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- 給与
- 正職員 月給 252,849円 〜
- 仕事内容
- 🧑⚕️仕事内容🧑⚕️ ・脳梗塞の後遺症による麻痺などがある利用者さまへの運動療法 ・膝や腰の痛みに悩む利用者さまへの改善アドバイスや運動提案 ・立ち上がり動作、起床動作、段差昇降など、日常動作に不安を抱える方への訓練指導 ・往診による治療・リハビリ等の施術 ・利用者さまの送迎（※送迎車はトヨタ シエンタを使用） ・パソコンを使用した計画書・記録の作成 ・その他付帯する業務 🧓主に60歳代～90歳代（平均80歳代）の方が利用されています。 🏥午前・午後の2部制で、各時間帯ごとに定員を設けたリハビリ特化型デイサービスです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 📅プログラム例📅 ・筋力訓練 チェストプレス／レッグプレス／レッグエクステンション／アブドミナルなど、油圧式マシンを使用したトレーニング ・可動域訓練 レッドコードを用いた可動域拡大訓練や運動療法 ・身体のケア マッサージや運動療法、エアーマッサージャーなどによるコンディショニングサポート ・歩行訓練 トレッドミル、NuSTEP ・認知機能訓練 コグニバイク －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 🍀よくある質問（Q&A）🍀 ❓以前働いていたところは、60分くらい運転して、7人くらいを迎えにいっていました。 送迎人数や運転距離はどのくらいですか？ 👉 1台の車で3名～5名を送迎しており、1往復あたり30分以内が目安です。 店舗近隣の近距離送迎が中心で、40分を超える長距離運転はありません。 車両はトヨタ・シエンタや軽自動車を使用しています。 ❓運動指導の経験がないのですが大丈夫でしょうか？ 👉 はい、問題ありません。 当施設には経験豊富な機能訓練指導員が在籍しており、症状の説明や指導方法などを一から丁寧にサポートします。 ブランクのある方や未経験の方も、安心して業務をスタートできる体制を整えています。 ❓入浴介助、食事介助、排泄介助はありますか？ 👉 いいえ、ありません。 入浴や食事の提供はありません。排泄に関しても自立されている方が利用されています。 ❓利用されている方はどんな方々ですか？ 👉 要支援や要介護の認定を受けている方々で、介護度が軽い方（手引きで自身で移動できる）が中心です。 皆さま穏やかで前向きな方が多く、スタッフとの会話を楽しみに来所される方がほとんどです。 ❓パソコン操作に自信がないのですが、大丈夫ですか？ 👉 大丈夫です。 計画書や記録の作成などでパソコンを使用しますが、簡単に作成ができるように仕組み化をしています。 💻記録はすべてテンプレート化されており、クリック入力中心の簡単操作です。 介護ソフトの使い方も研修で丁寧にお伝えします。 ❓どんな利用者さまが多いですか？ 👉 主に40～90歳代の高齢者の方がご利用されています（平均年齢は80歳代）。 脳梗塞の後遺症や膝・腰の痛みを抱える方、退院後のリハビリを希望される方が中心です。 ❓残業はありますか？ 👉 基本的にはほとんどありません。 業務終了は17時30分で、18時以降に残業している職員は殆どいません。 完全週休2日制（土日休み）で、プライベートとの両立もしやすい環境です。
- 応募要件
- ✅必須資格 📝 理学療法士（国家資格） 📝 普通自動車運転免許（AT限定可） ※利用者さまの送迎業務があるため、ペーパードライバー不可 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求める人物像】 🌿 明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 🌿 丁寧な言葉づかい・思いやりのある対応ができる方 🌿 利用者さま一人ひとりに寄り添い、笑顔で接することができる方 🌿 チームワークを大切にできる方 💬ゆずの樹へ興味を持ってくださった方へ💬 経験よりも、“人と向き合う姿勢”を大切にしています。 ご利用者さまの「以前よりも歩けるようになった！」という笑顔を一緒に支えていける方をお待ちしています😊 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《通所事業》 地域密着型リハビリデイサービス「リハビリデイセンターゆずの樹」 ご利用者さま一人ひとりの身体機能・生活動作に合わせた個別リハビリを提供し、“いつまでも自分の足で歩ける”生活の実現を支援しています。 