個別療育／ジョイーレ牛久の理学療法士求人（契約職員）

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ジョイーレ稲毛の理学療法士求人
【子ども好き歓迎】【正社員前提】小児リハ未経験でもOK！運動療法で、不器用さにアプローチ！
給与
契約職員月給 270,000円〜 310,000円
仕事内容
ジョイーレは、「学習型の療育」を提供している、障害児通所支援です。 0～18歳のお子さんが通います。発達障害のお子さんの「不器用」さに、・体幹トレーニング・左右差の調整・協調運動・認知作業療法などの機能訓練を通して、学習や集団活動を楽しめるようなサポートをしてあげてほしいです。理学療法士さんの得意を活かして、トランポリン、バランスポール、ストレッチなど、自由度の高いプログラムで、子どもの成長＝自分の専門性UPが実感できます。
応募要件
理学療法士 ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
住所
千葉県千葉市稲毛区小中台1341‐1 中村ビル301 千葉市立西小中台小学校から徒歩1分平和交通稲毛線にれの木系統　西小中台小学校前バス停から徒歩1分 JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で27分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
障害者支援
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新卒可
求人を見る
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牛久カッパ整体院　ひたち野うしく　本店の理学療法士求人
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【牛久市ひたち野うしく】完全週休2日制！日祝休み☆給与25～50万賞与あり！筋膜施術を学べます！完全自費整体！働き方も多数用意！
給与
正職員月給 250,000円〜 500,000円
仕事内容
【他では学べない『一生の宝』になる技術の習得が可能】・他院では学べない筋膜を用いた技術習得が可能になります。業務間や勤務時間に組み込まれた、月1回の研修日を利用して技術を学べます。・手術を要するレベルの症状の利用者様にも対応できる技術の習得が可能で、尚且つそれらを業務時間内に習得できるように取り組める環境作りを徹底しています。【ハイレベルな問診力や評価力が身に付きます】・問診は、利用者様の症状だけでなく、生活スタイルやお仕事内容などから、症状が発生する原因を見つけていく大事な工程です。また、心の距離をグッと縮めるチャンスでもあります。問診の練習を何度も行い、人生を変えるキッカケを見つけることができるカウンセリングができるようになります。・評価は、全身の身体のチェックを行い、原因部位や症状を誘発している部位の特定をしていきます。施術の効果を最大限に発揮できるようにするために大事な作業になります。評価方法を業務内での訓練で行うことにより、利用者様に満足していただけるような効果の発揮に繋がります。 ※理学療法士として、整体院における施術（手技療法）を中心とした院内業務全般 ※その他院の運営に関する諸業務全般 ※ミーティングや技術指導や勉強会は全て勤務時間内に行います。
応募要件
理学療法士
住所
茨城県牛久市ひたち野西4-22-4 JR常磐線(取手～いわき) ひたち野うしく駅から徒歩で7分
特徴
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収400万円以上可能
年収500万円以上可能
求人を見る
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インクルー牛久教室【2025年夏オープン】の理学療法士求人
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給与
正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容
発達に特性のある児童（小学生～高校生）が通う放課後等デイサービス「インクルー牛久教室」での理学療法士業務です。少人数の施設で、一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。みんなで協力して魅力的な教室を作っていきましょう！主な仕事内容は以下のとおりです。療育活動のサポート -個別支援計画に基づき、遊びや学習を通じて子どもの成長をサポートします。季節のイベントや社会スキルトレーニングの企画・実施も行います。生活面の支援 -子どもたちの着替えや手洗い、宿題の見守りなど日常生活のサポート。必要に応じて食事介助やトイレ介助も行います。保護者対応 -送迎時の連絡や日々の連絡帳（※当施設はHUGシステム導入によりタブレットで簡単入力）を通じて、ご家庭とのコミュニケーションを図ります。送迎業務（相談可） -利用児童の自宅・学校への送迎業務があります（社用車使用、※運転免許が無い方も相談可）。従事すべき業務の変更：将来的に管理者をお任せする可能性があります就業場所の変更：茨城県内の同法人事業所への転勤の可能性があります
応募要件
理学療法士 ※未経験可
住所
茨城県牛久市下根町内 ※詳細はお問い合わせください
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス
新規オープン
求人を見る
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個別療育／ジョイーレ牛久の理学療法士求人（契約職員）

