【心臓リハビリテーション指導士歓迎】新規開設の心リハを院長と二人三脚で構築/想定年収490万~560万円
あなたの心リハ経験を、ゼロからの立ち上げに活かしてください
仁川診療所は2027年4月、クリニックの新築に伴い
心臓リハビリテーションを新規開設します。
これに伴い、立ち上げの中心を担っていただく
理学療法士(常勤)を募集します。
すでに出来上がった現場に入るのではありません。
機器の選定からプログラムの設計、運用ルールづくりまで、
ゼロから携わっていただくポジションです。
これまで既存の枠組みの中で「もっとこうしたい」と
感じてこられた方にとって、その経験と考えを
そのまま形にできる環境です。
経験者だからこそ、任せられる裁量があります
立ち上げの中心を担っていただくため、
心臓リハビリテーションのご経験がある方を求めています。
現場を知っている方の視点は、ゼロから作る場面で
何より重要です。どんな機器が必要か、どう患者さまを
安全に管理するか、どんな流れで運用すれば無理がないか。
そうした実務の判断を、院長と相談しながら
主体的に進めていただきます。
心臓リハビリテーション指導士をお持ちの方、
循環器内科での勤務経験がある方は特に歓迎します。
循環器専門医の院長と二人三脚で進めます
院長は循環器専門医・心臓リハビリテーション指導士・
総合内科専門医の資格を持ち、心臓・血管の病気から
生活習慣病まで幅広く診療しています。
専門医と密に連携しながら心リハを構築できるため、
医学的な裏付けを持って質の高いプログラムを
作り上げていただけます。
資格取得支援制度もありますので、
さらなる専門性の向上もサポートします。
昭和34年から、3代続く地域のかかりつけ医
仁川診療所は昭和34年の開業以来、3代にわたって
仁川地域の医療を支えてきました。
内科・循環器内科(院長)と皮膚科(副院長)の2科体制で、
患者さまとの対話を大切にした診療を続けています。
今回の心リハ開設は、循環器疾患の患者さまに
より包括的な医療を届けるための、新しい一歩です。
具体的な業務内容
・心臓リハビリテーションの立ち上げ・運営
・運動療法の実施、患者教育、生活指導
・心電図モニタリング下での運動負荷管理
・リハビリテーション計画の作成・評価
・医師・看護師との多職種連携
・心リハプログラムの企画・改善
待遇・年収について
・月給350,000円~(経験・スキルにより優遇)
・賞与年2回(実績2~4ヶ月分)
・想定年収490万円~560万円
・昇給年1回/交通費支給/固定残業代なし
・社会保険完備/退職金制度あり/制服貸与
・試用期間3ヶ月(期間中も労働条件の変更はありません)
プライベートも大切にできる勤務体制
・日曜・祝日休み+木曜午後・土曜午後休みの週休2日制
・勤務時間 8:30~17:30(休憩60分・実働8時間)
・残業少なめ
・夏季休暇・年末年始休暇あり
・立ち上げ期のため、勤務日はご相談のうえ決定します
アクセス
阪急今津線「仁川駅」より徒歩10分
阪急バス「仁川小学校前」バス停より徒歩1分
転勤なし/敷地内禁煙
こんな方をお待ちしています
・心臓リハビリテーションのご経験をお持ちの方
・「自分の手で新しいものを作りたい」という意欲のある方
・責任感を持って主体的に取り組める方
・院長やスタッフと密にコミュニケーションを取りながら
進められる方
・地域医療に貢献したいという想いのある方
まずは見学からでも歓迎です
入職時期は2027年1月~4月を予定しています
(4月の開設に向けた準備期間として、
できるだけ早めのご入職を歓迎します)。
少人数のあたたかい雰囲気の職場です。
実際の環境をご覧いただいたうえでご判断ください。
見学のみのご応募も歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
2027年4月に新規開設する心臓リハビリテーションの 立ち上げから運営までをお任せします。 【入職~2027年3月:立ち上げ準備フェーズ】 ・心臓リハビリテーション室の設計・レイアウト検討 ・必要機器の選定(エルゴメータ、心電図モニター等) ・心リハプログラムの設計・運用フローの構築 ・各種帳票・記録様式の整備 ・施設基準の取得に向けた準備、必要書類の作成 ・スタッフへの周知、多職種での運用ルールづくり ・院長との打ち合わせ、方針決定 【2027年4月~:開設後の運営フェーズ】 ・心臓リハビリテーションの実施 (運動療法・患者教育・生活指導) ・心電図モニタリング下での運動負荷管理 ・リハビリテーション実施計画書の作成・評価 ・運動処方の立案(院長の指示のもと) ・医師・看護師との多職種連携、カンファレンス ・心リハプログラムの検証・改善 ・その他リハビリテーション業務全般 ※立ち上げの進め方は、ご入職いただいた方のご経験を踏まえ、 院長と相談しながら決定します。 