📍 店舗一覧 ・平田店 市川市平田2丁目5-4（1階） ・稲越店 市川市稲越2丁目9-14 ・大野店 市川市南大野3丁目20-5 ・柏井店 市川市柏井町1丁目2204 🆕2026年4月1日OPEN予定 ****************************************************************************** 《訪問マッサージ治療事業》 ゆずの樹訪問マッサージ治療院 国家資格を持つあん摩マッサージ指圧師がご自宅に訪問し、医療保険を利用したマッサージや機能訓練を行っています。 通所が難しい方へ“ご自宅での安心リハビリ”を提供します。 ****************************************************************************** 《トレーニング＆リカバリー事業》 Athletier LAB（アスレティア・ラボ） 所在地：市川市柏井町1丁目2204 🆕2026年4月1日OPEN予定 低酸素トレーニング・AR式アジリティトレーニング・身体測定データ解析など、科学的根拠に基づくアスリート支援とリカバリーを実施。 ジュニアアスリートから社会人まで、パフォーマンスの最大化をサポートします。
- 住所
- 千葉県市川市平田2-5-4 ジェイワイジャパンビル１階 🚃都営新宿線 本八幡駅から徒歩で11分 🚃京成本線 菅野駅から徒歩で7分 🚃JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩で12分 バイク通勤可🚗（敷地内に無料駐車場あり）
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【市川市八幡】理学療法士募集◎残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし！ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜
- 仕事内容
- 個別対応または6名以下の少人数制のレッスンで、一人ひとり丁寧に指導していきます 現在はオンラインレッスンでの療育の提供も行っております 入職後1～2ヶ月の研修があり、それに合格し認定証の発行を受けて初めて一人前となり、デビューできます ＜一日の流れ＞ 9:30 朝礼・準備 10:00～11:00 1枠目レッスン 11:15～12:15 2枠目レッスン お昼休憩 14:00～15:00 3枠目レッスン 15:15～16:15 4枠目レッスン 16:30～17:30 5枠目レッスン 17:45～ 記録作成・掃除等 18:30 退社
- 応募要件
- 理学療法士 障がい福祉サービスの実務3年 ブランク可
- 住所
- 千葉県市川市八幡3-13-4 壱番館102 都営新宿線 本八幡駅から徒歩で2分 京成本線 京成八幡駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備障害者支援交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- 🌻役割 利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ専門職として下記のような業務を行っていただきます。 ✅利用者様に合わせたリハビリ計画の作成・実施・評価 ✅在宅生活における課題の発見と改善 ✅多職種（医師・看護師・ケアマネ等）との連携 ✅ご家族への指導・助言 チームで連携しながら、地域に根差したケアを一緒に届けましょう🤝 将来的にはチームの中核メンバーとして、サービスの質の向上や後進育成にも携わっていただくことを期待しています🌟 💡仕事内容 理学療法士の方にお願いしたい主な業務内容はこちら👇 📍 生活機能の評価 心身機能や生活環境を評価し、最適なリハビリ計画を立案します。 📍 リハビリテーションの実施 個別のリハビリを通じて、生活機能の維持・改善を支援します。 📍 日常生活動作の指導 自立した生活を目指した日常動作のアドバイスを行います。 📍 ご家族への指導・相談対応 ご家族への介助方法の説明や相談対応も行います。 📍 多職種との連携 看護師・ケアマネジャー等と協力し、包括的なケアを提供します。 サービス担当者会議にも、可能な限り参加していただきます。
- 応募要件
- 理学療法士免許、自動車運転免許 実務経験3年以上
- 住所
- 千葉県市川市南八幡5-1-4 田中ビル6階 JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩で3分 都営新宿線 本八幡駅から徒歩で3分 京成本線 京成八幡駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能新規オープン
このこのリーフ本八幡の理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
