イノルト整形外科 藤沢院 痛みと骨粗鬆症クリニックの理学療法士求人（正職員）

┏━━━━━━━━━━━┓ ◆その数20種類以上！ 安心して働ける福利厚生 ┗━━━━━━━━━━━┛ ★【基本制度】 ① 社会保険完備 ② 制服・シューズ貸与（各自洗濯） ③ 身だしなみ規定あり ★【キャリア関連】 ④ 各種研修制度 ⑤ 研修費用補助（年10万円まで／支給条件あり） ⑥ 社内研修制度（理念研修・接遇研修など） └ 月1回、外部講師を招き、考え方やチームビルディングなどをテーマに実施。 普段の業務にプラスαのスキルが身につきます。 ⑦ 書籍購入補助 └ 業務に関連する専門書・学習書の購入をサポート ⑧ 理学療法士協会年会費補助（年10万円以内／要事前申請） ⑨ 各種研修、学会費用補助 ★【手当・報酬】 ⑩ 各種手当（役職手当など） ⑪ 賞与 ⑫ 精勤手当：欠勤なく勤務した場合、4,000円／月支給 ⑬ 交通費支給：上限20,000円／月（実費支給） ⑭ 慶弔見舞金 ★【心と体のサポート】 ⑮ 職員受診時の費用免除制度 └ 自クリニックで受診した場合、保険診療分は本人負担なし ⑯ ワクチン接種補助 ⑰ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ★【家族とあなたを応援する制度】 ⑱ 食事補助制度（オフィスフローズン） └ 休憩室に冷凍庫を設置し、2週間に1回レトルト食品を補充 └ ハンバーガーやピラフなど、人気メニューを100～200円で購入可能 └ 常に数十種類を用意し、2週間でほぼ完売するほどの人気制度！ ⑲ 転居費用補助 └ 遠方からの入職時に引っ越し代を補助（上限・規定あり） └ 当院近隣への転居を対象とし、「通勤費を抑える代わりに引っ越しを支援する」制度です。 ⑳ 各種イベント └ 歓迎会・忘新年会・納涼会・食事会・経営計画発表会など、スタッフ同士の交流を深める機会が多数あります。 \ 県外から神奈川へ / 新しい環境で再スタート！転居費用補助 ・単身：最大20万円 ・家族：最大40万円 （いずれも会社規定による） ※詳細は面接時にご案内します。 実際に、東京都、大阪府、愛知県、福岡県、北海道など、 全国から神奈川県への移住を検討されている方からのお問い合わせが増えています。 遠方の方も安心してご応募ください。 ◆ 退職金・定年関連 □ 企業型確定拠出年金あり □ 定年65歳（雇用延長相談可） □ 再雇用制度あり

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入職後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 経験が浅い方も、段階式の育成ステップ＋手厚いフォロー体制があるため迷わず成長できます。 【1か月目】 ・日常業務の習得＋先輩PTの治療見学からスタート ・1か月の終わりに、スタッフと同程度の単位数を目標に段階的に調整 ・整形経験者は初月から独り立ちも可能（状況に合わせて調整） ・未経験者は症例を選定しながら無理なくステップアップ 【3か月目】 ・未経験者も、治療・カンファレンスなどを一人で遂行できる状態へ 【6か月目】 ・症例検討・勉強会の開催、もしくは積極的な参加 ・主体的にリハ科全体の質向上に貢献できる段階へ 自信を持って外来リハの現場に立てるよう、確実にサポートしていきます。 ┌━━━━━━━━━━━━━━━┐ 管理職も目指せるキャリア設計 └━━━ｖ━━━━━━━━━━━┘ 当院では、「技術を極める道」と「マネジメントへ進む道」 どちらも選べるキャリアパスを用意しています。 □ 専門性を極めるスペシャリスト □ 自費パーソナル高収入型 □ PTマネージャー → クリニックマネージャーへ □ 複数院統括ポジションも視野に 【収入モデル】 ・マネージャー以上：役職手当 月＋3万円～ ・各課のマネージャーを束ねる「クリニックマネージャー」以上：年収600～1,000万円も可能 ・実際に10名以上が管理職として活躍しています 【評価制度】 ・年2回評価（4月・10月） ・来年4月からの本格導入に向け、スタッフの声を取り入れながら改善を進めています。 ・評価軸：定量（達成率・スピードなど）＋ 定性（対応力・貢献・学習意欲など） ・評価結果は昇給・賞与・役職登用に反映されます ┌━━━━━━━━━━━━━━━┐ キャリアステップと業務内容 └━━━ｖ━━━━━━━━━━━┘ 理学療法士として経験を積みながら、リーダー・マネージャーへと成長できます。 【1】理学療法士マネージャー（入職3年以内を想定） 理学療法士業務全般の責任者として、以下のような業務を担います。 ・理学療法チームのマネジメント（稼働率（利用率）と予約埋まり率の管理） ・人材の育成と質の維持（チームの能力向上） ・リハビリ科の目標設定・計画策定・進捗管理 ・リハビリ科の企画立案と実行、及び業務改善 現場のスペシャリストとしてだけでなく、マネジメント業務にも関わりながら、チーム全体の成長を支えます。 【2】クリニックマネージャー（入職5年以内を想定） 統括院長や各部署のマネージャーと連携しながら、院内全体を統括するポジションです。 経営幹部として意思決定に携わり、現場支援も行いながら、クリニック全体の方向性を導いていきます。 ・経営・財務の運営管理 ・人材の育成とクリニックの質の維持（クリニックの能力向上） ・クリニックの目標設定・計画策定・進捗管理 ・クリニックの企画立案と実行、及び業務改善 「現場を知らないままトップになる」のではなく、 一人ひとりが現場経験を重ね、リーダーへと成長できる環境です。 【労働環境への取組みについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コロナ禍直後は変化への対応に課題があり、一時的に離職者も出ました。 この経験を機に「キャリアが見えない」という課題を解消するため、 給与テーブルと教育制度を再構築しました。 いまでは、明確な成長ルートを描ける“キャリアが続く職場”として、 長期的に安心して働ける体制を築いています。

