学研ココファン・ナーシング平塚リハビリスタッフ(理学療法士)求人(パート・バイト

時給1,950

最終更新日:

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学研ココファン・ナーシング平塚(理学療法士の求人)の写真1枚目:

【平塚市四之宮】施設内訪問が中心の訪問看護ステーションです。パートさんでも賞与・インセンティブあり!

学研ココファン・ナーシング平塚について

  • 学研グループが手がける訪問看護ステーションです。全国で約140拠点を展開し、住み慣れた地域での暮らしを継続できるようお手伝いをしています。
  • モットーとするのは「入院しない・させないケア」。高齢者住宅への訪問が多いため、介護スタッフとも連携を取り、ご利用者様の変化を見逃さず素早い対応が可能です。また、訪問の移動時間が短いため、ご利用者様のお話にじっくり耳を傾け、ケアの時間をしっかり取れることも大きな特徴です。

サポート体制の充実が魅力!お持ちのスキルを磨けます

  • 学研ココファン・ナーシングでは、リハビリスタッフを募集中です。「今まで培ってきたものを活かしたい」「ご利用者様との関わりを大切にしたい」という方にぴったりの環境があります。在宅医療の現場に興味のある方はぜひ一度お問合せください。
  • 運営ガイドラインや教育研修制度といったサポート体制が充実しているので、お仕事を離れていた方もご安心ください。また、看護e-ラーニングの受講(無料)や、専門講師を招いての講演会にも参加可能。働きながらスキルを磨ける環境も整っています。
  • 公休日9~10日・残業少なめの働きやすい勤務体制も魅力。ライフスタイルに合った働き方ができるようしっかり配慮しています。扶養内勤務も相談可能です。

在宅医療の要である訪問看護ステーションで、あなたのスキルを磨いていきませんか?ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

リハビリスタッフ(理学療法士)

仕事内容

学研グループの訪問看護ステーションでのお仕事 ※エリア内で学研グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅への訪問や、在宅への訪問がメインとなります ※雇用期間の定めあり 3ヶ月(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,950円

給与の備考

昇給 実績あり 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備 正社員登用制度あり 賞与(年1回)あり インセンティブ制度あり 土日祝時給50円up 運営ガイドライン(マニュアル)完備 教育研修あり 社員顕彰MVP制度 学研看護書籍の割引購入制度 学研グループの商品(書籍・図鑑・学習ドリル等々)割引購入制度 著名講師による講演会受講(毎月) 看護e-ラーニングの受講(無料) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

新入職員はグループ合同の初任者研修、訪問看護の集団オリエンテーション(オンライン)を受講 就業先ステーションでのOJT(3ヶ月~) 月1回の合同オンライン研修、月1回の外部講師による看護セミナーあり e-ラーニング(学研ナーシングサポート)無料受講可能

勤務時間

8:30~17:30の間で3時間~ 休憩なし(6時間以上勤務の場合は休憩60分) 時間外 平均2時間/月 週3日以上 ※勤務時間応相談

休日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(5日、6ヶ月経過後に法定通り付与) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)

歓迎要件

経験者尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県平塚市四之宮1-3-57 ココファンメディカルタウン湘南四之宮 内併設

JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅から車・バスで11分 神奈中バス新明町経由 バス停「古河電工入口」下車徒歩5分

設立年月日

2017年10月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:30~17:30

休業日

なし

スタッフ構成

看護師11名 事務スタッフ2名

訪問エリア・訪問先

平塚市、藤沢市、伊勢原市、大和市 ☆主に同グループが運営している高齢者向け住宅での施設内訪問看護がメイン

交通手段

社用車、電動アシスト付き自転車

利用者の特徴

利用者数約80名

加算対応

緊急時訪問看護加算(24時間対応体制加算)、特別管理加算、ターミナルケア加算、精神科訪問看護基本療養費

1日の流れ

出勤・朝礼

ユニフォームに着替え、朝礼を行います。 一日の訪問予定の確認、前日までの利用者様の状態の共有等を行います。

訪問に出発!

社用車や会社支給の電動アシスト自転車等で、利用者様のところに向かいます! 併設、もしくは近隣の同グループが運営するサ高住や、在宅の利用者様へ訪問を行います。

訪問サービス開始

利用者様のところで、訪問サービスを開始します。 ケアの内容はその利用者様ごとに異なります。 主治医からの指示書やケアマネからのケアプランに基づいて立てた計画を元に、ケアを行います。

訪問2件目

施設内訪問がメインなので、移動時間をあまり気にせずに利用者様一人ひとりにじっくりとケアを行えます。 リハビリやインスリン注射の支援、お薬の管理、排便コントロール等、その方に安心して療養生活を送っていただけるように対応していきます。

お昼休憩

事務所に戻ったり、訪問先の高齢者向け住宅内にある休憩室でお昼休憩。 スタッフが何人か集まっていると、ランチミーティングになることも。 疑問点や不安なところを先輩に聞くのも、気軽にできる環境です♪

午後の訪問開始!

お昼を食べたら、午後の訪問に出発します!

訪問3件目

1日の訪問件数は、だいたい5~6件くらいです。 利用者様の状態やケア内容等で、管理者が調整して予定を立ててくれていて、負荷は少なくなっています。

訪問4件目

ステーションによってはリハビリ職(PT,OT,ST)も一緒に働いています! 予防看護に欠かせない筋力アップや、嚥下状態の評価や指導も、同じステーションの仲間同士で共有して行います。 併設しているサ高住の介護スタッフへの勉強会を開催することも!

訪問5件目!

利用者様のお話をしっかりと傾聴しながら、心身の状態をみていきます。 チームでケアに当たるため、ケアの内容や利用者様の状態を記録に残すこともとても重要です。

事務所に戻る

事務所に戻って管理者に報告をしたり、記録ソフトで記録を記入したりします。 記録はすべて貸与されるタブレット端末か、パソコンを使って行います。 記録ソフトの操作は、スマートフォンが使えれば大丈夫!

退勤!

お疲れ様でした! 残業時間は月間で大体5時間程度です。 訪問時間がきちんと決まっているので早出をすることもなく、ワークライフバランスの取れる職場です! ご応募、ご連絡、お待ちしております!

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