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NEW【王子駅徒歩圏内】給与高水準！ブランクOK♪土日祝休み☆地域の方に寄り添ったリハビリを提供してくれる理学療法士さんをお待ちしています。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,875円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務および付随する業務全般 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新/更新回数の上限なし） ※業務の変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- 理学療法士 ※実務経験3年以上ある方（資格を取ってからの経験年数です） ※ブランク・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都北区上中里3-6-17 上中里コーポ1F 都電荒川線 梶原駅から徒歩で2分 都電荒川線 荒川車庫前駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 上中里駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上年齢不問訪問リハビリ副業OK
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- ● 新規オープン療育教室のオープニングスタッフ業務 新規オープンの療育教室において、教室づくりから子どもたちの支援まで幅広く携わっていただきます。運営に関する意見出しや改善提案など、オープニングならではの業務も含まれます。 ● 少人数制での発達支援プログラムの提供 少人数制の環境で、子ども一人ひとりの発達段階や特性に丁寧に向き合いながら、発達支援プログラムを提供します。 ● スポーツ科学・認知心理学に基づくアプローチ スポーツ科学・認知心理学に基づいた専門的なアプローチを取り入れ、「できた！」という成功体験を大切にした支援を行います。 ● チーム制によるカリキュラム・支援内容の企画、作成 支援内容やカリキュラムはチーム制で検討・作成します。スタッフ同士で相談しながら進められるため、一人で抱え込むことはありません。 ● 保護者対応・関係機関との連携 保護者対応や通園先・関係機関との連携を通じて、家庭・園・教室が連携した継続的な支援を大切にしています。 ● ご家庭での関わり方に関するアドバイス 日常生活の中で無理なく取り入れられる関わり方や声かけについて、保護者の方と一緒に考え、教室での支援を家庭生活につなげていきます。 ● 安全で安心な環境整備 教室内の清掃・消毒などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ● ブランク・未経験OK! 年齢や学歴は問いません！ 入社後は研修や定期的なフォローを行ってますので、安心してチャレンジできる環境です。 子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合いたいという想いを大切にしています。
- 住所
- 東京都豊島区駒込 ※勤務地である教室は豊島区駒込に位置します。オープン前であるため住所は公開しておりません。
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
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たばこま訪問看護ステーションの理学療法士求人（パート・バイト）
【副業・WワークOK】山手線徒歩4分でアクセス良好◎ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 【訪問業務】 1日5-6件ほど自転車で訪問して頂きます。 体調を確認したあと、利用者の目的や能力に合わせて運動、認知機能などに対してリハビリを行います。 また、それに伴う訪問計画書および報告書の作成などもお任せします。 【地域の事業所や高齢者へ集団指導】 公民館、オレンジカフェなどで、健康体操、運動への動機づけを行います。 【地域のケア会議への参加】 ADLの向上や目標の見直しに合わせて介護保険に基づいて会議を開き、各事業所のサービス内容を見直します。 理学療法士の視点からアセスメントし。方針を確認します。
- 応募要件
- 理学療法士資格保有者 ※経験3年以上ある方 ※訪問リハビリ未経験者も歓迎
- 住所
- 東京都豊島区駒込3丁目5−5 エフティビル 3F 東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で2分 JR山手線 駒込駅から徒歩で4分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問訪問リハビリ
しもふり訪問看護ステーション駒込営業所の理学療法士求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【理学療法士｜東京都北区西ヶ原】★人柄重視の採用★スタッフ間のコミュニケーションが活発で看護職・リハビリ職のチームワークの良さが自慢★
開設から１０年目を迎え、地元の皆様から一定の認知をいただいている訪問看護ステーションです
当ステーションは、２０１５年にしもふり訪問看護リハビリステーション（ステーション名は当時）として開設。地元の利用者様、連携先のケアマネジャー様から多くのご依頼、ご支持をいただくなかで、開設から１０年目を迎えました。
ＪＲ山手線・東京メトロ南北線「駒込駅」から徒歩６分、ＪＲ京浜東北線「上中里駅」から徒歩９分と３路線が利用可能で、ステーションへの通勤も便利です。
現在、看護師１名、リハ職４名（ＰＴ：２、ＯＴ：２）のスタッフが、駒込営業所に在籍。地元の利用者様の在宅での療養生活を支えています。
スタッフ間のコミュニケーションが盛んで、日常の会話からカンファレンスに発展することもしばしば
