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- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ピラティスインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ＆プライベートレッスン（対／オンライン） ◆新レッスンプログラムの企画・開発 ◆スタジオでの受付、カウンセリング、会案内などのクライアント対応 ◆SNSなどを通じた広報・情報発信 ◆スタジオ運営業務全般 ◆イベントの企画・運営 【成長できる理由】 ゼロからプロを育てる教育体制を整え、海外で認められた資格取得を全サポート！ ◎ピラティス：「ZEN PLACE Pilates Education」（20年の指導ノウハウを凝縮） ◎ピラティス：「Balanced Body養成コース」（世界110か国以上で認知 ◎ヨガ：「ZEN PLACE Yoga Education」（2025年ローンチ予定） \ここがポイント// ★未経験からインストラクターになる！ 未経験入社率が8割のため安心してスタートできます。 ピラティス経験が無い方もチャレンジ可能です。 培った知識が必ず活かせてキャリアの幅広がり、 豊かに生きる人を増やすことができるお仕事です！ ★大企業ならではの豊富なキャリアパス！ 店長やインストラクター養成コースの講師、 本社でスタジオ運営や採用・人材育成業務などへのキャリアチェンジ。 また、のれん分け制度を利用してスタジオオーナーとして独立、海外進出など 様々なキャリアの選択肢があります。また、長期で働くことが自身の経験やスキルに直結する仕事のため、60才を超えても現役でレッスンや研修を担ってくれるメンバーが在籍する ”手に職”をつけて一生働ける環境です。 （例） ピラティスインストラクター ↓ スタジオリーダー ↓ 育成担当 ↓ マスター講師（海外ライセンスの資格セミナーなどを担当） ↓ のれんわけ制度を利用したスタジオオーナー 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 ※基本的には希望通りに配属となりますが、配属先は相談・適正を見て決定しますので状況によりご希望に添えない場合もあります
- 応募要件
- ・理学療法士の資格保持 ・未経験可 インストラクターとしての未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 新卒可 フリーターOK 主夫・主婦OK
- 住所
- 東京都北区中里1-10-6JR山手線 駒込駅から徒歩で4分 東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で8分 JR山手線 田端駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
場所が近い求人
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【北区中里】未経験・ブランクOK◎骨盤矯正や多彩な施術を学べる整体院で正職員の理学療法士としてキャリアアップしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 院内における施術業務および店舗運営業務（受付業務など） 【施術メニューについて】 ・整体 ・筋膜/筋肉リリース ・骨盤矯正 ・産後骨盤矯正 ・骨盤ダイエット など 当院はカウンセリングに力をいれており 患者様のお悩みを正確に把握した上で施術を行います。 当院で経験を積むことで確かな問診力をつける事が可能です！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 理学療法士 ・国家資格保持者 ・国家資格専門学校生 未経験可 ブランク可 新卒可
- 住所
- 東京都北区中里2-2-1JR山手線 駒込駅から徒歩で3分 東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で4分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給新卒可
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ONEPLAY.GIFTED 駒込教室の理学療法士求人（正職員）
《理学療法士 / 正社員 》少人数制療育教室 / 8拠点目新規オープン！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- ● 新規オープン療育教室のオープニングスタッフ業務 新規オープンの療育教室において、教室づくりから子どもたちの支援まで幅広く携わっていただきます。運営に関する意見出しや改善提案など、オープニングならではの業務も含まれます。 ● 少人数制での発達支援プログラムの提供 少人数制の環境で、子ども一人ひとりの発達段階や特性に丁寧に向き合いながら、発達支援プログラムを提供します。 ● スポーツ科学・認知心理学に基づくアプローチ スポーツ科学・認知心理学に基づいた専門的なアプローチを取り入れ、「できた！」という成功体験を大切にした支援を行います。 ● チーム制によるカリキュラム・支援内容の企画、作成 支援内容やカリキュラムはチーム制で検討・作成します。スタッフ同士で相談しながら進められるため、一人で抱え込むことはありません。 ● 保護者対応・関係機関との連携 保護者対応や通園先・関係機関との連携を通じて、家庭・園・教室が連携した継続的な支援を大切にしています。 ● ご家庭での関わり方に関するアドバイス 日常生活の中で無理なく取り入れられる関わり方や声かけについて、保護者の方と一緒に考え、教室での支援を家庭生活につなげていきます。 ● 安全で安心な環境整備 教室内の清掃・消毒などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ● 理学療法士資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ● ブランク・未経験OK! 年齢や学歴は問いません！ 入社後は研修や定期的なフォローを行ってますので、安心してチャレンジできる環境です。 ● 地方から上京をご検討の中かたも東京都内であれば家賃補助が適用しますのでぜひご検討ください！
