リハビリに特化したデイサービス! 地域リハビリテーション・予防リハビリテーションの分野で活躍を待ってています。
【私たちが求める人材】
リタポンテでは、ただのスキルを持つ理学療法士を求めているのではありません。地域社会への貢献を感じ、リタポンテのビジョンに共感し、積極的に成長し続ける姿勢を持った方を歓迎します。また、プロダクティブエイジングの概念を大切にし、年齢に関わらず、どの世代でも生き生きとした生活を支え、自己実現の支援ができる方を求めています。挑戦を恐れず、常に新しい方法でご利用者様の生活をサポートし続ける意欲がある方を求めています
施設名にある「リタ」には他者を幸福を願う(利他)との意味があり、「ポンテ」はイタリア語で「橋」という意味を持っています。私どもは、人と人とを繋ぐ「架け橋」となり、多くの人の幸せを願いたいという「志」を込めて「リタポンテ」と名づけました。名前に込められた思いに賛同し、一緒に理想のリハビリテーションを目指せる方を歓迎します。ご利用者様がその人らしく日々を送るためのお手伝いを一緒にしませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
通所介護(デイサービス)でのリハビリ業務(リハビリ実施計画の作成・実施)になります。 セラピストとして幅広い症例に携われることもできます。 運動器・脳血管疾患・廃用症候群や、多様な疾患を併発するケースなど。 まずは、今後どんな生活を望みどのような目標を達成したいかをご利用さんと共有し、 目標達成に向けたリハビリテーションプログラムを作成し、3カ月ごとに効果測定・再評価を行いながら、ご利用者さんのリハビリテーションを支えていきます。 【仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画の作成 ・リハビリテーションプログラムの管理・進捗の把握 ・ご利用者様の状態に応じたトレーニング指導 ・計画書や報告書などの書類作成 ・多面的な評価を通じてリスクを最小限に抑える計画立案
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> 基本給:192,900円~ 資格手当:10,000円 職務手当:35,000円~ 固定残業代:53,103円(30時間) <その他手当> 交通費支給(上限30,000円/月) ◆試用期間3カ月(労働条件同一)
想定年収
- 【新入社員/未経験】
- ・入職1年目 368万円
- 【チーフ/3年】
- ・入職3年目 462万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【福利厚生制度のご案内】 リタポンテでは、安心して長く働ける 環境づくりに取り組んでいます。 ◆資格取得支援制度 業務に必要な研修や講座の費用や研修をバックアップ ◆奨学金返還支援制度 35歳未満対象、最大5年間支援あり ◆両立支援制度 産休・育休・介護休暇・時短勤務対応 子育てや介護との両立を支援します ◆制服貸与(ユニフォーム支給) ◆有給休暇/社会保険完備 労働条件に応じ法定通り付与・適用 ◆職場見学制度あり 入社前に現場をご覧いただけます
教育体制・研修
・総合的な評価計画立案スキル研修 ご利用者(患者)様お一人おひとりに合わせた最適なリハビリテーションを提供するために「多面的な評価と生活期で必要な計画」の立案やスキルを習得できます。 ・モバイルセラピストの確立: 超高齢社会の医療は在宅医療への大転換期となり、生活期のセラピストへのニーズが高まり、その生活の中で『常に「あんしんを携帯」できる地域リハ・予防リハのセラピスト』の育成 を地域に啓蒙しつつ、さらに専門性を高め、地域社会に貢献できます。 ・ご利用者(患者)さま中心のリハビリテーション: 枯渇する生活期のリハビリで、ご利用者(患者)様の健康寿命を延伸し、その人がその人らしく 生きることを支援するリハビリテーションを実践できます。 ・ゼロリスクを考えず、挑戦する生活期として「可能性をあきらめず」、ご利用者(患者)様とそのご家族が「やって続けられて」良かったという環境を提供していけます。 ・提携する足病医・総合診療のドクターなどのセカンドオピニオンも積極的に提供していますので専門的な処方をドクターとも共有できますので、より質の高い、安心できるサポートを提供できる体制を構築しています ・継続的な学習: 学会や研修への参加を積極的に支援し、常に最新の知識・技術を習得できる環境です。
勤務時間
08:00~17:00(休憩60分)
休日
○完全週休2日制(土曜・日曜日) ○夏季休暇(8/12~8/14) 年末年始(12/30~1/3) ○年間休日113日+有休 ○令和7年度は祝日もお休みです・
長期休暇・特別休暇
○夏季(3日)、年末年始(5日)、有休(入社6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護、裁判員裁判休暇、資格取得休暇
応募要件
歓迎要件
リハビリテーションのご経験のある方 日本の介護業界ではわずか11.5%しか評価・訓練に取り組んでおらず、在宅医療が増加する生活期に最も必要とされる職種なのです。
選考プロセス
リタポンテでは、応募者の方としっかり向き合いながら、丁寧に選考を進めています。経験よりも「なぜこの仕事を選びたいのか」「どんなふうに人と関わっていきたいのか」という思いを大切にしています。 1.書類選考(履歴書・職務経歴書) 2.面接(1回)+質疑応答 ※職場見学や現場スタッフとの面談を兼ねる場合あり 3.選考結果のご連絡(遅くとも1週間以内) ※面接は、堅苦しいものではなく、お互いを知るための対話の場と考えています。応募前のご相談や見学も歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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