務経験がある方 ・個別機能訓練計画の作成経験がある方 ・特養、老健、デイサービス等での機能訓練経験がある方 ・多職種連携を大切にできる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1993年12月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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