【未就学児専門】運動発達の評価力を磨く。45分マンツーマン療育が中心の児童発達支援です。
未就学児専門だからこそ、一人ひとりの身体と発達に丁寧に向き合えます。
発達支援ゆずは、未就学児専門の児童発達支援事業所です。
私たちが大切にしているのは、「困りごとには理由がある」という考え方です。
運動だけを見るのではなく、姿勢や身体の使い方、感覚、遊び、生活動作など、子どもの発達全体を評価し、多職種で支援方針を考えています。
療育は45分間のマンツーマンが中心です。
1日の担当は3~4名程度のため、お子さん一人ひとりの発達や保護者の思いにじっくり向き合うことができます。
PT・OT・ST・保育士が日常的に連携し、ケース会議や勉強会も継続的に実施しています。
また、発達支援ゆずは全国の療育事業所向けに研修やコンサルティングも行っており、その中で培った評価方法や支援技術、保護者支援のノウハウを社内教育にも取り入れています。
「もっと専門性を高めたい」「小児分野を深く学びたい」という方が成長し続けられる環境です。
入職後は2週間~1か月程度の研修期間を設けており、経験や習熟度に応じて段階的に担当を持っていただきます。
子どもの身体の発達を支えるだけでなく、理学療法士として評価力・支援力を高め続けられる職場を目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■発達に特性のある未就学児(主に自閉スペクトラム症、ADHD、発達性協調運動症〈DCD〉、姿勢や運動発達に課題のあるお子さんなど)に対する45分間のマンツーマン療育 ■お子さん一人ひとりの発達評価(ゆずオリジナルの評価チャートも使用)およびマンツーマン運動療育 ■OT・ST・保育士と連携したケース検討および支援方針の立案 ■保護者へのフィードバック・家庭での関わり方のアドバイス(保護者同室のため、その場で丁寧にお伝えできます) ■ケース会議・勉強会への参加 ■支援記録の作成などの事務業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■基本給:200,000円~ ■職種手当:30,000円 ■処遇改善手当:別途支給 (支給額は制度および事業所の運営状況により変動します。過去実績:約30,000~40,000円/月) ■交通費:上限15,000円/月 ■固定残業代:なし(残業が発生した場合は法定どおり別途支給) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■試用期間:3か月(条件変更なし)
想定年収
- 【理学療法士/未経験】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
発達支援ゆずは、全国の療育事業所向けに研修やコンサルティングを行っています。 その中で培った評価方法や支援技術、保護者支援のノウハウを、社内研修や日々のケース検討にも取り入れています。 「もっと学びたい」「専門性を高めたい」という方を、教育体制を通じてサポートしています。 ■入職後は2週間~1か月程度の研修期間を設けており、一人ひとりの経験や習熟度に応じて段階的に担当を持っていただきます。 ■社内のスーパーバイザー(経験豊富な言語聴覚士・理学療法士)が、日々のケースについていつでも相談・助言を行います。 ■担当ケースで対応に悩む場合は、スーパーバイザーが療育場面に入り、実践を通して問題解決をサポートします。 ■月1回、ケース検討会を開催し、多職種で支援方法を検討しています。 ■月1回、言語・運動・発達評価などをテーマとした勉強会を開催し、専門性の向上を支援しています。 ■全ルームのセラピストが参加する「ゆずセラピスト会」を定期開催し、情報交換や症例検討を行っています。 ■保育士・PT・OT・STなど全職種が参加するケース会議を定期開催し、多角的な視点からお子さんを理解する力を養います。 ■外部研修への参加も、内容に応じて会社が費用を補助します(会社規定による)。
勤務時間
■勤務時間:8時45分~17時30分 ■休憩:12時~13時(60分)
休日
■完全週休2日制(土日祝休) ■お盆休(8/13~15) ■年末年始休(12/29~1/3)
歓迎要件
■小児分野や児童発達支援に興味がある方 ■子どもの「困りごとの理由」を評価・分析する力を身につけたい方 ■OT・ST・保育士など多職種と連携しながら療育を行いたい方 ■保護者支援も含めて専門性を高めたい方 ■積極的に学び、スキルアップしたい方 ■チームワークを大切にできる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より、面接日程のご連絡をいたします。ご希望に応じて、事前オンライン説明(約30分)も実施しています。 ↓ [3] 面接・事業所見学 ※ゆずの療育方針や教育体制をご説明するとともに、ご質問にも丁寧にお答えします。 ↓ [4] 採用結果をご連絡いたします。 ↓ [5] 入職手続きを行い、勤務開始となります。 ※現在は8月以降のご入職を予定しています。入職日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
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利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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