【藤沢駅2分】駅チカ!理学療法士でスキルアップ!患者様満足度No.1を追求し、週休3日でメリハリ勤務!
多様な疾患を経験し、確実なスキルアップが可能
日々多くの患者様が来院するため、さまざまな疾患を診ることができ、確実なスキルアップにつながります。健康保険+自費リハビリの経験でキャリアアップ
健康保険分野だけでなく、自費リハビリも経験できるため、将来的なキャリア形成に役立ち、給与UPにもつながります。最新医療技術を導入し、患者満足度の高い環境
ハイドロリリース・体外衝撃波・再生医療・サイレントマニピュレーションなど、最先端の治療を学びながら、医師と連携して治療方法を検討できる環境です。充実した勉強会と自己学習サポート
勉強会の補助費がございます。さらに、触察講師の駿藤教育長による月1回以上の勉強会や、動画研修(サブスクリプション)も活用でき、知識・技術を高められます。
イノルト整形外科 藤沢院 痛みと骨粗鬆症クリニックの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
▼仕事内容 リハビリ業務が中心で、そこに付随するカルテ作成や計画書などの書類業務がメインになります。 外来リハビリ経験者の場合はほとんど問題ないかと思いますが、病棟勤務などで1人1単位の経験が少ない、もしくはほとんどない方はいきなりは大変なことが多いです。 当院では、経験の少ない方でも、徐々に慣れて頂けるように、単位数を制限した入職プログラムを設計します。 ▼どのような考え方をもって業務にあたる必要があるか 当院は原則、患者様1名に対して1単位(20分)のリハビリを提供しておりますので、その短い時間の中で問診評価治療を行い、患者様の主訴である痛みや動作を改善する必要があります。 そのためには日頃の臨床の中で臨床推論に基づく仮説検証作業を繰り返し行うことがもっとも大切であり、私たちも日頃から心掛けています。 疑問がある時は先輩スタッフに相談できる環境が整っていますのでご安心ください。 ▼1日のイメージ <午前勤務> 8:25~ 出勤 ・ロッカー室で支給された制服に着替える 8:30~ 朝礼 ・1日で全員集まる唯一の時間 ・理念唱和、発生練習、1分間スピーチなど ・1日頑張れるよう自分にスイッチを入れます 8:35~ 診療準備 ・清掃 ・カルテの準備 8:55~ 挨拶 ・職員一同がクリニック入口周囲で患者様に笑顔と大きな声で挨拶をしてお出迎えをします 9:00~13:20 診療開始 ・運動器リハビリを中心に業務を行います 13:30頃 午前診療終了 ・着替え、退勤(午後休みの場合) <午後勤務> 14:30~ 午後診療開始 ・内容は午前の場合と同様 19:10~ 午後リハビリ終了 ・書類作成や片付け、明日の準備 19:30頃 ・着替え、退勤
給与
給与の備考
<週5日勤務> ?@外来リハ経験なし 土日祝勤務あり 週休2日制(曜日固定) 月収31万円~(基本給26万+みなし残業手当5万円) ※前職給与を考慮します。 ?A外来リハ経験が常勤で2年以上 土日祝勤務あり 週休2日制(曜日固定) 月収32万円~(基本27万+みなし残業手当5万円) ※前職給与を考慮します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 支給賞与:年2回 1回基本給1か月分が基準~ (※取得単位数等で査定) 昇降給:年1回 ※給与イメージ(土日祝ありの場合。個人差あり) 外来経験3年目 年収450万円 外来経験5年目 年収480万円 外来経験 7年目 年収500万円 外来経験10年目 年収540万円 さらに上を目指せば年収700万円以上への昇給も目指せます自費のパーソナルリハの割合を増やすことでインセンティブも含め年収1.5倍も目指せます院内ベンチャーとして整形外科クリニック附属の自費整体院の独立開院も目指せます
想定年収
- 【理学療法士(外来経験年数)/3年】
- ・入職3年目 450万円
- ・入職5年目 480万円
- ・入職7年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険など) ・転居費用補助 ・職員受診時、費用免除制度あり、ワクチン補助あり ・各種イベント(新人歓迎会、新年会、納涼会、忘年会、経営数値・計画発表会、食事会、社員旅行など補助あり) ・研修会(技術、理念、接遇など補助あり) ・各種研修、学会費用の費用補助(年10万円(PT協会費含む) ※要事前許可) ・仕事関係の書籍購入補助 ・企業型確定拠出年金 ・制服貸与 ※各自洗濯
