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ツクイ旭川永山(デイサービス)の機能訓練指導員求人
【旭川市永山】デイサービスでの理学療法士(正社員)募集中♪経験豊富なスタッフが多いので福祉経験が無くてもOK!専門性やお持ちの知識を発揮できる職場です!充実の福利厚生制度やキャリアアップ制度で働く方をしっかりサポートします。
- 給与
- 正職員 月給 229,500円 〜 286,100円
- 仕事内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務(理学療法士) <業務概要> お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 <お仕事詳細> ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 理学療法士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 北海道旭川市永山6条10丁目5番23号 JR石北本線 南永山駅から車で6分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援放課後等デイサービスそらがはれ【2025年09月01日オープン】の理学療法士求人(パート・バイト)
日祝休み・1日5時間程度勤務☆残業ほぼなし♪ブランクがある方もOK◎児童発達支援放課後等デイサービスで働きませんか?
- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスで下記業務を行っていただきます。 ・専門的な視点からの児童発達支援での支援業務全般 ・こども達の発達過程に合った個別療育(機能訓練) ・送迎業務:社有車またはマイカー使用(マイカー使用の場合のガソリン代は事業所負担) ・その他、上記に付随する業務 ※開設準備等があるため、2025年8月上旬~中旬の雇用を予定しています(応相談) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般(本人の希望や能力、保有資格等により変更する可能性があります。) 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり 1年(更新条件:勤務態度等による 更新上限なし)
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:簡単な打ち込み 年齢・学歴不問 未経験可
- 住所
- 北海道旭川市東光9条8丁目6-12 JR宗谷本線 旭川四条駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可障害者支援交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
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特徴が同じ求人をもっと見るSOIN訪問看護ステーション 旭川の理学療法士求人(パート・バイト)
直行直帰可能! /現場見学大歓迎/チームワーク抜群! / 30代~40代活躍中/時期先の転職もご相談ください
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円
- 仕事内容
- 主に在宅で生活するお客様のリハビリケアをお任せ致します。 (1)お身体のコンディショニング (2)お客様の個別筋力トレーニング (3)リンパドレナージュ (4)訪問記録の作成 (5)ご家族へのケア (6) 福祉用具の選定 一日の訪問件数 5~6 件 ・従事すべき業務(変更の範囲):なし ・就業場所(変更の範囲):転居を伴わない範囲で別事業所などへ異動 の可能性あり
- 応募要件
- 理学療法士
- 住所
- 北海道旭川市九条通15丁目24-139 JR宗谷本線 旭川四条駅から徒歩で14分 JR石北本線 旭川四条駅から徒歩で14分 JR宗谷本線 新旭川駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給
【旭川市豊岡】デイサービスで機能訓練指導員募集☆全国各地に展開中!独自の福利厚生制度も魅力的◎理学療法士としてのあなたの専門性を発揮できる職場です
訪問入浴・訪問介護・通所介護といった様々な福祉サービスを展開する株式会社ツクイ。月間3.2万人を超えるお客様にご利用いただき、拠点数もお客様数も業界最大手です。顧客満足度も高く、外部業者による調査では、介護業界部門で2年連続1位の評価をいただきました。そんなツクイでは現在、更なるサービスの質向上に向けて新しい仲間を募集中!理学療法士として介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意欲のある方を求めています。資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制は万全。また、心身共に健康で末永く働いていただけるよう、福利厚生も手厚くご用意しています。
「女性活躍推進企業」に認定
せっかく縁があって入職してくれるのだから、長く働いてほしい。そんな思いがあるからこそ、ツクイではライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応します。産休・育休・時短勤務制度は利用しやすく、2010年から2013年までの3年間で、約350人もの利用実績があります。また、2014年3月には、東証一部上場企業の約1,750社の中からサービス業で唯一、女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定されました。財務面も心身の健康も支える福利厚生制度
ツクイでは、スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。これは、日頃抱える疑問や要望など、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受けつける窓口です。その他にも、「心の健康」を維持していただくために、臨床心理士によるカウンセリングが受けられる窓口も設置しています。募集内容
募集職種
仕事内容
・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給1,220~1,270円 ★土日祝日1時間あたり100円アップ! ★育児手当 10,000円/月 (母子・父子家庭で月間50時間以上勤務する場合) ※試用期間 2~3ヶ月(条件変更なし)
待遇
【正職員】のみ ・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ・退職金(勤続年数3年以上) ・確定拠出年金 【パート】のみ ・母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) 【正職員】【パート】共通 ・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ・通勤交通費 実費5万円まで ・年次有給休暇 ・従業員持株会 ※【パート】は加入条件あり ・産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金 ★ツクイ倶楽部の一例紹介★ ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・リフレッシュ補助金 勤続10年50,000円~100,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など
勤務時間
シフト制 勤務時間例 8:30~17:30(休憩60分) ※勤務時間は勤務地による ※勤務時間は応相談
休日
シフト制 ※勤務日は応相談
応募要件
理学療法士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後の選考連絡については、応募を確認させて頂いてから、3営業日程度のお時間を頂戴しております。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2008年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
ツクイ旭川豊岡(デイサービス)の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数:4年
更新日:
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。
集団体操

担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。 また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
個別機能訓練・事務作業

担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。 事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。 機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。 例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。
送迎

朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の見守り、事業所の清掃、記録ファイルへの入力、翌日の準備などを行います。
退勤

業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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