【PT/常勤】賞与4ヶ月&有給即付与★残業月10h以下で定時退社◎入院から退院後まで一貫リハビリ
当院について
当院は、千葉県浦安市内で40年以上にわたり地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。2018年の建て替え・移転を経て、内科、外科、泌尿器科など豊富な診療科目を展開し、地域の中核的な役割を担っています。さらに、浦安市内4院の輪番制救急受け入れ指定病院として、急性期医療と地域住民の安心を支える重要な機能も果たしています。新しい電子カルテ完備で、情報共有や記録作業の負担を軽減しています。【病院の構成と役割】
入院ベッド72床の内訳は、急性期44床、地域包括ケア24床、療養4床です。地域の他病院からの加療転院を多く受け入れており、診療所や介護施設との連携を通じて、浦安における在宅・施設復帰を支える重要なハブ機能を果たしています。この体制により、看護師は幅広い症例に触れ、地域医療の最前線で活躍できます。
リハビリテーション科のチーム体制
職員構成:▫ 理学療法士5名(30代3名、20代2名)、作業療法士2名(50代1名、40代1名)、マッサージ師1名(50代)
*理学療法士1名が産休取得中
特徴:
▫ 若手からベテランまでバランスの取れた体制です。経験豊富な先輩スタッフから直接指導を受けることができ、新人や経験の浅い方も安心して成長できる環境です。
アクセス
〒279-0042 千葉県浦安市東野3-4-14【最短・主要ルートのご案内】
▫ JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」
▫ 東京メトロ東西線「浦安駅」
バスで約10分、東海大浦安高校前で下車。
バス停から当院まで徒歩1~2分(ヤオコー・アクロスプラザ前)
【その他のアクセス】(浦安駅より)
▫ 「東海大浦安高校入口」下車(徒歩1~2分)
▫ 「堀江中学校前」下車(徒歩5分)
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 患者様の早期社会復帰・在宅復帰を支援するため、入院および外来患者様に対する理学療法業務全般をお任せします。 リハビリテーションの実施: ▫ 身体機能(運動機能、ADLなど)の評価、リハビリテーション計画の立案 ▫ 運動療法、物理療法、生活指導などの実施 ▫ 退院後の生活を見据えたご家族様への相談、指導、説明対応、及び退院時カンファレンスへの参加 対象疾患: ▫ 主に脳血管疾患(脳卒中など)、運動器疾患(骨折、術後リハビリなど) ▫ 急性期・地域包括ケア・療養病棟という多様な病棟環境において、幅広いフェーズのリハビリテーションに携わることができます。 記録業務: ▫ リハビリテーション記録(カルテ記入)、報告書作成 【当院ならではの働き方・環境】 多様な病床での経験: ▫ 急性期病床、地域包括ケア病床、療養病床の3種類の病床で構成されており、患者様の状態に応じた切れ目のないリハビリテーションを提供できます。 ▫ 今後はローテーション制を導入予定です。これにより、急性期から在宅復帰支援まで、理学療法士として幅広い経験を積むことが可能です。 地域包括ケア病床の専属配置: ▫ 地域包括ケア病床では、セラピストの専属配置(1名)を行っています。より密な多職種連携と、退院支援に深く関わるスキルを磨くことができます。 ※業務内容の変更の範囲:原則変更ありません
給与
給与の備考
※一律手当含む+賞与年2回 【給与内訳】 ▪ 基本給:206,750円~219,250円 ▪ 役割給:47,000円~77,000円 ▪ ベースアップ評価料:7,000円~8,000円(一律支給) ※記載額は毎月必ず支給。経験・職歴を考慮し決定します 【昇給・賞与】 ▪ 昇給:年1回(4月) ▪ 賞与:年2回(6月・12月) *年間計4ヶ月(初年度は算定期間に応じた支給となります) ※当院では、【基本給の定期昇給】と、【役割給の評価に基づく昇給】の二本立てで、職員の頑張りを確実に評価します 【諸手当】 ▪ 残業手当 ▪ 通勤手当 *当院規定に基づき全額支給(詳細は選考時) *車通勤可(駐車場空き状況による) ▪ 住宅手当:10,000円(世帯主に限る) ▪ 日曜日・祝日手当:4,000円/回(長期休暇期間の祝日勤務) ▪ 正月手当:年末年始の勤務 ▪ その他手当あり ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません
待遇
【子育て支援・安心制度】 ▪ 病児・病後児保育施設あり:小学6年生まで利用可能な「ぱんだルーム」を1日あたり500円でご利用いただけます(子 育て中のスタッフを強力にサポート!) ▪ 診療費補助あり:1月あたり上限3,000円までご利用いただけます 【長期就業支援】 ▪ 退職金制度あり:勤続3年以上の方に当院規定により支給します ▪ 社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ▪ 転勤なし 【その他】 ▪ 制服貸与 ▪ ハラスメント相談窓口あり ▪ 永年勤続表彰制度あり:勤続3年以上の方を対象に、勤続年数に応じ表彰と記念品を贈呈 ▪ 定期健康診断・ストレスチェックを毎年実施 ▪ 予防接種補助あり:インフルエンザ1,100円、コロナウイルス2,200円で接種可能 ▪ 定年制度:60歳 ▪ 再雇用制度:65歳まで
勤務時間
長期休暇・特別休暇
★年間休日数:112日 【休日】 ▪ 年末年始休暇:12月30日~1月3日/5日間 【充実の休暇制度】 ▪ 年次有給休暇:入職時に5日付与(6ヶ月後10日付与) *入職直後から、私用や体調不良等でも利用可 ▪ リフレッシュ休暇:3日間(夏季休暇に代わり、1年内で自由に取得可能) *初年度は入職月に応じて付与日数に変動あり 【その他の休暇】 ▪ 慶弔休暇 ▪ 結婚・出産休暇 ▪ 産前・産後休暇 ▪ 育児休暇 ▪ 介護休暇:取得・復帰実績あり 【長期休暇推奨】 年1回以上、7日以上の長期休暇の取得を推奨しており、プライベートの充実をサポートします。
歓迎要件
⋄ 病院での勤務経験をお持ちの方
選考プロセス
1. ご応募 ・ ジョブメドレーの応募フォームよりお進みください 2. 面接日程調整・ご連絡 ・ 採用担当より、面接の日程などについてご連絡いたします 3. 面接実施 ・ 面接は原則1回を予定しております 4. 採用決定のご連絡・内定 ・ 【内定までの目安】 応募から平均1~2週間です ・ 【在職中の方へ】 入職時期の調整など、お気軽にご相談ください 5. 入職手続き
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1981年4月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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