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  レッツ倶楽部春日部の理学療法士求人（正職員）

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  30代ー40代／活躍中【週休2日】介護業界が初めての方も歓迎！自立支援のサポート

  

  

  給与

  正職員 月給 320,000円 〜

  仕事内容

  機能訓練指導員として、利用者様の個別カリキュラムによる、ＡＤＬの維持・改善を目的としたリハビリトレーニングの指導、補助、を行います。 カリキュラムに沿った実践と計画、評価を行いながら、さらによりよいプログラムの策定に向け、専門知識を活かしてご活躍頂きます。 【具体的には】 ・各種リハビリトレーニングの提供、介助 ・リハビリプログラムの計画作成、モニタリング、アセスメント ・個別機能訓練、生活動作訓練の提供 ・PC作業　など ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲（双方合意の場合のみ） ・就業場所の変更：他施設で応援を要する場合は本人の合意により勤務地を変更する場合がある 　変更の範囲：埼玉県内

  応募要件

  【必須】理学療法士 ※ブランク可 介護業界未経験の方の応募も歓迎しています◎

  住所

  埼玉県春日部市中央６－８－２２

  東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で7分 東武野田線 春日部駅から徒歩で7分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で14分

  特徴

  通所介護・デイサービス

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年収400万円以上可能

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• 場所が近い求人

  ブライト・ライフ訪問看護 かすかべ【2026年04月オープン】の理学療法士求人

  ＼2026年4月オープン／【春日部市一ノ割】年間休日120日⭐訪問未経験の方も歓迎⭕曜日固定休み⭐賞与あり＆インセンティブあり❗

  

  

  給与

  正職員 月給 279,818円 〜 345,732円

  仕事内容

  ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。 利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。 医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ※1日の訪問件数：5～6件程度（1件60分） ※医療保険：介護保険＝4：6 ※訪問手段：社用車（軽） ＜1日の流れ＞ 〇8:30　朝礼　伝達事項連絡 〇8:45　訪問移動 　午前中　2～3件訪問 〇12:00　昼休憩 〇13:00　訪問移動 　午後　　3件訪問 〇16:30　事務所に戻り事務作業 　（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） 〇17:30　退勤

  応募要件

  理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 臨床経験1年以上

  住所

  埼玉県春日部市一ノ割2丁目5番8号

  東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で23分

  特徴

  スピード返信

  社会保険完備

  車通勤可

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年収400万円以上可能

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• 特徴が同じ求人

  ケアガーデン春日部備後の理学療法士求人

  【PT急募】リハビリテーション部門スタッフ《年間休日120日以上可》

  

  

  給与

  正職員 月給 304,400円 〜

  仕事内容

  当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。

  応募要件

  下記のお資格をお持ちの方 ・理学療法士

  住所

  埼玉県春日部市備後西1丁目10番1号

  東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で8分

  特徴

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

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