浜松南病院の理学療法士求人（正職員）

理学療法士業務 ①回復期病棟での業務 ②3階一般/地ケア病棟、通所、訪問リハ (担当は上記から適正に合わせて配属致します) 【院内研修】 来年度以降入職の新卒や中途の新人向けに研修会を企画・発表します。 企画～学習、発表まで一貫しておこなうので、自身の知見UPと共に、プレゼン力やスキルアップにも繋がります。 【外部研修】 外部研修についても職員の希望があれば都度参加を承認し、 研修費用についても上限なく支給しております。 【新人に優しいプリセプター制度/ユニット制度】 ・新人は慣れるまで、先輩とセットで動くようになっています。 ・ユニット制ではリーダー含む各メンバーで５～８名で構成されており 　チームで担当の患者様を分け、協力して日々のリハビリに取り組みます。 【平均年齢】 30.6歳 若手が活躍しています♪ 新卒2年目のメンバーでサブリーダーを務めている人もいます。 【リハビリ科　各セラピストの所属人数】 総人数：59名 理学療法士 :45名　作業療法士: 9名　言語聴覚士:5名 【残業】 10時間程度です。 残業がないようにユニットのチーム内で協力し合います。 【1日担当する患者さんの人数】 16～18人(18～21単位程度) 【疾患層】 8割整形、2割脳血管疾患 【新卒の割合】 6割程度。未経験者の方でも歓迎致します。 【平均勤続年数】 平均7年程度 【多職種連携】 回復期病棟が増えてから、多職種連携も豊富です。 ・患者さんの院内カンファレンスへ参加 (基本的には自分の担当患者さんのカンファレンスに参加します) ・一部食事計画書等の組み立て(看護師・栄養課と連携)( 【有給取得方法】 上長に申請。とりわけ特別な事情がない限り承認しています。 【社員食堂あり】 295円～お安くランチがとれます♪ メニューは麺類から丼ものまで豊富に楽しめます。 【産休育休実績人数】 現在5名（2022年1月時点）

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