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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- リハビリテーション リハビリ受付等作業 電子カルテ入力 リハビリ室内機器清掃等の関連作業 ・就業場所の変更：なし ・従事すべき業務の変更：事業所の定める範囲
- 応募要件
- 理学療法士 学歴不問 ～59歳（年齢制限の事由:60歳定年のため）
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区山門町1丁目77-2名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅から北へ徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
場所が近い求人
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NEW【月給30万円保証＋インセンティブで年収500万円超も目指せる！】40分訪問でも不利にならない件数制インセンティブ・土日祝休み・年間休日122日◎未経験・ブランク歓迎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 -利用者さまのご自宅への訪問（機能訓練・ADL改善・生活リハビリなど） -医師の指示書に基づくリハビリ計画の立案・実施・評価 -電子カルテへの記録・チーム内での情報共有 -ケアマネジャー・医師・看護師・他職種との連携 -地域連携活動（ケアマネ事務所等への報告書持参・ご挨拶）
- 応募要件
- 理学療法士の免許をお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1820番名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 256,650円 〜 324,200円
- 仕事内容
- ・要介護3以上の方の運動機能の評価及び指導（集団体操等） ・関係機関及び事業者・施設内多職種間との情報共有・調整 ・福祉機器や用具の管理、適正な使用方法の指導等 ・近隣医療機関への受診送迎及び対応 ・介護・医療ケアに係る分析 等 業務の変更範囲:法人が定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人が定める事業所（長久手市のみ）
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） Excelの基本関数、Word・PowerPointの基本操作ができる方 69歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 愛知県長久手市根嶽1201名鉄バス「愛知たいようの杜」徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
ナースコール千種の理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
≪名古屋市千種区≫ リハビリ・介護業務 常勤 【理学療法士】◆想定年収441万円程度 安心して長く働ける環境が整っています♪残業ほぼなし！！仕事もプライベートも充実させながらいきいきと働きませんか？
- ファミリー・ホスピス株式会社ホスピスケア本部東海（2021年4月よりナースコール株式会社が社名変更しました）は、「すべては笑顔のために」をスローガンに掲げ、利用者の方はもちろん、スタッフのみなさんも笑顔で勤務いただける環境を目指しています。
- 弊社は名古屋市内及び近郊でサ高住や住宅型有料老人ホームを7カ所運営しています。今後も名古屋市内を中心に運営施設を増やしていく予定です。医療依存度の高い利用者様に対して施設内訪問看護・介護を主に行っております。
- スタッフ教育にも力を入れており、教育プログラムや研修制度が充実しています。スタッフ一人ひとりがプロ意識をもって、より良いサービスの提供に努めています。
- お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします！訪問業務が初めての方も安心してご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
月給：295,000円～307,500円程度 <内訳> ◆基本給：210,000円 ◆資格手当：30,000円 ◆皆勤手当：5,000円 ◆夜勤手当：10,000円/回（月5回以上） ◆喀痰吸引手当：利用者1名につき1,000円/月（平均利用者数7名 喀痰吸引研修受講し、認定証交付後から支給） ◆特定加算手当：5,500円/月（当社一般職員平均金額） ●賞与：年2回（6月/12月） 夏季[基本給+資格手当]×1.5カ月/冬季[基本給+資格手当]×1.5カ月 ●昇給：年1回（4月） ●通勤手当 上限25,000円/月 試用期間3ヶ月（見習い同行中（2～3回）は夜勤手当半額支給、見習い同行終了次第条件変更なし）
待遇
●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●交通費実費支給（ただし上限25,000円） ●車通勤可/駐車場完備 ●退職金制度あり ●試用期間満了後、ベネフィットステーション加入 ●定年65歳(再雇用制度あり) ●入社祝い金10万円（規定あり）
教育体制・研修
勤務時間
残業ほぼなし 日勤：7:00～20:00のうち実働8時間 休憩60分 夜勤：17:00～翌9:30 休憩90分
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日（実績） ※初年度の夏季休暇日数は入職からの在籍期間によって、変動する場合がある。 有給休暇10日間（入社6か月後付与） 育児休暇（法定通り）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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