💛働きやすさに自信があります!子育てスタッフも活躍中💛ブランク可/賞与年2回/交通費支給/車通勤可/社会保険完備/各種手当充実
\子育て中の方も活躍中!/
“おたがいさま”が根付く、やさしい職場です🌿「プラチナ・ヴィラ宮前」は、ツツイグループが運営する地域密着型の介護老人保健施設です。
ご利用者様一人ひとりに寄り添った“あたたかいケア”を提供するだけでなく、
スタッフ一人ひとりの働きやすさやライフスタイルにも、しっかりと目を向けています。
✔︎ 子育てと仕事、どちらも無理なく両立したい
✔︎ チームで助け合える職場で、長く働きたい
その想い、私たちが大切にします🍀
✨ 働く魅力
・賞与年2回・昇給、退職金制度ありで将来も安心♪
・資格手当など、各種手当がしっかり!
・交通費支給(上限5万円)、車・バイク通勤OK
・食事補助、健康診断、ストレスチェック、予防接種など、福利厚生も充実◎
🌈子育てとお仕事、どちらも大切にできる環境です
・職員アンケートで「人間関係が良い」と全員回答✨・子どもの体調不良など、急なお休みも安心!
「おたがいさま」の気持ちで、周りのスタッフがしっかりフォローします🍀
・産休・育休を複数回取得している職員もいます!
復帰後も無理なく続けられるように、みんなで支え合っています。
・30~40代のママスタッフも多数活躍中!
子育て経験のある先輩が多いので、相談もしやすい雰囲気です🍼
・家庭と両立しやすい環境だからこそ、安心して長く続けられます✨
📚スキルアップも応援します
・階層別・専門研修など、成長をサポートする仕組みが豊富!・ブランクがある方も安心してスタート、ご経験を活かしてさらにスキルアップできます!
🌷 職員の声~利用者様とのエピソード~
子どもの体調不良で急にお休みをお願いしたときも、「大丈夫だよ、任せて!」と快くシフトを代わってもらえました。同じように子育て中の職員が多く、理解してもらえる安心感があります。
こうした支え合いがあるから、長く働ける職場です。
⏩ 子育て中でも安心して働ける職場を探している
⏩ 家族との時間も大切にしながら、やりがいのある仕事がしたい
そんなあなたのライフスタイルを、制度とチームでしっかりと支えます。
あなたらしく働ける環境で、私たちと一緒に介護のお仕事、はじめてみませんか?
まずはお気軽にご応募ください☺️
募集内容
募集職種
仕事内容
📌お仕事内容 介護老人保健施設内でリハビリテーションサービスを提供するお仕事です。生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施を中心に、さまざまな業務に携わっていただきます。 📌主な業務内容 ・介護老人保健施設内でのリハビリテーション提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種との連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他、施設サービスの品質向上に貢献する業務全般 📌施設の特徴 ・地域に根ざした温かい雰囲気の中で、スタッフ同士が協力し合いながらご利用者様を支えています ・キャリア関係なく自由なアイデアも歓迎される、風通しの良い職場 ・一人ひとりの状態や想いに合わせたケアを実践し、ご利用者様の笑顔を引き出せる環境 📌雇用条件について ・従事すべき業務の変更の範囲: 原則として変更なし(職種変更や異動があった場合、異動先の業務に従事) ・就業場所の変更範囲: 希望がない限り、異動はなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※各種手当含む(資格手当・地域手当等) ※経験考慮いたします 昇給年1回あり(4月) 賞与年2回あり(7・12月) 固定残業代なし 退職金あり 交通費一部支給(上限:50,000円) 試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)) 【家賃補助について】 川崎市居住の方には、条件により家賃補助が適用。 (令和7年度川崎市介護職家賃補助支援事業補助金) ※家賃の1/2補助(上限3万円) ※補助期間:令和8年3月まで ■賃貸家賃補助の適用条件(下記すべてに該当する方) 1.川崎市に住民登録されている方 2.住民票の本人氏名と不動産賃貸契約書の名義が同一 3.1日6時間以上、かつ週5日以上勤務される方 4.過去に川崎市介護職家賃補助支援事業補助金の 交付を受けていない方 5.かわさき健幸福寿プロジェクトに積極的に参加できる方
待遇
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 実働8時間
休日
公休日月9日(2月のみ8日)+年間3日間の休日付与 ∟シフト制(みんなで相談しながらシフトを決めていきます) ∟旅行に行くために連休にしたいなど、予定の相談もしやすい環境です。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り) ・自由休暇 ・結婚休暇 ・パートナーの出産休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・生理日休暇 ・介護休暇 等
歓迎要件
介護施設経験者歓迎・優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年11月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前の職員の声
理学療法士
経験年数:8年
更新日:
ここで働くことになったきっかけを教えてください。
前職は総合病院で、急性期·回復期の患者様のリハビリサポートをしていました。 当時関わりをもつことができるのが急性期、回復期の患者様のみでしたので、次第に患者様が退院して在宅へ復帰したり、老人介護施設へ移動したりした後の暮らしに興味を持つように。 そうした想いもあり、在宅復帰を支援する施設で働くことを決めました。 また見学時に「仕事とプライベートのバランスを保てるよう配慮している」というお話があったことも、入社を決めたポイントでした。
現在のお仕事、やりがいを教えてください。
ご利用者お一人おひとりの身体の状態や認知機能に合わせリハビリを行い、在宅復帰をサポートしています。 入所された際、最初の3か月ほどは身体のリハビリや認知機能の向上を促すプログラムを行い、その後も週3回のリハビリが続きます。 ストレッチ、筋力訓練といった運動機能の改善はもちろん、日付の確認や食事内容の記憶チェックなど、認知症のご利用者に対してもさまざまな方向から働きかけるのが仕事です。 将来的には、ご利用者お一人おひとりの生活をより良くサポートできるよう、マネジメントの側面も取り入れながら取り組んでいきたいと考えています。 やりがいは、リハビリを通じて元気を取り戻される姿を見る、ご利用者との信頼関係を築ける、そんなことだと感じています。 特に信頼関係は一朝一タでは難しいですが、徐々にご自身のこことを話してくださったり、悩みを相談してくれたりするようになると嬉しいですね。 リハビリを通じて体力や精神面に変化が現れ、にこやかな表情になる瞬間を見るのは何よりの醍醐味。 施設内での生活で、ご利用者の笑顔がどんどん増えていったら素敵ですよね。
職場の魅力を教えてください。
職種に関わらず様々な意見を出し合い、高めあえることです。 週に1度のカンファレンスや3ヶ月に一度の意見交換会で、ご利用者お一人おひとりについて話し合いを実施。 状態の変化や課題、注意事項、リハビリの進捗などを共有しし、より良いサポートにつなげています。 リハビリ科は、和気あいあいとした雰囲気の中で協力し合える環境にあります。 わからないことや疑問があれば相談でき、お互いにフォローしながら業務を進めるので安心して働くことができますよ。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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