アネシス兵庫の理学療法士求人（正職員）

『自立支援を目指して社会に貢献する』私たちの手で安心のある社会の実現を！！

これが私たち甲有会グループが掲げている経営理念です。
単に手を差し伸べる介護を行うのではなく、自立を促す介護を提供することでご利用者の方に
「出来る喜び」を実感してもらうことを第一に考えています。ですから私たちは簡単に手を貸すことはありません。ご利用者様が何を求め、何がしたいのか。真のニーズを汲み取り、行動することが求められます。
私たち甲有会は、地域のご利用者様の多様なニーズにお応え出来るよう、新たなサービスを次々に取り入れています。一人でも多くの方がいつまでも慣れ親しんだ地域で自立して暮らせる環境を整えること、それが私たちの使命だと考えます。


≪学べる環境の充実≫
専門職が自信を持って仕事に取り組めるよう、研修や勉強会を多数実施しています。
・症例発表会：リハビリスタッフが集結し、在宅復帰に成功したモデルケース等を共有する発表会で、定期的に行われています。
・リハ職全体会議：毎月実施している会議です。各施設の在宅復帰状況を報告し、課題についてディスカッションを行います。その後は懇親会に…というのも定例です。
・社内研修：生活リハビリを支える為に介護知識や認知症についての勉強会を行っています。
・外部講師の研修：専門性をより深めるために著名な講師をお招きしてリハビリ研修を実施しています。

≪キャリアアップ制度の充実≫
　・リハビリ職として入職し、1つの施設を任される施設管理職として活躍する者が多いのも法人の特徴。専門職としての知識経験を深めていくことはもちろん、ビジネスマンとしてマネージメントスキルを高めていくことも可能です。

≪公平な人事評価制度≫
　・半年に1度、自身の頑張りや目標に対しての達成度を測る人事評価制度があります。1人の上司から評価されるのではなく、複数の目で公平に評価されているのが特徴です。頑張りに応じて給与や役職に反映されていくしくみになっています。