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土日祝休み! 年間休日125日! 有給とは別に研修休暇あり!◎訪問リハビリでのスキルアップのチャンス。

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務 ※簡単なPC操作有り ※雇用期間の定めあり(~年度末3/31※更新条件あり)
- 応募要件
- 理学療法士免許 普通自動車免許 ※ブランク、訪問未経験者OK
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2706-5小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で4分 小田急線 登戸駅から徒歩で10分 JR南武線 登戸駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問訪問リハビリ年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービスそらいろるーむ【2026年05月オープン予定】の理学療法士求人(パート・バイト)
パートの理学療法士を募集中!多彩な療育プログラムで子どもたちの成長を支えませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- ★予定している療育内容 【集団療育】お友達との関わりの中で社会性を育みます。 【運動療育】体を動かす楽しさを知り、健やかな心身の発達を促します。 【食育】食べる楽しさや大切さを学び、"生きる力"に繋げます。 【音楽療育・アートセラピー】豊かな感性や表現力を養います。 【アロマテラピー】リラックスできる空間で、心の安定を図ります。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め:6ヶ月(自動更新)更新上限なし
- 応募要件
- 理学療法士 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅北浦2-23-4JR南武線 稲田堤駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で13分 JR南武線 中野島駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る稲田堤整形外科の理学療法士求人(パート・バイト)
【川崎市多摩区菅】ブランクのある方・未経験者歓迎♪理学療法士を募集しています!

- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜
- 仕事内容
- 整形外科クリニックでの外来リハビリが主なお仕事です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 理学療法士免許(取得見込み可) 65歳まで(定年のため) ブランク可 未経験者可 第二新卒大歓迎
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅1-5-15JR南武線 稲田堤駅から徒歩で2分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で6分 京王相模原線 京王多摩川駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信年齢不問新卒可年収400万円以上可能副業OK
経験・年齢不問◎中野島駅より徒歩4分♪週1日~勤務OK!地域密着型のデイサービスで機能訓練指導員を募集中!
明るくにぎやかなデイサービスです
- デイサービス喜多は「音楽アクティビティ」などを行い、楽しい時間を一緒に過ごしています。
- 定員10名の小規模デイサービスなので、利用者様とじっくり関わることで信頼関係の構築ができます。
- 利用者様が何を必要としているのかを常に考え、サービスの提供を目指しています。
未経験の方も歓迎いたします
- 理学療法士の資格をお持ちの方であれば経験は問いません。研修制度があるためブランクがある方も未経験の方もスムーズに業務に慣れていただけますよ。
- 週1日からの勤務が可能なため、ご家庭との両立やプライベートの時間も大切にしたい方に最適の環境です。
- 資格取得支援制度があるため、スキルアップを目指している方も大歓迎です!
仕事に誇りを持って取り組む方、介護業界で成長していきたい方、明るく利用者様の笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか?
ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
機能訓練、機能訓練計画表の作成業務 ※雇用期間の定めあり(1年間) ※契約更新の可能性あり(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費別途支給 ※試用期間あり(2か月・条件変更なし)
待遇
雇用保険、厚生年金(加入保険は法定通り) 資格取得支援 車通勤可 制服貸与 研修制度
勤務時間
(1)10:00~11:00 (2)11:00~12:00 (3)14:00~15:00 (4)15:00~16:00
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り付与)
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
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休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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