RiDEAL｜WORKOUT＆CONDITIONINGの理学療法士求人（正職員）

◇ 給与改定年1回（5月） ◇ 賞与年2回業績に応じて支給（6月・12月） ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤手当 ◇ 引越し手当 ◇ 各種研修制度

入社時研修に加え、 現場での実践と連動した研修制度を整えています。 単に知識や技術を学ぶ場ではなく、 日々の業務とつながりながら、 段階的に役割と視野を広げていくことを目的としています。 主な研修内容は以下の通りです。 ◇ トレーナーとしての指導技術を学ぶ 　 トレーナー研修 ◇ 施術・コンディショニングの質を高めるための 　 技術向上研修 ◇ 新入社員・若手・中堅・管理職といったフェーズごとに必要な 　 階層別研修 ◇ 将来的にチームや組織を担うことを見据えた 　 マネジメント研修 また、必要に応じて 社外講師を招いた特別研修や勉強会も実施しています。 RiDEALでは、 「学ぶこと」自体が目的ではなく、 学んだ内容をどう現場で活かし、 どのような価値を提供できるかを重視しています。 将来的に、 現場の中核やマネジメントに関わりたい方にとっても、 ステップアップを目指せる環境です。

営業時間：10:00 ～ 22:00 営業時間内で、標準労働時間 8時間／日 ◇ 予約状況に応じて出勤するフレックス・タイム制可能 ◇ 休憩60分

◇ 週休2日制 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇

理学療法士 正直にお伝えすると、以下はRiDEALに向いていない方🙏 自分の成長より、今のラクさや安定を優先したい方 目の前のお客様対応だけを仕事だと考えている方 理念や行動指針を「きれいごと」だと感じてしまう方 指示や正解を待ち、自分で考えることを避けたい方 自分自身の身体を使って、学び続ける習慣がない方 スポーツやトレーニングを「仕事とは別」と切り分けている方

理学療法士の資格をお持ちの方で、 インディバ アクティブやカッピング、グラストンテクニックの実務経験がある方は優遇します。 また、パーソナルトレーナー資格をお持ちの方も歓迎します。