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同じ市区町村の求人をもっと見る株式会社創通メディカル MYTREX直営店【2026年07月オープン予定】の理学療法士求人（契約職員）
NEW【六本木7月OPEN！／契約社員】理学療法士／月収30万～／社保◎／自費診療へチャレンジしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- お客様の不調に対し、 理学療法士として評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ①身体の状態をチェック（評価） AI姿勢分析＋実際の身体評価をもとに、 不調の原因を整理し、お客様へわかりやすく説明します。 ②施術（徒手＋最新機器） 手技に加え、臨床エビデンスに基づいたラジオ波や電気刺激などの機器を使用し、 身体の回復や改善をサポートします。 ③セルフケアの提案 施術だけでなく、水素吸入やMYTREX の最新ガジェットなど 自宅でできるケアや習慣も提案し、不調が戻りにくい状態をつくります。 ※押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはありません。 ④店舗づくりへの関与(7 月オープン予定) 施術の他、サービス改善・オペレーションづくりなど、店舗づくりにも関わっていただきます。 【オープンまでの主な業務内容】 早期にご入社いただける場合は、 プレオープンに向けた準備や研修の段階から店舗づくりに関わっていただきます。 主に施術練習を中心に行いながら、 オペレーション整備や接客練習を実施します。 【想定業務】 ▼施術品質づくり ・施術メニューやルールの理解、技術研修 ・姿勢・動作評価など施術基準のすり合わせ ・カウンセリングや施術のロールプレイ ・オープンに向けた模擬営業 など ▼店舗・運営づくり ・接客フロー（受付～施術～次回提案）の確認 ・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の確認 ・施術機器や備品の準備、動線確認 など 安心してお客様をお迎えできる施術品質と店舗体制を、チーム一丸となり整えていきます。
- 応募要件
- 理学療法士資格 ★ブランクOK！ ★ご経験年数は不問です ★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！ ★保険診療メインで施術されていた方も大歓迎です！
- 住所
- 東京都港区六本木７丁目１４−１０東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で1分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で1分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能年収500万円以上可能新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社メディウェルズ（きらめき訪問看護リハビリステーション）本社の看護師・管理者を支えるエリマネ求人
NEW【年収550～900万円】25拠点の管理者を支えるエリアマネージャー候補｜土日祝休み｜仕組み作りで地域医療に貢献
- 給与
- 正職員 月給 392,858円 〜 642,858円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・拠点運営のコンサルティング・サポート 担当エリアの複数拠点を巡回し、運営状況をモニタリングします。 「訪問件数は適切か」「地域との連携はスムーズか」を確認し、課題があれば所長と共に改善策を練ります。 •管理者のメンタルケアとマネジメント支援 ステーションの所長は、 看護やリハビリのプロであってもマネジメントに悩むことが多くあります。 彼らの「良き相談役」としてコーチングを行い、チームビルディングを支えます。 •拡大フェーズに伴う「仕組み」のアップデート 「このやり方なら、どの拠点でも質の高いケアができる」という標準化を推進します。 報告フローの見直しや、ICTツールの活用提案など、現場の負担を減らす仕組み作りを主導してください。 •新規開設（オープニング）のハンズオン支援 新拠点の立ち上げ時には、 地域連携の構築やスタッフ採用のサポート、 初期運営の安定化までをハンズオンで支えます。 •経営陣への戦略提言 現場のリアルな状況を経営層へフィードバックし、 より良いサービス展開や組織改善に向けた提言を行います。
- 応募要件
- 【必須】 •理学療法士免許
- 住所
- 東京都豊島区南池袋2-35-4東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で2分 JR池袋駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ゆめか訪問看護ステーションでは、千代田区・港区・中央区エリアを中心に訪問予定です。 利用者さまの年齢や疾患は様々で小児・精神・高齢者まで幅広い方に対して在宅での支援を行っていきます。 ※1日の訪問件数5件（30分～1時間程） ※直行直帰OK、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ※業務内容 ・身体機能評価 ・関節可動域訓練、筋力訓練 ・歩行・バランス訓練 ・福祉用具や住宅環境の助言 ・自主トレ指導 ・報告書・計画書作成 ・多職種連携 ※記録、報告はICTシステムでスムーズに記録、共有 未経験の方は、最初は先輩スタッフの同行訪問からスタート。 丁寧な指導と温かいチーム体制で安心して独り立ちを目指せます。
- 応募要件
- 理学療法士の免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町2丁目38番11号東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩で5分 都営新宿線 神保町駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
【港区浜松町】研修制度充実◎休み希望考慮あり！訪問看護ステーションでのリハビリ業務☆理学療法士募集中です♪
セントケア訪問看護ステーション浜松町をご紹介します
- 港区浜松町にある訪問看護ステーションです。
- トータルな介護サービスを全国規模で展開する、セントケア・グループが運営しています。
- 暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に生きる意味と価値を創造することを目指しています。
ここがオススメ
- 理学療法士資格をお持ちの方を募集しています。お仕事に慣れるまでは施設全体でサポートいたしますのでご安心ください。
- 社会保険の完備はもちろん資格手当や昇給あり！長く安定して働きやすい環境を整えています。
- 各種研修制度が整っているので、訪問リハビリの経験が浅い方やブランクがある方でも安心して勤務していただけますよ。
こんな方を募集しています
- お客様のことをしっかりと考えながら介護が提供できる方。
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 明るく元気にお仕事に取り組める方。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
交通費支給（上限10万円） 昇給年1回 賞与年2回 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
■昇給年 1回（7月） ■賞与年 2回（7月・12月） ■上乗せ賞与（条件達成時） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■職種手当 ■認定看護師手当（条件有） ■制服貸与 ■退職金（正社員勤続3年以上） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修
【基本研修】 ・入社採用時研修 ・事業所でのOJT（同行研修） ・定例研修（毎月1回） ・個別課題学習 【断層別研修】 ・スキルアップ研修 ・専門研修（eラーニングも導入） ・マネジメント研修 ・バックアップ研修 ・資格取得研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） ※短時間勤務（週24時間以上の勤務で相談可能） ※残業は月1時間程度（ミーティング等）
休日
シフト勤務 ※お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇初年度10日付与（取得義務有）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはショートメールにてご連絡いたします。 メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。 その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2007年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
セントケア訪問看護ステーション浜松町の職員の声
看護師/准看護師(ステーション責任者)
経験年数：9年
更新日：
一緒に働きたい方を教えてください
私自身は、お客様やご家族のお家で過ごしたいという想いやご希望を大切にして安心して在宅生活が過ごせるためのお手伝いが少しでもできればと考えています。 この想いを共有し、チームで協力して在宅療養生活をされているお客様の看護ケア提供ができる、明るく元気な看護師さんと一緒に働きたいです。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
子育て中のスタッフさんが既に多数、活躍していますので、「子育て中の仲間がいること」これが一番の安心材料だと思っています。セントケアではチーム制を導入しており、お客様のケアは常に複数のスタッフが対応できる状況ですので、お子さんの急な発熱等やむを得ないお休みでも、他のスタッフがお客様対応をすることが可能です。子育て中のスタッフだけではなく、介護との両立等様々なライフステージのスタッフが「お互い様」で支え合っています。
セントケア訪問看護ステーション浜松町の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 高際
新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。
セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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