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児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア 横浜東口教室の理学療法士求人(正職員)
NEW【横浜市神奈川区金港町】◎研修充実!!LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪理学療法士を募集中

- 給与
- 正職員 月給 268,400円 〜 285,900円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 「理学療法士」資格をお持ちの方 お子さまとかかわった経験の有無は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-18 アーバンスクエア2 6階600号室&601号室 京急本線 神奈川駅から徒歩で4分 京急本線 横浜駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京~熱海) 横浜駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 387,500円
- 仕事内容
- 【❖どんな仕事?】 一言で言えば、「痛みの原因に向き合い、改善へ導くリハビリ」 を提供する仕事です。 1単位で“評価~治療”まで行う運動器リハが中心。 痛みの部位だけでなく、動作・生活背景まで踏まえて改善を目指します。 大切にしているのは、 「なぜ痛みが起きているのか?」「どの動作が制限されているのか?」を見極めるための、 臨床推論にもとづく仮説検証の積み重ねです。 もちろん、最初からすべて求めるわけではありません。 外来経験が浅い方でも、単位数を段階的に増やす入職プログラムがあり、 疑問はすぐに先輩へ相談できる安心のサポート体制が整っています。 ◤ あなたの役割 痛みで困っている患者様が「動ける自分」を取り戻す状態をつくることです。 【1】患者様に対して ・問診・評価にもとづく施術で痛みや動作の改善を図る ・再発予防の運動指導や生活アドバイスを行う 【2】チームに対して ・医師・看護師・放射線技師・受付と連携し、治療効果を最大化する ・毎週のカンファレンスで医師と情報共有 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❖ 具体的な仕事紹介 当院の理学療法は、症状改善だけでなく “再発しない身体づくり” まで伴走することを重視しています。 単に施術を行うのではなく、 臨床推論 → 評価 → 介入 → 再評価を短いサイクルで回し、 「なぜ良くなるのか」を説明できるセラピストを目指せます。 【業務詳細】 ╋━ ❶ 運動器リハビリテーション ・1名につき1単位の個別リハを提供 ・問診 → 評価 → 治療 → 動作改善まで一貫して担当 ・痛みの原因を構造・機能面から捉えて再現性のある改善へ ・スポーツ障害/慢性痛/骨粗鬆症など多様な症例を経験可能 ╋━ ❷ 書類・計画書作成 ・カルテ記載、総合実施計画書など基本書類の作成 ・患者様が「なぜ良くなるのか」を理解できる、説明力の向上にもつながる業務 ╋━ ❸ 自費パーソナルリハ(希望・適性に応じて) ・姿勢改善・スポーツ復帰などの自費リハを提供 ・インセンティブ支給あり ・自身の臨床技術を “成果として見える” キャリアパス ╋━ ❹ 医師・セラピスト間の連携 ・整形外科医と常に情報共有できる体制 ・カンファレンス+ハイドロリリース/体外衝撃波/再生医療など 最先端医療との連携経験を積める環境 ・外来ならではのスピード感と、改善の手応えを実感しやすい現場 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━v━━━━━━━━━━╯ ✓【診療規模・業務量】 ・1日あたり来院数:約100名~(横浜院) ・多様な疾患を担当でき、外来スキルを早く伸ばせる環境 ・1日の最大単位数:横浜27単位(うち自費3)/藤沢21単位 ・稼働率は95%を目標に運営 ✓【自費リハビリ(インセンティブ対象)】 ・保険リハに加え、30分前後の自費リハビリも担当可能 ・新卒でも、半年程度で自費リハを担当できる体制 ・現状の自費割合は1割 → 今後は5割以上を目指す ・自費リハ経験は、臨床力・説明力・収入UPのすべてにつながる領域 ✓【職場の特徴】 ・「痛みの根本治療」にこだわる診療方針 ・ハイドロリリース/体外衝撃波/再生医療など最先端医療と連携 ・20~30代中心の相談しやすいフラットなチーム ✓【教育】 ・入職前オリエンテーション ・入職後研修会(体系化された治療プログラムの実技講習/約2回) ・マニュアル完備(理念・規則・電子カルテ・計画書作成など) ・PT教育長から直接、知識・技術を学べる環境 ✓【教育担当者(プリセプター)】 ・1名の新人に対し1名のプリセプターが担当 ・指導期間は1年間 ・期間後もリハ科全体で継続フォロー ✓【新人でも安心の段階式ステップアップ】 ・単位数や症例の難易度を段階的に増やす入職プログラム ・外来経験が浅い方でも、無理なく臨床に慣れていけます ✓【働き方】 ・夜勤/オンコールなし/週休3日 ・残業は0~1時間程度で私生活との両立がしやすい ✓【求められるスタンス】 ・臨床推論に基づく改善アプローチを学びたい方 ・症状改善だけでなく、生活レベルの改善まで伴走したい方 ・生産性・効率性を意識した働き方ができる方 ・チームで成果を出せる協働マインド ・仲間と成長を分かち合いたい方 ✓【一般的な外来PTとの“決定的な違い”】 <よくある外来PTの悩み> ・症例が偏り、成長実感が持てない ・医師との連携が弱く、治療が分断されがち ・保険リハのみで介入の幅が狭い ・教育体制が十分に整っていない <イノルトなら…> ✨ 症例が豊富 → 外来PTとしての成長スピードが段違い ✨ 医師×PTの密な連携で“改善まで伴走”できる ✨ 保険+自費で、評価・介入
- 応募要件