教育体制・研修
勤務時間
<土日祝勤務あり 週休3日シフト制> 平日:8:30~13:30/14:30~19:30 (休憩13:30-14:30) 土日祝:8:30~13:30 /14:30~19:30(休憩13:30-14:30) ※補足※ ▼2025年4月~ ・土曜午後・日曜を含む全日診療を開始 ・勤務時間:8:30~17:30(休憩1h) ・週休2日制 ▼2025年6月以降(予定) ・診療時間を延長(開始時期は未定) ・勤務時間:8:30~19:30(休憩1h) ・週休3日制を導入予定
休日
・年末年始4日間 ・リフレッシュ休暇(4日) ・年次有給休暇(法定通り) ・産前産後 / 育児休業休暇(多数復帰実績あり) ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※1週間以上の長期休暇も可能 リフレッシュ休暇、有給休暇を100%使用することで 1週間以上の長期休暇も取得可能です
長期休暇・特別休暇
1週間以上の長期休暇取得可能(有給休暇+リフレッシュ休暇使用) 有給休暇(法定通り)※有給消化100%可能 慶弔休暇・出産育児休業休暇・介護休暇・看護休暇 リフレッシュ休暇3日 年末年始休暇6日間 年間休日125日前後
応募要件
歓迎要件
理念:地域の「痛みと骨粗鬆症で悩む方をゼロ」にし「いつまでも動ける」を叶えるクリニックの実現に向けて、当院の方向性と考え方を合わせる方。 以上を前提に、下記を日頃から意識して行動できる方は必ず活躍します。 ?@素直:感謝やお詫びを伝えることができる。上手くいっている人のアドバイスを素直に受け入れ、まず真似してみる。 ?Aチームワーク:異なる立場、職種であっても、目標を達成するために協力して主体的に仕事を進める。 ?B挑戦:患者様にとって良いと思ったことはどんどん提案して、未経験の仕事であっても、常に向上心を持ち自らチャレンジする。 ?Cポジティブ:積極的にコミュニケーションを取り、「どうしたら改善・解決できるか?」を第一に考え、前向きに問題の解決に取り組む。 集合写真にはマスク無しで写って頂きます。 広告媒体にはフルネームでの掲載となります。評価にも関わることを了承下さい。
選考プロセス
0. 当ページから応募 1. 書類選考(履歴書+職務経歴書を送付) 2. 見学・面接 3. SPI、WEB面接 4. 内定 ※職場見学も可能です。 ※応募者に1日も早く安心して頂きたいため、最短即日で合否をお伝えしております。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
1986年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
イノルト整形外科 藤沢院 痛みと骨粗鬆症クリニックの職員の声
理学療法士
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
当院の理念でもあります職員、患者様が『ここに来て良かった』と思えるようなクリニックを作りたいという、院長の熱意に引かれて入職を決意しました。 また、働く上でとても重要なことは、職場への通勤手段だと思います。 当院は藤沢駅から徒歩2分の立地に位置していること、小田急、JR、江ノ電と3路線が通っているため、通いやすい環境であることもとても魅力的なポイントであると言えます。
職場の魅力について教えてください
当院では若いスタッフが活躍できるとても魅力的な環境が整っていると思います。 職員の平均年齢は20代後半と若く皆精力的に活動しています。 職員の仲が大変よく、院長の計らいで食事会を定期開催しております。 現在、コロナの影響で開催はできておりませんが、落ち着いたら参加したいと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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