スターク訪問看護ステーション枚方禁野の理学療法士求人（正職員）
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【枚方市禁野本町／正社員】理学療法士募集！働くスタッフとご利用者様の「私らしく」を大切にしています。
スターク訪問看護ステーション枚方禁野はこんなステーション
◇◇◇認定看護師在籍！後輩育成に力を入れています！バイクが好きな方歓迎◎◇◇◇「これからもこの街で暮らしたい」そんな想いを叶えるためのリハビリを提供する事業所です。退院後も医学的管理が必要な方、ご自宅で過ごしながら機能回復や自立を目指す方などに丁寧に寄り添ったリハビリを行っています。
幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、看護師・作業療法士の仲間と連携を取りながらお仕事できるので学びの幅が広がります！
「働きやすい」と感じられる環境づくりに取り組んでいます
内部・外部での研修など、日々成長していける教育システムが整っています。経験を活かしながら得意分野を伸ばしていける職場です◎土日祝お休みでワークライフバランスを大切にしながら地域に貢献することができる環境です◎
気持ちよく働ける風通しの良い職場環境・人間関係を心がけています。社内コミュニケーションツールを活用し、円滑な情報伝達を行っています◎
＃訪問看護の魅力
訪問看護は、超高齢社会が進んでいる日本において今後ますます必要とされるサービスです。、幅広いアプローチで一人ひとりの方に必要な支援が行えるところが訪問看護の魅力です。ご利用者様のニーズを柔軟にとらえられる方・広い視野を持ち、多くの職種と共同してお仕事を進められる方を歓迎しています！
充実した福利厚生
・訪問グッズ、スマホ・iPad、制服を一式貸与・各ステーションにウォーターサーバー設置
・雨具、訪問靴の補助
・インフルエンザ予防接種代補助 など
募集内容
募集職種
仕事内容
◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ・訪問看護報告書・計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・多職種、他サービスとの連携 ◆1日の仕事の流れ 8:45 事務所に出勤 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） ↓ 9:30 午前の訪問開始 ・2～3件を訪問し、40分～60分のケアを行います ↓ 12:00 事務所に戻って昼休憩（1時間） ・所内又は近隣のお店でゆっくり食事します ↓ 13：00 午後の訪問開始 ・午後も2～3件ほど、 利用者様のニーズに合わせたケアを行います ↓ 17:00 帰社 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・その日の出来事などを仲間同士で情報共有 ・訪問記録の作成 ↓ 17:45 退勤 ★お疲れ様でした！ ※訪問手段：バイク・車・電動アシスト付き自転車 （変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載
診療科目・
給与
給与の備考
【給与例】318,000～404,700円 【給与例内訳】 ・基本給＋業績給（固定給）：230,200円～282,800円 ・定額残業手当（10時間分）：17,800円～21,900円（超過分は別途支給） ・歩合給 ：70,000円～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 上記に歩合給が加算されます ※想定年収：381～486万円（月85～95コマの場合の歩合給を含む) 【手当】 歩合給 訪問看護ベースアップ評価料 昇給 年1回（7月） 残業手当（定額分を超えた分を1分単位で計算して支給いたします） 通勤手当全額支給 【モデル年収】 〈入社時〉臨床経験3年、訪問看護経験なし、85コマ訪問 月給：348,900円 年収：4,187,600円 ↓↓ 〈2年目〉95コマ訪問 月給：392,800円 年収：4,714,000円 ↓↓ 〈3年目〉95コマ訪問 月給：414,700円 年収：4,977,200円
待遇
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■退職金制度あり（勤続5年～） ■定年60歳／再雇用制度 65歳まで ■制服貸与 ■スマホ・タブレット貸与 ■社用車貸与 ■暑さ対策グッズ・防寒着支給 ■消耗品（スニーカー・雨具など）補助 ■各自デスク完備 ■ウォーターサーバー完備 ■慰労会補助金あり
教育体制・研修
【研修制度・期間について】 ◆新任研修（看護師・セラピスト以外の職種は一部対象外のものもあります） ・期間：入社後2日間（第1,2営業日） ・内容：オリエンテーション、会社概要、安全管理、高齢者虐待防止、コンプライアンス、システム操作の実際、保険制度、訪問看護の書類と記録、接遇、感染対策・災害対策等 ・方法：webまたは対面 ◆必須研修 ・内容：災害対策・シミュレーション、事故発生・再発防止、感染症予防・拡大時シミュレーション、緊急時の対応、倫理及び法令遵守、認知症、情報セキュリティ、ハラスメント等 ・方法：（本部研修担当が企画・作成したものを）個人ワークまたは事業所でグループワーク、eラーニング ◆同行訪問 ・期間：経験に応じて実施（最大1ヵ月ほど） ・内容：先輩社員の訪問に同行
勤務時間
＜フレックスタイム制＞ ・標準勤務時間帯 8:45～17:45（休憩60分） ※標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00～14:00 ※フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:00～20:00 ※清算期間1ヶ月（1か月間の労働時間：1日8時間×所定労働日数）
休日
土日祝休み 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/30～1/3） リフレッシュ休暇 慶弔休暇 有給休暇（初年度最大10日、入社日より付与） 産前産後休暇
歓迎要件
臨床経験2年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
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