訪問看護ステーションmusubi理学療法士求人(正職員

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訪問看護ステーションmusubi理学療法士求人(正職員

月給300,000

最終更新日:

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訪問看護ステーションmusubi(理学療法士の求人)の写真1枚目:

年間休日159日も可能◎家庭もキャリアも大切に!勤務時間が選べる理学療法士(PT)の時短正社員の募集

【在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】

「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」

という理念のもと、高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しております。

「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」

と地域から声を合わせて言ってもらえよう、訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで、「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。

今後は大阪市、東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる多角化を行い、地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。また、地域で生活されている方々に

「musubi Group」があるから高齢者になっても安心して生活していける」

と思っていただけるよう、よりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。

また、既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。

◆職場の雰囲気◆

平均年齢32歳の若いスタッフが中心で、明るくチームワークを大切にする職場環境です。お互いに助け合いながら働ける雰囲気で、どなたでも安心して馴染んでいただけます。

【選べる勤務時間◎無理なくスキルを活かせる理学療法士(時短正社員)】

勤務時間は複数パターンから選択OK!週休3日も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
病院や施設での経験を活かしながら、訪問リハビリに挑戦しませんか?
子育て中のスタッフも多数在籍し、サポート体制も充実◎安心して働ける環境で、あなたの経験を活かしてください!

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

当社が運営する高齢者住宅やご自宅にお住まいの利用者様・入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身体機能の維持・向上を目指すお仕事です。 計画的な医学的管理を行っている医師の指示に基づき、以下の業務をチームで協力しながら行います。 ・ 在宅・施設での機能訓練 利用者様や入居者様の身体状況に合わせたリハビリプログラムを作成し、歩行訓練や筋力トレーニングを行います。 ・ 日常生活動作(ADL)の練習 入浴・着替え・食事など、日常生活の動作がスムーズに行えるようサポートします。 ・ 専門的助言・環境調整 ご家族や多職種に対して、日常生活でのケア方法や住環境の整備についてアドバイスを行い、利用者様の生活の質向上を目指します。 ・ リハビリ計画の立案・評価 利用者様や入居者様の状態に合わせたリハビリ計画を作成し、定期的に評価・見直しを行います。 ・ 報告書の作成・情報共有 リハビリの成果や利用者様や入居者様の状態を記録し、医師や看護師、ケアマネジャーなど、チーム内での情報共有を行います。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍中!あなたのこれまでの臨床経験を生かし、在宅リハビリの分野で新たなキャリアを築きませんか? ▼訪問エリア 1.住宅型有料老人ホームmusubi 2.サービス付き高齢者向け住宅musubiまちの家 3.東大阪市鴻池新田駅近辺から半径3㎞ ▼訪問方法 電動自転車・原付※自転車・原付の貸与あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

▼週休2日8時間のフルタイムの場合の給与 月給:300,000円~ (1)基本給:261,920円 (2)固定残業手当:38,080円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給  それを超える時間外は別途支給 年収:4,019,072円~ ※給与は経験や能力により決定 ▼時短正社員の給与例 ・週休2日7時間勤務の場合 月給: 248,210円~ (1)基本給: 229,170円 (2)固定残業手当: 19,040円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず10時間分支給  それを超える時間外は別途支給 ・週休3日7時間勤務の場合 月給: 206,333円~ (1)基本給: 187,298円 (2)固定残業手当: 19,035円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず10時間分支給  それを超える時間外は別途支給 昇給年2回 賞与年2回

想定年収

リハビリスタッフ/3年
・入職1年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

■健康診断 ■各種社会保険完備 ■特別休暇制度 ■昇給・賞与の評価制度 ■マイカー通勤可 ■社内運動クラブ制度 ■研修参加費補助 ■慶弔見舞金 ■退職金制度(勤続5年以上) ■再雇用制度(65歳まで) ■社員紹介採用におけるお祝い金支給制度 ■禁煙外来における費用負担制度 ■社外相談窓口あり

教育体制・研修

資格取得支援制度があり、必要に応じて取得していくことが可能です。 また、社内検定制度(マイスター制度)があり、知識やスキルをアップデートしていく制度があります!