- 住所
- 東京都豊島区駒込※勤務地である教室は豊島区駒込に位置します。オープン前であるため住所は公開しておりません。
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声社会保険完備障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
しもふり訪問看護ステーション駒込営業所の理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【理学療法士｜東京都北区西ケ原】★人柄重視の採用★地元では看護とリハビリ双方のきめ細やかな対応で評価いただいています
開設から１０年目を迎え、地元の皆様から一定の認知をいただいている訪問看護ステーションです
当ステーションは、２０１５年にしもふり訪問看護リハビリステーション（ステーション名は当時）として開設。地元の利用者様、連携先のケアマネジャー様から多くのご依頼、ご支持をいただくなかで、開設から１０年目を迎えました。
ＪＲ山手線・東京メトロ南北線「駒込駅」から徒歩６分、ＪＲ京浜東北線「上中里駅」から徒歩９分と３路線が利用可能で、ステーションへの通勤も便利です。
現在、看護師１名、リハ職４名（ＰＴ：２、ＯＴ：２）のスタッフが、駒込営業所に在籍。利用者様の在宅での療養生活を支えています。
スタッフ間のコミュニケーションが盛んで、日常の会話からカンファレンスに発展することもしばしば
看護とリハが職種の垣根を越えて、それぞれの専門的視点からお互いにアドバイスしあい、利用者様へのケアの向上に日々努めています。利用者様からは「退院後も自宅で病院と同じケア、リハビリを受けたい」という声をよく耳にします。
医療とリハビリの両面から利用者様を支えることが重要であり、在宅においても医療との連携がとれたリハビリの必要性がますます高まっていることを感じています。
そこで、私たちと一緒にこの地域の在宅でのリハビリを盛り立ててくれる方を募集しています。
経験・スキルよりも人柄を大切にしています
在宅でのリハビリの経験をお持ちの方をはじめ、病院・リハビリ施設で経験された方のご応募をお待ちしています。見学や入職前の職場体験も受け付けておりますので、まずはお気軽にお問合せください。
しもふり訪問看護ステーションの特徴
・ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に登録されています・ 看護職とリハビリ職の風通しが良く、チームワーク・連携が取れています
・ オンラインカンファレンスやチャットでの情報共有などICTの効果的な活用により、業務効率の向上や時間の有効活用を実現しています
・ 充実した研修体制、訪問看護にあわせたクリニカルラダー（自身のキャリア形成を支援する仕組み）を取り入れています
・ 訪問未経験でも、訪問看護の基礎知識や理論は「イーラーニング」で、現場での実践は先輩スタッフ同行の「OJT」でバックアップします
看護職とリハビリ職がお互いを尊重し高め合いながら、それぞれの専門性を融合させて地域に貢献しているステーションです。
体制・環境情報
利用人数：148名職員数：14名（看護師：6名、理学療法士：3名、作業療法士：3名、言語聴覚士：1名、事務：1名）
年代別職員数（訪問スタッフのみ）：20代 3名、30代 5名、40代 4名、50代 1名
男女別職員数（訪問スタッフのみ）：男性 6名、女性 7名
平均年齢（訪問スタッフのみ）：37.5歳
未経験者の割合：約7割
※ 町屋・駒込の2拠点の合計
※ 利用人数は2023/6/30現在、職員数・年代別職員数・男女別職員数・平均年齢は2023/8/1現在、未経験者の割合は入職時
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・ 月給は基本給＋定期手当の合算分 ・ 基本給：260,000円～275,000円 ・ 定期手当：訪問手当50,000円※試用期間中（入職後6ヶ月）は、30,000円 ・ 固定残業代：なし ・ 通勤交通費支給（上限：月25,000円） ・ 賞与：年1回（業績と評価により決定）
待遇
・ 社会保険完備 ・ 民間任意労災保険加入 ・ 企業型DC（企業型確定拠出年金）制度を導入 ・ 退職金制度あり（勤続3年以上） ・ 四半期ごとの客観指標による評価と年2回の査定で仕事ぶりをタイムリーに給与に反映 ・ 業務外の病気やケガによる入院にも見舞金が支払われる従業員保険加入 ・ その他 − 時間単位の年次有給休暇制度を導入（有給休暇を1時間単位で取得することが可能） − 研修制度充実（e-ラーニング法人契約、外部研修費用補助、年2回全社研修等） − PayPayやAmazonのポイントに交換できるサンクスカードアプリ導入 − 全スタッフに iPhone と iPad 貸与 − 夏季冬季被服費支給
教育体制・研修
・ 新入職時研修（座学・訪問同行OJT） ・ 階層別研修（e-ラーニングによるオンデマンド研修） ・ 職種別研修（e-ラーニングによるオンデマンド研修） ※S-QUE訪問看護、リハノメ 法人契約 ・ 全体研修（虐待防止・感染防止等の必須項目） 年2回実施 ・ 看護師は全員精神訪問看護講習履修 ・ 全職員が年間研修計画を立て、計画に則って確実に研修実施 ・ 外部研修費用 年間2万円まで補助 ・ 事例検討会／症例発表会
勤務時間
・ 1ヶ月単位の変形労働制 ・ 原則として9:00～18:00（休憩60分） ・ 訪問の時間によって出退勤時間を変更することがあります。 ・ 週40時間勤務の実現のため、週内での出退勤時間の調整が可能です。
休日
・ 年間休日数：122日（2021年） ・ 休日：土 日 祝 ・ 完全週休2日
長期休暇・特別休暇
・ 年末年始休暇：5日間（12月30日～1月3日） ・ 慶弔休暇 ・ 産前産後休暇 ・ 育児休暇（取得実績あり） ・ 介護休暇（取得実績あり） ・ 有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
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