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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・こどもの運動機能、日常生活動作等を理学療法評価にて適切な個別支援計画の作成や実施 理学療法評価：運動機能、姿勢、バランス筋力などの評価を実施 プログラムの作成：評価結果に基づき個別の理学療法プログラムを作成 ・運動機能訓練、日常生活動作支援 基本的な運動機能の向上を目指した訓練 こどもの日常生活動作（ADL）の自立を促進するための訓練等 ・日常生活動作の改善サポート ADL改善：食事、着替え、トイレなどの日常生活動作をサポートし、改善を図る等 ・保護者や他のスタッフとの連携・支援 保護者支援：保護者に対して、家庭でのサポート方法やアドバイス等の提供 チームミーティング：他の専門職と連携し、支援計画の共有や調整を行う ・施設内のスタッフに対して、理学療法に関する知識や技術の研修を実施。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 理学療法士資格要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験OK ブランクOK
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町2-23-16 ハイツエスポワール 1階 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る楓庵訪問看護・リハビリステーションの理学療法士求人（正職員）
【西宮市美作町】未経験OK◎研修参加費補助制度あり♪あなたの頑張りを全力で応援いたします！当事業所で、理学療法士としてスキルアップを目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- 在宅（1日4～5件目安）のリハビリ評価・プログラム立案・実施、計画書作成、関係機関連携 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 転勤の可能性あり：法人の定める事業所
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車免許 未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市美作町2-30 阪急電鉄甲陽線 苦楽園口駅 徒歩16分 苦楽園麓バス停留所 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 ・痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 など 年間休日120日・週休3日・年間休日107日など、働き方が選択できます。 日祝無勤務選択可、ワークライフバランスに合った働き方が可能！
- 応募要件
- 理学療法士 ※施設未経験、ブランクがある方も歓迎致します。
- 住所
- 兵庫県尼崎市宮内町2-81-1 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で2分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
アチーブの機能訓練指導員(理学療法士)求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験・ブランクOK！残業ほぼなし◎地域密着型通所介護事業所で理学療法士を募集しています！
正職員として働いていただける理学療法士を募集しています！
- 経験・年齢は問いませんので、未経験の方やブランクがある方もご応募ください。
- 勤務は8:15～17:15となっており、残業もほとんどないため、終業後は自分の時間をしっかり確保できます。
- 育児休暇制度もあるので、ライフステージに変化があっても安心して働ける環境が整っています。
当事業所で一緒に働きましょう！たくさんのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの機能訓練の指導と記録を中心に、軽介助やバイタルチェック等の補助も行って頂きます。
診療科目・
給与
給与の備考
上記給与は資格手当を含んだ金額です。 交通費別途支給（上限10,000円、距離制限あり） 昇給 年1回 賞与 年2回 固定残業代なし 試用期間2週間（期間中は時給1,200円） 福利厚生として健康促進手当（上限5,000円）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 団体保険あり（生命・医療）
勤務時間
8:15～17:15 休憩60分 時間外ほぼなし
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇（12月31日～1月3日。休日以外は有給休暇を利用）
歓迎要件
普通自動車免許 管理職経験 介護・障害事業所勤務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
制限に着替えて午前営業の準備と確認をします。
午前利用の方の送迎とバイタルチェック
自動車や徒歩で利用者宅へ送迎に向かいます。 デイに着いたらバイタルチェックと体調確認を一人ずつ行います。
計画書やモニタリング報告書等の作成
毎月のモニタリングや定期的に作成する機能訓練計画書をパソコンやタブレット端末を使って作成します。
機能訓練の実施と記録
最大で5名までの２グループにレッドコードを用いた機能訓練を実施します。 ベースとなるメニューが複数あるので、利用者の状態やニーズに応じてアレンジをしていくことが重要です。 30分程の機能訓練の後にバイタルチェックをして訓練中の様子や進捗状況とともに記録します。
午前のクロージングと送迎
帰りの送迎準備、自動車や徒歩での送迎を行います。
午後営業の準備と掃除
施設内を清掃・消毒します。 その後に午後の送迎や利用者さんのお席の用意等の準備を行います。
午前利用の方の送迎とバイタルチェック
自動車や徒歩で利用者宅へ送迎に向かいます。 デイに着いたらバイタルチェックと体調確認を一人ずつ行います。
計画書やモニタリング報告書等の作成
毎月のモニタリングや定期的に作成する機能訓練計画書をパソコンやタブレット端末を使って作成します。
機能訓練の実施と記録
最大で5名までの２グループにレッドコードを用いた機能訓練を実施します。 ベースとなるメニューが複数あるので、利用者の状態やニーズに応じてアレンジをしていくことが重要です。 30分程の機能訓練の後にバイタルチェックをして訓練中の様子や進捗状況とともに記録します。
午後のクロージングと送迎
帰りの送迎準備、自動車や徒歩での送迎を行います。
翌営業日の準備と掃除
施設内を清掃・消毒します。 その後に午後の送迎や利用者さんのお席の用意等の準備を行います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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