理学療法士募集／残業なし 【子どもたちと共に、自分の可能性を育む教室です】
スタッフ全員で考え、思い思いに動いている。
それが「このこのリーフ」です。
子ども達の可能性を育む。
そのためのサポートを惜しみません。
なぜならば。それが、スタッフの成長、可能性の広がりにも繋がるからです。
～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～
【実際に副業として、開業したスタッフも】
“どうすれば子どもたちの可能性を育めるか”
活動プログラムは、スタッフがアイデアを出し合って考えます。
“料理を通して食育をテーマにした教室にしたい”
“リラックスのためにアロマテラピーも楽しんでほしい”
と、スタッフの声は様々。
そうした声をもとにして
調理実習や集中力を養うための療育活動も実施しています。
スタッフさんの中には、自宅サロン教室を開業したスタッフも。
副業も可能な職場。それが私達の会社です。
～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～
【本来の仕事に専念するための環境】
子どもたちと向き合うことが、
児童発達支援管理責任者の本来の役割。
請求事務等の事務作業は総務スタッフがサポートしています。
役割分担をすることで、
本来の子どもたちのための時間に集中することができます。
だからこそ、成長にも繋がっているのです。
さらに、「児童福祉」をさらに学びたい時は、
スキルアップ面でも支援しています。
研修、参考図書費用のほか、資格取得にかかる費用も補助。
実際に、５０万円超の補助支援を受け
相談支援事業の立上げを目指すスタッフも。
～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～
【ママズの社名の由来、目指していること】
子どもたちの可能性を育むために。
それぞれのスタッフが、自分には何ができるのかを考え
スタッフが主役となって活気のある職場を作っています。
自身の成長のために。
それを実践するフィールドがあります。
あなたが本当にやりたいことを、当社で叶えてください。
「ママズ」という社名には
『子育てを頑張るママさんを応援したい』という意味も込められています。
利用者のご家庭を支えたいというだけでなく、
働くスタッフの方も支えたいという思いを持っています。
の方にとっても働きやすい職場です。
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【残業時間は、ほぼゼロを実現】
業務の仕組み化を推し進めて生産性を高めようという取り組みを
社内全体で行っています。
・社内メンバー専用サイトを設置
・専用サイトから書式手配、有給申請
・無駄な書類を排除し、情報共有
役所にも確認をしながら法律上の必要書類は紙面に残しつつも
生産性が高まるよう、合理的な運営を目指しています。
終業時間前に、その日行うタスクが終わったと
メンバー同士で確認したなら即退勤してもOK
これにより毎月の残業時間は、ほぼゼロです。
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◆法人・施設特徴
放課後等デイサービスを江東区で２教室を展開しています。
２０２１年、千葉県内に、新規出店を行いました。
既存の施設では見学等が立て込んでおり、次年度も定員満員です。
地域からも評価されている教室運営をしています。
・１日あたり１０～１５人の児童が来所
・学習、運動、おやつ、挨拶、遊びを通じて発達のサポートのための療育活動を行います。
・弊社独自のオリジナルマニュアルがあります。
・職員同士の声かけなどを大切にし、協力しあう療育を心がけています。
・ブランクがある方、ステップアップしたい方も安心して長く働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
２０２１年６月にオープンしたばかりの本八幡教室での募集となります。 【子どもたちの可能性を広げる】 放課後や夏休みなどに、工作・絵画・書道・音楽・料理といった 課題活動を楽しめる療育支援を行っています。 近くの公園や資料館、美術館などにお出かけしたり 色々な体験を通じ、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをします。 【教室の特徴】 ・２０２１年６月オープンの教室 ・小学生が中心の教室です ・教室全体では約２５名の子どもたちが登録予定です ・毎日１０～１５名ほどの子どもたちを、スタッフ５～７名で見ます。 ・担当制の教室ではありません。スタッフ同士が協力しあい、子どもたち一人ひとりに目を配っています。 【プログラムの特徴】 ・子どもたちが集まるのは、学校が終わった１３時頃から。 ・それまでは準備とミーティングを行います ・ときには、「こんなプログラムをやってみない？」