これまでの現場で培われた知見を、遠慮なくご提案ください。 【対象となる患者さま】 虚血性心疾患、心不全、心臓術後の患者さまを中心に、 生活習慣病の運動療法にも対応予定です。 地域のかかりつけ医として、外来通院中の患者さまを 長期的にフォローしていく体制を目指しています。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与について】 ・月給350,000円~ ・給与は経験・スキル・保有資格を考慮のうえ決定いたします ・心臓リハビリテーション指導士をお持ちの方は優遇いたします 【賞与】 ・年2回(実績:年2~4ヶ月分) ・支給実績に基づく金額であり、業績等により変動します 【想定年収】 ・490万円~560万円 (月給350,000円×12ヶ月+賞与2~4ヶ月分で算出) 【昇給】 ・年1回 【固定残業代】 ・なし(時間外労働分は別途全額支給します) 【試用期間】 ・3ヶ月 ・試用期間中の労働条件の変更はありません (給与・待遇ともに本採用時と同条件です) 【その他手当】 ・交通費支給(規定に基づき実費支給) ・退職金制度あり
想定年収
- 【理学療法士/1年】
- ・入職1年目 490万円
- ・入職3年目 510万円
- ・入職5年目 530万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 制服貸与 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
教育体制・研修
資格取得支援(心臓リハビリテーション指導士等)
勤務時間
休日
日曜・祝日・木曜午後・土曜午後 【週休2日制】 日曜・祝日は完全休診です。 加えて木曜午後・土曜午後も休診のため、 平日にゆとりを持って過ごせる勤務体制です。 【年間休日】 約120日(夏季休暇・年末年始休暇を含む) 【長期休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 法定通り付与 ※少人数の職場ですが、シフト調整により 取得しやすい環境です 【その他】 お子さまの行事やご家庭のご都合による お休みもご相談いただけます。
長期休暇・特別休暇
【長期休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 法定通り付与 ※少人数の職場ですが、シフト調整により 取得しやすい環境です 【その他】 お子さまの行事やご家庭のご都合による お休みもご相談いただけます。
応募要件
歓迎要件
【特に歓迎する経験・資格】 ・心臓リハビリテーション指導士の資格をお持ちの方 ・心臓リハビリテーションの実務経験がある方 ・急性期病院・回復期病院での心リハ経験がある方 ・循環器内科での勤務経験がある方 【あわせて活かせる経験・資格】 ・3学会合同呼吸療法認定士の資格をお持ちの方 ・呼吸リハビリテーションの経験がある方 ・運動負荷試験(CPX)に携わった経験がある方 ・生活習慣病の運動指導に携わった経験がある方 【こんなご経験も歓迎します】 ・リハビリ部門の立ち上げや、新規プログラムの 導入に関わった経験がある方 ・後輩指導やスタッフ教育の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※「まずは見学だけ」というご応募も歓迎します ↓ [2] 採用担当(院長)より、面接または見学の日程について ご連絡いたします ↓ [3] 院内見学・面接の実施 ※見学のみのご希望の場合は、見学のみで結構です ※心臓リハビリテーションの構想についても 院長より直接ご説明いたします ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き 【選考期間について】 応募から内定までは、平均1週間~1ヶ月ほどです。 在職中で今すぐの転職が難しい方も、 入職時期のご相談を承ります。 (2027年1月~4月の間でご調整いただけます) 【面接について】 ・面接は院長が担当します ・木曜午後・土曜午後など、休診時間帯での 面接調整が可能です ・在職中の方のご都合に合わせて日程を調整します 【持ち物】 面接時に履歴書・職務経歴書をご持参ください。 (見学のみの場合は不要です) 【ご質問だけでも歓迎です】 「心リハの立ち上げとは具体的に何をするのか」 「どこまで裁量があるのか」など、 気になる点は遠慮なくお尋ねください。 応募フォームのメッセージ欄からのご質問も承ります。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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