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デイホームゆりの木柏の理学療法士求人(パート・バイト)
NEW【柏市増尾台】全国展開する大手介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪高齢者へのリハビリ提供経験者歓迎!!★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★

- 給与
- パート・バイト 時給 1,605円 〜 2,105円
- 仕事内容
- 【通所介護】デイサービスでの機能訓練指導 ・個別機能訓練 ・集団体操指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書、実施報告書作成 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定めあり:1年(原則更新・更新上限なし) 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 理学療法士 学歴・経験不問
- 住所
- 千葉県柏市増尾台1-12-6東武野田線 増尾駅 徒歩2分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給新卒可副業OK
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NEW【我孫子市柴崎台】オープニングスタッフ☆26年9月オープン予定☆ 充実の福利厚生あり♪イオングループが提供するリハビリデイサービスで、理学療法士として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 272,500円 〜 347,500円
- 仕事内容
- お客さまに向けたトレーニングの実施・指導をお任せします 歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください ※入社後は、器具の使い方や一日の流れに沿った研修を行ないます。 <具体的な業務内容> ■機能訓練計画作成 お一人おひとりの長期・短期目標やお身体の状況に合わせて、機能訓練計画の作成をお願いします ■機能訓練の実施 事前に作成した計画に基づき、機能訓練を実施 当日の体調や血圧などの測定結果に基づき、負荷やセット数の変更をお願いします ■モニタリング作成 定期的に測定する歩行速度等の改善状況やマシンの負荷の変化等を報告するモニタリング(利用経過報告書)の作成をお願いします ■介護・看護職員の指導 機能訓練指導員は機能訓練室の責任者です 介護職員や看護職員がお客さまに適切に対応できるよう、機能訓練内容の指導をお願いします
- 応募要件
- 理学療法士 要普通自動車免許(AT限定可)必須
- 住所
- 千葉県我孫子市柴崎台1-14-20JR常磐線 天王台駅 徒歩7分 JR成田線 東我孫子駅 徒歩14分 JR常磐線 取手駅 3.6km
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- バイタルチェック 車での送迎 機能訓練 記録
- 応募要件
- 理学療法士資格必須
- 住所
- 千葉県松戸市小金原4-9-23JR常磐線(上野~取手) 北小金駅から徒歩で19分 JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で23分 JR常磐線(上野~取手) 新松戸駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問年収400万円以上可能
【柏市増尾台】全国展開する介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪個々の目標に向け、生き生きと生活できるよう機能訓練をお願いします!正職員の理学療法士を募集中!
「日本エルダリーケアサービス」のデイサービスとは?
- 全国に120拠点以上を展開中!エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
- 趣味活動やリハビリ、入浴等のサービスをご提供。生活援助と交流の場所として地域の皆様から親しまれています。
- 目指す施設の姿は、利用者様やご家族、そしてスタッフを含めた皆が笑顔になれる場所です。
未経験でも安心!
- 研修制度がしっかりしているので、順を追って仕事を覚えていけます!
- 「がんばった人が報われる」給与体系を導入。固定給与に加え、成果手当て等の各種手当を支給いたします。
- あなたのキャリア形成をバックアップ。もちろん、成長した分はしっかりと評価し、昇給に反映しています。
- 出産・育児・介護休暇なども充実。取得した後もスムーズに復帰できる環境です。
デイホームゆりの木柏の理学療法士(常勤・正社員)を募集しています。
- 利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。
- コミュニケーション能力に自信があり、職員同士の密な連携を図ることができる方。幅広い年齢層とのコミュニケーションも可能◎
- 「知ろう・学ぼう」という姿勢でチャレンジすることができる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
【通所介護】デイサービスでの機能訓練指導業務 個々の目標に向け、生き生きと生活できるよう機能訓練をお願いします★ ・個別機能訓練 ・集団体操指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書、実施報告書作成 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<別途支給> ◆成果手当 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 ※固定残業代:なし
待遇
教育体制・研修
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ・会社概要 ・組織図 ・就業規則について ・フロー説明 ・経営方針説明 ◆自習学習 ・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備 ・コンプライアンスマニュアル ・介護報酬算定について ・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ・研修記録提出 ・フォローアップ研修後に回収 ・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など
勤務時間
8:00~17:00 9:00~18:00 ただし、シフトにより変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
週休制(シフト制) 年間休日113日 ※日曜定休日 ★休暇・休日はしっかり取得可能!
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
歓迎要件
経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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