勤務時間

≪勤務時間は複数パターンから選択OK!≫ あなたの希望の条件を面接でお気軽にお申し付けください。 ▼週休2日、時短勤務パターン ①7.5時間勤務 ②7時間勤務 ③6.5時間勤務 ④6時間勤務 ※いずれも休憩60分 ▼週休3日(年休159日、月休13日)の勤務パターン ①8時間勤務 ②7.5時間勤務 ③7時間勤務 ※いずれも休憩60分 1か月単位の変形労働制 平均残業時間:月2時間程度 ▼ある日の1日(勤務例) 8:30 始業 9:15 事業所出発 9:30~10:10 訪問① 11:00~11:40 訪問② 帰設・記録・申し送り 13:30~14:10 訪問③ 14:30~15:10 訪問④ 16:00~16:30  帰設・記録・申し送り・終業

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(法定通り)昨年度実績:平均9日取得 ・夏期休暇:3日 ・冬期休暇:4日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇   など

応募要件

歓迎要件

訪問リハビリ未経験歓迎 訪問リハビリの経験者歓迎 病院や介護施設の経験しかなくても安心してください。 先輩スタッフも最初は訪問未経験からスタートしました。 独り立ちまでOJTを通してサポートします!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7

大きな地図を見る

学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で1分 西鴻池町2-1-43-2F

設立年月日

2009年4月22日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

営業時間 09:00~18:00

休業日

なし

スタッフ構成

看護師:(正)5名、(パ)2名  リハビリスタッフ:(正)6名、(パ)2名 事務:2名

訪問エリア・訪問先

大阪府 東大阪市

交通手段

電動自転車、原付 ※会社貸与あり

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(1) 特別管理加算(2) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算

訪問看護ステーションmusubiの職員の声

看護師/准看護師(訪問看護ステーション 管理者)

経験年数:4

更新日:

入職したきっかけを教えてください

musubi Groupを選んだ理由としては、前職での経験の中で、患者様に対するケアや治療の方向性 病院で生活している患者様を見ていた時に、もっと患者様とゆっくり関わりたいなという想いがありました。 入職前は病院経験しかなく、そんなときに、人材会社のエージェントに紹介してもらったのがmusubi Groupでした。 ‐施設内訪問看護を視野に入れていた中で、訪問看護ステーションmusubi(在宅の事業所)を選ばれた理由はありますか? 面接自体は訪問看護ステーションmusubiホーム(施設内訪問看護の事業所)を受けました。 当時面接をしてくれた管理者が、私の経歴を見て在宅の訪問看護の方が向いてるんじゃないかと勧めてくれました。 ちょうど訪問看護ステーションmusubiが立ち上がる時期でもあり、楽しそうだなと思いましたね。 ‐他にも選考を受けていたと思うのですが、musubi Groupに決められた理由は何だったんですか? 面接官が話しやすかった事と、自分の看護観と合うというところも感じたので決めました。あとは家から近いというところですかね(笑)

今の仕事のやりがいは何ですか?

ご利用者様が望む生活や、好きな事や大事にしている事を一緒に大事にする事ですね。 そして、最期の時を誰とどんな風に過ごすのかを一緒に考え寄り添う事を大切にしています。 そうした中で、自宅を選ばれる要因の一つに、スタッフとご本人・ご家族との信頼関係を作ってきたからこそ、選択されることがあります。 その信頼関係の中で、最期までご自宅でお看取りさせていただけているのかなと思いますね。

職場の魅力について教えてください

病院でしか出来ないこともたくさんあると思います。 私は、病院で働いていて、もっとこういう看護がしたい、ご家族との関わりはこんなことがしたい 患者様の意思を尊重したいと思う場面が多かったです。 そんな想いを日々感じながら働いている方がいたら、是非在宅で一度働いてもらえれば、消化できるのかなと思います。 それが楽しさや、やりがいにも繋がります。 病院は物品が揃っていて、医師がいてといった環境ですが、訪問看護は家やご家族の背景だったりとかに影響を受けるので すぐに福祉用具を入れることが出来ない時もあるんですね。 それをアイディアでどう解消できるのかって考えるのも楽しいですね。 例えば点滴棒がないから、家にある棒を車椅子にさして点滴棒にしたとか(笑) ハンガーで点滴を落とすとか、何でもアイディア次第というのが訪問看護の楽しいところですね。 ご家族やご利用者様と一緒に考えながらつくっていくというのが在宅の訪問看護だと思っているので それは楽しいしやりがいがあると思っています。 そういうことがしてみたいなと思った方は是非私たちと一緒に働いてみましょう!

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