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自立訓練(機能訓練)施設-Challenged Gym -【2025年05月01日オープン】の理学療法士求人
生活期リハビリの新たな選択肢!障害者総合支援法を活用したリハビリの現場で理学療法士の知識・技術を発揮してください。

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 利用者様の評価、計画の策定及びリハビリ提供。 ケアマネージャー・相談員を含む他職種との連携・マネジメント業務。 その他職種に対する機能訓練の指導等。
- 応募要件
- 理学療法士免許をお持ちの方
- 住所
- 北海道札幌市東区北六条東3丁目 ダヴィンチモール2F (カレス記念病院直結) 札幌駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可障害者支援交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 心身に障がいのある未就学児童への療育 個別活動・集団活動を通して療育をおこないます 個の育ちを大切に見守り、支援をお願いします 業務内容変更なし ※転勤の可能性あり(札幌市内)
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) ~59歳(定年制による) 未経験可 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市豊平区平岸4条8丁目7番11号 札幌市営地下鉄南北線 平岸駅から徒歩で9分 札幌市営地下鉄東豊線 美園駅から徒歩で11分 札幌市営地下鉄南北線 南平岸駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 179,300円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・身体評価(MMT検査等) ・個別機能訓練(身体機能改善を図るための手技等) ・集団体操の提供(スパイダーという運動機器を用います) ・訓練実施記録 ・身体機能等に対するモニタリング業務 ・利用者の身体機能向上に繋げる計画(機能訓練計画書)の作成 ・施設内の掃除等の衛生面に関する業務 ・利用者宅までの送迎業務(可能な方のみ) 転勤の可能性あり 札幌市内
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・自動車運転免許
- 住所
- 北海道札幌市豊平区平岸六条13丁目3-30 平岸パールハイムA1号 札幌市営地下鉄南北線 南平岸駅から徒歩で10分 札幌市営地下鉄東豊線 美園駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央駅から徒歩で21分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
生活期リハビリの要として、理学療法士の知識・技術を発揮してください
あくまでも【機能改善】を目的としたリハビリを提供する自費リハビリ事業(ストロークジム)とは異なり、【残存する機能でいかに暮らしの質を向上させるか】が、スマートライフリハの役割であると考えております。したがって、セラピストが持つ個人のスキルに依存した個別リハを長時間提供するようなことはございません。
それならPT/OTは不要ではないのか?というと全くもってそうではなく、昨今の通所リハに関わる法改正(4時間以上の報酬減や、短期集中リハ加算の単位数)や、20年ぶりに改定された理学療法士養成カリキュラムでも示されているようにセラピストの知識・スキルをチームで発揮していく為の指導やマネジメントに強く期待しております。
生活期の利用者様に、他職種連携のもとじっくりと関わっていく取り組みは、PT/OTさんがこれから活躍の場を広げる上で重要な経験になるはずです。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの利用者様の評価、計画の策定及び実行。その他職種に対する機能訓練の指導等。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 ※経験により応相談
待遇
社会保険完備、業務手当、 役割手当、通勤手当、制服貸与
教育体制・研修
勤務時間
8:15~17:15(休憩60分)
休日
完全週休二日制(土・日)
選考プロセス
まずはジョブメドレーより簡単にご経験、ご経歴を記載の上ご応募下さい。追って連絡します。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年9月15日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
短時間デイサービス スマートライフreha 豊平の職員の声
理学療法士(地域共創部部長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
病院で理学療法士として勤務し、急性期〜訪問リハビリまで総合的に経験、勉強を続けていく中で、退院後の患者さんの生活はどうなっているんだろう?と考えるようになりました。より地域で生活するみなさんの身近でリハビリ・運動を提供する環境を作ることが出来れば。との思いでSHAREへの合流を決めました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
生活期のリハビリ・発症予防に理学療法士が関わってく中で最もスキルとして求められることになるのがマネジメントスキルだと思います。 対利用者様に対しても利用されている時間、我々が関われる時間は生活のほんの一部でしかなく、在宅生活・日常をいかに想像できるか?行動変容に繋げることが出来るか?をマネジメントするのが肝になります。また、労働人口に対して地域高齢者、有疾患者が増える中、対複数に対しての指導機会はどんどん増えていきます。その中で、他職員に対しての関わりも非常に重要ですので、他職種への管理方法の指導、連携して取り組むことの重要性、この辺りもマネジメントスキルの一環として学ぶことができると思います。
一緒に働きたい方を教えてください
今後の日本は地域生活の中でご高齢者、疾患を抱えた方々をどう多くの方々のサポートをしていくか?疾患を未然にどう防ぐか?を問われる機会が増えていきます。その中で、まずは今の実情を知り、エビデンスや先行事例を模範とする。そこから新たな方法やエビデンスから派生した柔軟な思考でトライすることが出来る柔軟な思考性を持ったスタッフと一緒に働いていきたいです。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、短時間デイサービス スマートライフreha 豊平のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
自宅で面接を受けることも可能なデイサービスです!
WEB面接では移動時間が短縮できるので、面接を受ける時間が確保しやすくなります。 短時間デイサービス スマートライフreha 豊平ではWEB面接を実施したことがあります。希望する場合は相談しましょう*
短時間デイサービス スマートライフreha 豊平の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
渡邊 匠
地域共創部部長/メディカル推進室長の渡邊です。 理学療法士として総合病院に勤務し、急性期〜回復期、訪問リハビリ、学術活動等を幅広く経験してきました。 地域で暮らす皆様の抱えた課題を地域の現場でどう解決していくことが出来るか? 弊社の思いに賛同してくれる皆様とお会い出来ることを楽しみにしています。 一緒に医療福祉の課題を解決していけるお仲間をお待ちしています。
当社では、経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の協調性、入職後の働き方を大切にできる方と働きたいと考えています。 業界未経験だったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。意欲的にスタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 双方の今後のビジョンが一致することが一番ですので、一次面接や見学は固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 オンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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