《診療時間》 ［午前］9:00～12:30（受付終了 12:00） ［午後］13:30～17:30（受付終了 17:00） 休憩：12:30～13:30 ※スタッフの始業時間は診療開始の30分前 ※残業：約20時間（みなし残業以内） 患者様が集中しすぎないよう、「時間枠予約制」 を採用し、 リハビリが提供しやすい診療フローを整えています。 ◇ 1日の流れ（イメージ） 08:30｜出勤・着替え 08:35｜朝礼 08:40｜診療準備 08:55｜お出迎え 09:00～12:20｜午前診療（運動器リハビリ） 12:30～13:30｜昼休憩 13:30～17:10｜午後診療（午前同様のリハビリ業務） 17:30｜退勤

週休2日シフト制 年間休日120日以上 土曜日、日曜日、祝日を含む勤務 ※勤務シフトは月1回提出 ※「平日のみ勤務」は不可 ◆━━ シフト調整に関するよくある質問 ━━◆ Q：希望の日にお休みは取れますか？ 「絶対に休みたい日」をベースに、事前に希望を提出いただいています。 チーム全体の勤務バランスを考慮しながら、無理のない範囲で調整しますのでご安心ください。 プライベートや通院、家庭都合の予定なども相談しやすい環境です。 ※申請は ≪月1回≫ のシフト提出時に行います。 ◆━━ 子育て世代も安心して働ける環境 ━━◆ 子育て中のスタッフが多数活躍しています。 家庭と仕事の両立に理解が深い職場です。 ●「お互い様」で支え合う風土 お子様の急な体調不良などがあっても、 「自分も助けてもらったから今度は協力しよう」という、 チーム全体でカバーし合う文化が根づいています。

□ 年末年始休暇（4日間） □ リフレッシュ休暇（4日間） □ バースデー休暇（誕生日月にリフレッシュ休暇：有給1日消化） □ 年次有給休暇（法定通り） □ 産前産後・育児休業休暇（多数の復帰実績あり） □ 看護休暇 □ 介護休暇 □ 慶弔休暇 リフレッシュ休暇や有給を活用すれば、 1週間以上の長期休暇も取得可能です。

◆ 応募資格 □ 理学療法士の資格をお持ちの方 □ 院内勉強会に参加する意欲がある方 □ 以下の価値観に共感し、一緒に成長できる方 □ 人と接することが好きな方 □ SNSやHP撮影に協力いただける方（顔出しは任意） □ 非喫煙者の方 ※ 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ※ 車通勤不可のため、公共交通機関をご利用ください。 ※HP・採用HP・求人媒体に掲載をお願いする場合があります。 顔写真や氏名は、イニシャル・仮名など柔軟に対応可能です。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ イノルト整形外科では、経験やスキルよりも「人柄」と「想い」を重視しています。 私たちが一緒に働きたいのは、患者様にも仲間にも誠実に向き合える方です。 ◆ 歓迎要件 □ 外来での1単位（20分）リハ提供に慣れている方、または習得意欲のある方 □ 整形外科領域の知識が豊富で後輩指導もできる方 □ 新しいことにチャレンジする事が好きな方 □ 皆で協力して問題を解決できる方 【その他の条件・特記事項】 ・ブランクOK ・副業・WワークOK（申告制） ・ピアスOK ※ピアスは1つまで、目立たないもの・耳たぶの下のみ可 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ 当院グループは、1日200名以上が来院する活気ある職場です。 柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方を歓迎します。 ＼◇ こんな方に向いています ／ ・変化を前向きに楽しめる方 ・仲間と協力しながら仕事を進めたい方 ・臨床技術を磨き、患者様の「治る実感」にこだわりたい方 ・保険＋自費リハの経験を積み、キャリアの幅を広げたい方