という相談もしています。 ・プログラムは、スタッフの手作り 皆でミーティングして、子どもたちに合わせたプログラムを考えます。 スタッフの特技も活かしながら、自由に考えています。 ～今までに開催したプログラムの一例～ ★紙芝居… 「交通ルール」や「手洗い」「うがい」などが学べる紙芝居 ★調理実習… うどん、チャーハン等のお昼ごはんを作ったり。ホットケーキで誕生日イベントをしたり ★音楽療法… 音楽療法の先生をお招きして、音楽に合わせて楽器や身体あそび 【会社側のバックアップ体制】 ◯事務仕事は、会社側が担当 勤務時間中は、子どもたちのことだけ考えられます。 請求事務で時間が取られてしまうことはありません。 ◯スキルアップサポート 外部研修の参加や、資格取得の支援 療育に関する参考書籍の購入なども会社がサポートします。 【どんな職場なの？】 ◯ 在籍スタッフについて ２０代から６０代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 平均年齢は３５歳。男女比は、４：６です。 中にはご自身のお子様に発達の特性をお持ちなお母様の方が スタッフとして在籍していたり。 障害特性に理解のあるスタッフが多く在籍しています。 ◯ どんなキャリアの可能性があるの？ ご入社後は、活躍するスタッフとともに仕事を進めていただき、 ゆくゆくは第４施設、第５施設の立ち上げも視野にあります。 グループ各社と共に社会福祉法人を設立し 成人向けの支援サービス立上の方向性でも計画に含んでいます。 一人ひとりの希望も踏まえながら、 キャリアの道を築くサポートをしていきます。 ◯ 1日の仕事の流れ ▼10：30 出社。工作や料理など、活動の準備を行ないます。 ▼13：00 学校まで子どもたちを迎えに行きます。 ▼14：00 施設内、または外出して課外活動を行ないます。 ▼17：30 子どもたちを各家庭に送ります。 ▼18：30 帰社。書類作成、明日の準備を行ないます。 ▼19：00 退勤。お疲れさまでした！ ◯ 向いている人 子どもたち１０～１５人に対して、スタッフが５～７人つきます。 そのため「じっくり子ども達と向き合いたい」という方に向いています。 また、スタッフのやりたいことを支援してもらえる環境なので、 「自由にアイデアを出せる環境で働きたい」「自分の可能性を広げたい」 という方にも向いています。 ◯ 向いていない人 子どもたちの指導者として、 自立した考えや振る舞いが求められるポジションです。 そのため、主体性を持って行動できない方には不向きです。
診療科目・
給与
給与の備考
給与は、経験・能力を考慮し決定しています。 ※賃金体系を社労士と共に策定しています。 労務面に関しての相談にも対応しています。 ※３ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変わりはありません。 ※転居を伴う転勤はありません。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月単位の変形労働時間制 例 学校のある曜日 １０：３０～１９：００ ※休憩６０分 学校休日の日 ８：００～１８：００ または ９：００～１９：００ （シフト制） ※休憩６０分
休日
■完全週休２日制 ■日曜・祝日が定休日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均１週間～１ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ＜最短で【４月中】のご入社が可能です＞ ◎書類選考から内定までは【２週間以内】を予定しています。 ◎応募から【１ヶ月以内】の入社も可能です。 ◎もちろん【５月以降】のご入社も可能です。 ◎入社日はできる限り、調整します。 ＜面接の日時を考慮します＞ ◎在職中の方も、お気軽に希望日時をお伝えください。 ＜面接についてのお願い＞ 「コロナも活発化しているし、少し不安だな…」と思ってしまうことがありますよね。 社内の雰囲気も感じていただくためにも、実地面接を原則としていますが、 WEB面接も対応をしています。希望の際は、お声がけいただけると嬉しいです。 ＜面接の際の社内見学もOKです＞ 求人原稿で分かることには、限りがあるかと思います。 そこで当社では、社内見学を実施。 入社後に「こんなはずじゃなかった…」といったことがないよう、じっくり不安を解消できればと思います。 ＜面接にはリラックスしてお越しください＞ スーツの必要はありません。カジュアルな服装でもOKです。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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