- ❖ 応募資格 ▢ 理学療法士の資格をお持ちの方 ▢ 院内勉強会に参加する意欲がある方 ▢ 以下の価値観に共感し、一緒に成長できる方 ▢ 人と接することが好きな方 ▢ SNSやHP撮影に協力いただける方(顔出しは任意) ▢ 非喫煙者の方 ※ 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ※ 車通勤不可のため、公共交通機関をご利用ください。 ※HP・採用HP・求人媒体に掲載をお願いする場合があります。 顔写真や氏名は、イニシャル・仮名など柔軟に対応可能です。
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10 横浜ベイクォーター6階 京急本線 横浜駅から徒歩で9分 JR東海道本線(東京~熱海) 横浜駅から徒歩で9分 JR根岸線 横浜駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・物理療法含めた臨床業務 ・カルテ記載、書類作成、SNS(Instagram)の更新 ・カンファレンス ・お客様への再生医療の提案 ・次回予約などの事務作業 ・掃除、洗濯 ▼カンファレンス 月2回実施。 医師、理学療法士(全員)、看護師、受付が参加。 お客様の身体状況の確認や再生医療対象者の共有と治療方針を協議し情報交換を行っています。 ▼再生医療について 再生医療を導入しており、最先端の治療を学ぶことができます。 再生医療の効果を最大限に引き出すために治療前後のリハビリテーションを組み合わせ、相乗効果を図ります。 そのため定期的に勉強会や医師・看護師とカンファレンスを行ない情報交換をしながら協力して治療をすすめています。 【1日の流れ(例)】 9:00 朝礼、業務準備 9:15 リハビリ業務、カルテ記載 13:00 予約状況により交代で休憩 14:00 リハビリ業務、カルテ記載 17:45 カルテ記載、掃除 18:00 業務終了
- 応募要件
- 【必須】 ・理学療法士の実務経験がある方(年数不問)
- 住所
- 神奈川県横浜市西区北幸1丁目4-1 横浜天理ビル11階 ブルーライン 横浜駅から徒歩で3分 相鉄本線 横浜駅から徒歩で6分 東急東横線 横浜駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能新規オープン
【横浜市神奈川区金港町】年間休日120日!賞与年2回◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業で理学療法士を募集♪
LITALICOジュニアとは?
- 2011年6月にスタートした、発達の気になるお子さま向けの教育支援事業です。関東・関西・東海を中心に、90拠点を展開しています。
- 「世界を変え、社員を幸せに」を理念とし、社員一人ひとりの人間性を重視。自主性を尊重する自由な風土を築いています。
- 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向け、多様な人材が活躍し続ける環境づくりを行っています。
- 認知特性や課題に合わせて個別指導計画し、子ども一人ひとりの個性に合わせた学習やソーシャルスキルなどの指導を行っています。
やりがいを持って働けます
- 研修・OJTがあるため、未経験の方もいちからしっかり知識を積みながら成長していけます。
- 子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です。
- 年間休日120日前後、昇給年2回、育児休業ありなど手厚い待遇面が魅力です。安定した職場で、長く腰を据えて働けますよ。
こんな方をお待ちしています
- お子さまとその家族の幸せに貢献したい方。
- 集団指導では見きれない児童の個別支援がしたい方。
- 専門的な知識を学びながら働きたい方。
- キャリアを積みながら自身も成長していきたい方。
募集内容
募集職種
仕事内容
・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・授業やワークショップの運営と親御様との面談 ・拠点の運営や目標管理業務 ・コンプライアンスに関わる書類作成 ・サービス利用者の関係者とのケース会議等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給の内訳】 ・基本給 216,100円~302,900円 ・固定残業代 33,900円~47,100円(20時間分) ※20時間を超過した時間分については別途支給 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※応募条件満たさない場合、条件変更の可能性有り 昇給年2回(4月・10月) 賞与あり(年2回(5月・11月)) ※評価査定により決定 ※基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし評価、支給は半期毎に実施。 交通費 上限5万円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※入社後6ヶ月は契約社員(条件変更なし) 【想定年収】 350万~475万 基準賞与:46~62万円
待遇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 研修制度 OJT 関東圏以外の地方出身者の方は、転居費用一部支給(社内規定に準じる)
教育体制・研修
勤務時間
1カ月変形時間労働制 8:00~20:00の間で実働1日平均8時間 8:30~17:30/9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00(休憩60分) ※勤務時間は相談可能。配属により異なります。
休日
月8~10日前後 年間休日120日前後 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社初月に付与) 出産休暇 育児休暇 介護休暇 お子さまの看護休暇(規定あり)
応募要件
理学療法士 ※既卒のみ
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。
写真
事業所情報
設立年月日
2017年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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