看護とリハが職種の垣根を越えて、それぞれの専門的視点からお互いにアドバイスしあい、利用者様へのケアの向上に日々努めています。利用者様からは「退院後も自宅で病院と同じケア、リハビリを受けたい」という声をよく耳にします。
医療とリハビリの両面から利用者様を支えることが重要であり、在宅においても医療との連携がとれたリハビリの必要性がますます高まっていることを感じています。
そこで、私たちと一緒にこの地域の在宅でのリハビリを盛り立ててくれる言語聴覚士の方を募集しています。
経験・スキルよりも人柄を大切にしています
在宅でのリハビリの経験をお持ちの方をはじめ、病院・リハビリ施設で経験された方のご応募をお待ちしています。見学や入職前の職場体験も受け付けておりますので、まずはお気軽にお問合せください。
しもふり訪問看護ステーションの特徴
・ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に登録されています・ 看護職とリハビリ職の風通しが良く、チームワーク・連携が取れています
・ オンラインカンファレンスやチャットでの情報共有などICTの効果的な活用により、業務効率の向上や時間の有効活用を実現しています
・ 充実した研修体制、訪問看護にあわせたクリニカルラダー（自身のキャリア形成を支援する仕組み）を取り入れています
・ 訪問未経験でも、訪問看護の基礎知識や理論は「イーラーニング」で、現場での実践は先輩スタッフ同行の「OJT」でバックアップします
看護職とリハビリ職がお互いを尊重し高め合いながら、それぞれの専門性を融合させて地域に貢献しているステーションです。
体制・環境情報
利用人数：148名職員数：14名（看護師：6名、理学療法士：3名、作業療法士：3名、言語聴覚士：1名、事務：1名）
年代別職員数（訪問スタッフのみ）：20代 3名、30代 5名、40代 4名、50代 1名
男女別職員数（訪問スタッフのみ）：男性 6名、女性 7名
平均年齢（訪問スタッフのみ）：37.5歳
未経験者の割合：約7割
※ 町屋・駒込の2拠点の合計
※ 利用人数は2023/6/30現在、職員数・年代別職員数・男女別職員数・平均年齢は2023/8/1現在、未経験者の割合は入職時
募集内容
募集職種
仕事内容
ご自宅にお住まいの利用者様を対象とした理学療法士の業務全般です。 利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをしていただきます。 医療・介護職の様々な人との連携が必要となります。 #あなたの働き方を尊重します。 ・ 週２～３日程度の勤務 ・ １日５～６時間程度の勤務 幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの生活スタイルに合わせて働いています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ぜひご応募いただき、まずはお話をお聞かせください。 ※入職後最大３ヶ月間の教育研修期間を設定しているので訪問看護未経験の方でも安心です。 ※半数以上のスタッフが入職時は訪問業務未経験でした。 ※移動に使用する自転車は全て電動アシスト付きです。 ・ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・ 就業場所の変更の範囲：別拠点（町屋事業所）での就業の可能性あり ・ 雇用期間の定め：あり（6ヶ月） ・ 契約更新の可能性：あり ・ 契約更新の条件：原則更新
診療科目・
給与
給与の備考
■時間給：1,200～2,000円 ■訪問手当 介護保険60分訪問：2,200円 介護保険40分訪問：1,600円 医療保険1回：2,200円 ■日給金額例 （例１）9時から15時勤務（休憩60分）で、介護保険60分訪問2件、介護保険40分訪問1件の場合 時間給：1,200円×5時間＝6,000円 訪問手当：2,200円×2＋1,600円×1＝6,000円 日給合計：12,000円 （例２）10時から17時勤務（休憩60分）で、介護保険60分訪問4件の場合 時間給：1,200円×6時間＝7,200円 訪問手当：2,200円×4＝8,800円 日給合計：16,000円 ■その他の手当等 祝日に訪問した場合は訪問60分あたり5,100円を支給します。（時間給の支給はありません） ■その他の事項 試用期間：なし 固定残業代：なし
待遇
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・ 有給は法定通り、労働条件により該当する保険に加入 ・ 民間任意労災保険加入 ・ 業務外の病気やケガによる入院にも見舞金が支払われる従業員保険加入 ・ その他 − 研修制度充実（e-ラーニング法人契約、外部研修費用補助、年2回全社研修等） − PayPayやAmazonのポイントに交換できるサンクスカードアプリ導入 − 全スタッフに iPhone と iPad 貸与 − 夏季冬季被服費支給
教育体制・研修
・ 新入職時研修（座学・訪問同行OJT） ・ 階層別研修（e-ラーニングによるオンデマンド研修） ・ 職種別研修（e-ラーニングによるオンデマンド研修） ※S-QUE訪問看護、リハノメ 法人契約 ・ 全体研修（虐待防止・感染防止等の必須項目） 年2回実施 ・ 看護師は全員精神訪問看護講習履修 ・ 全職員が年間研修計画を立て、計画に則って確実に研修実施 ・ 外部研修費用 年間2万円まで補助 ・ 事例検討会／症例発表会
勤務時間
9:00～18:00の間で5～6時間程度で応相談 ※週2～3日勤務で応相談 ※扶養範囲内勤務の相談にも応じます
長期休暇・特別休暇
・ 年末年始休暇：5日間（12月30日～1月3日） ・ 慶弔休暇 ・ 看護休暇 ・ 介護休暇（取得実績あり） ・ 育児休暇（取得実績あり） ・ 有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
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