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月給271,800円〜 300,900円

最終更新日: 2025/07/16

【理学療法士】小児リハ未経験OK☆正社員前提☆放デイ/児発で遊びを通した体づくりをサポート

☆残業ほぼなしのホワイト運営

☆子ども好きの方歓迎

☆働きやすさ重視

子ども好きな理学療法士さんに活躍いただける事業所です！

ジョイーレは、「学習型の療育」を提供している、障害児通所支援です。
0～18歳のお子さんが通っています。
発達障害のお子さんの「不器用」さに、
・体幹トレーニング
・左右差の調整
・協調運動
・認知作業療法
などの機能訓練を通して、学習や集団活動を楽しめるようなサポートを提供しています。

遊びを通した体づくりのサポートなので、
小児リハ、運動器リハ、スポーツリハの経験を活かしていただけます。

それぞれの理学療法士さんの得意分野を活かして、
・トランポリン
・バランスポール
・ストレッチ
など、自由度の高いプログラムで、

子どもの成長＝自分の専門性UP

が実感できます。

残業がほとんどありませんので、ご自身・ご家族の時間を大切にしながら働けます。

これまでの福祉、保育業界にはない、企業ベースの運営なので、
長く働いていただけるホワイトな環境が整っています。
ぜひ、面談で、ご説明させてください。

＜弊社のいいところの例＞

・残業ほとんどなし（月5時間以下）
・評価制度が整っており、不公平はありません
・裁量権のあるマネージャーと毎月面談があり、事業所の業務改善がスムーズ
・事業所の収支が安定しており、教材の更新、職員の賞与に反映されます
・事業所事務は本社に集約＋ＩＣＴ管理されているので、専門業務に専念できます

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

小児リハビリ運動器リハビリスポーツリハビリ

子どもたち（～12歳）に対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）など主に・体幹トレーニング・左右差の調整・協調運動・認知作業療法などの機能訓練専門支援計画作成のアドバイスをいただくこともあります。慣れてきたら、遊びを通した運動について、スタッフへの研修などをお願いします。

診療科目・サービス形態

障害者支援放課後等デイサービス

給与

【契約職員】月給271,800円〜300,900円

給与の備考

▼給与【契約職員】月給：270,000円～310,000円（経験やスキルに応じて決定） ※交通費は別に支給されます（上限あり）【月給の目安】・1級：270,000円・2級：280,000円・3級：290,000円・4級：310,000円 ※上記の金額には以下の手当が含まれています・資格手当・固定残業代（8時間分） ※8時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します ※法律の変更や制度の見直しで、金額が変わることもあります ▼昇給について・昇給は年に1回あります・仕事の習得状況や取り組み方、チーム内での役割などを総合的に見て等級を判断します・等級が上がると、それに応じて月給も上がっていきます【等級アップの例】 1級 → 2級：支援計画を安定して作れるようになり、保護者とのやりとりでも信頼されている 2級 → 3級：後輩のサポートや指導ができるようになり、自分で作った教材やプログラムを使って活動できる 3級 → 4級：プログラムや教材を2つ以上作って実施した経験があり、支援のやり方をまとめたり提案したりできる ▼各種手当・資格手当：64,100円～・通勤手当：月上限10,000円（当社のルールによる） ▼試用期間・試用期間：3ヶ月・月給：254,700円～292,400円（手当を含みます）・入社後6か月経過時点で、希望者は正社員登用の対象となります

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

労災保険、雇用保険（適用条件以上で採用の場合加入いたします）厚生年金基金正社員登用あり（契約社員として6か月勤務後、面談により、決定します）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）定年制あり（一律65歳まで）再雇用制度あり復職制度あり

勤務時間

午後のみ勤務残業ほぼなし

9:30～19:00の間で実働8時間休憩60分時間外労働ほぼなし

休日

週休2日年間休日120日以上

日曜日、その他土曜日、祝日勤務された場合は、平日がお休みになります

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可学歴不問正職員登用ありネイルOK 40代活躍 WEB面接可

理学療法士学歴不問 ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。

歓迎要件

子どもと関わるのが好きな方児童発達支援・放課後デイサービスでのご勤務経験がある方歓迎 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。