PDハウス藤沢／株式会社サンウェルズの理学療法士求人（正職員）

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ホスピス対応型住宅リベル　湘南台【2026年06月01日オープン予定】の理学療法士求人（パート・バイト）
🌻6月1日新規オープン🌻【藤沢市│理学療法士パート募集】週1日～勤務時間相談可能◎全員に入社時特別休暇付与有り✨
給与
パート・バイト時給 1,700円〜
仕事内容
【主な仕事内容】・ADL、QOL向上を目的としたリハビリ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等）・リハビリ記録の記載・リハビリ計画報告の立案報告・訪問医師への対応報告・ご家族を含めたケア・厨房業務、清掃業務、リネン交換など（お手伝いいただく可能性がございます） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
応募要件
・理学療法士・理学療法士現場経験1年以上
住所
神奈川県藤沢市下土棚1685
小田急江ノ島線長後駅から徒歩で12分相鉄いずみ野線湘南台駅から徒歩で17分小田急江ノ島線湘南台駅から徒歩で18分
特徴
スピード返信
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK
新規オープン
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給与
正職員月給 289,063円〜 353,813円
仕事内容
【主な仕事内容】・ADL、QOL向上を目的としたリハビリ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等）・リハビリ記録の記載（iPadを使用します）・リハビリ計画報告の立案報告・訪問医師への対応報告・ご家族を含めたケア・厨房業務、清掃業務、リネン交換など（お手伝いいただく可能性がございます） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
応募要件
理学療法士免許をお持ちの方実務経験1年以上　
住所
神奈川県藤沢市下土棚1685
小田急江ノ島線長後駅から徒歩で12分相鉄いずみ野線湘南台駅から徒歩で17分小田急江ノ島線湘南台駅から徒歩で18分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
訪問リハビリ
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藤沢整形外科クリニックの理学療法士求人
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完全週休2.5日・年収500万以上可能　JR藤沢駅前
給与
正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容
整形外科の運動器療法・スポーツ整形リハビリ
応募要件
理学療法士資格ブランクOK 年齢不問未経験可
住所
神奈川県藤沢市藤沢610-1
JR 藤沢駅から徒歩で３分小田急江ノ島線藤沢駅から徒歩で５分江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で７分
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新卒可
年収400万円以上可能
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PDハウス藤沢／株式会社サンウェルズの理学療法士求人（正職員）

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月給350,000円〜

最終更新日:2025/04/21

PDハウス藤沢（藤沢市下土棚）リハビリ職員(理学療法士・PT)/正社員/月給35万円～/年間休日120日/上場企業

毎回予約満員！エリア限定会社説明会開催決定

◆開催日：2/26(水)、2/27(木)

採用担当が直接皆様へご説明させていただきます。
質疑応答のお時間もございますので、その場で直接ご質問いただけます！
面接希望者は当日対面での面接が可能です。（要予約）
定員になり次第締め切りとさせていただきますので、お早めにご予約ください。
※東京都内にて開催いたします。

その他オンライン説明会もご用意しております◎
直近は毎月・毎週開催予定★

ご希望の方については、先ずはお気軽にジョブメドレー「応募する」ボタンを押してください♪
その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください！

パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご紹介です

PDハウスは介護業界でも新しい取組みであるパーキンソン病専門の介護施設となります。
従来の受入れ対象の広い施設ではなく疾患を一つに絞り、専門的なケアの実践によりQOL向上を目指す施設となっております。
入居された方々が「PDハウスに入ってよかった」「想いが叶った」等の声が直に聞こえる、そんな施設を作ってまいります。

PDハウスの特徴

1,パーキンソン病に特化したリハビリプログラム（専門医監修）
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
２,神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
３,看取りまで対応24時間の看護体制
看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制

PDハウスで働く魅力

・待遇改善推進中！給与にこだわる社風◎
・休日増加！年間休日120日♪
・新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い！
・新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です♪
・対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる
・順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上！
・独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎

OJTプログラムであなたの業務習得をサポート

PDハウス独自の新入社員研修がありますのでパーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方でもご安心ください♪
OJTプログラム一例：入社オリエンテーション、PDハウス概論、入居の流れ、訪問介護（看護）業務等…

PDハウス藤沢／株式会社サンウェルズの紹介動画

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

リハビリテーション、ADL及びQOL支援などをおこなっていただきます。 ※専門医による遠隔診療あり ※リアルデータの解析を目的としたウェアラブル端末やオンラインカメラを導入 ※専門性の高いスタッフ育成を目的としたパーキンソン病専門医によるオンライン研修プログラムの実施等あり〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

給与

【正職員】月給350,000円〜

給与の備考

※資格手当(理学療法士40,000円分)含む ※リハビリ職処遇改善手当(30,000円分)含む ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備

昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※リハビリ職処遇改善手当含む社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度社内資格制度(手当あり) 交通費支給(会社規程による) 車通勤可家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000 円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり友達（リファラル）紹介制度ありベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援制度あり

勤務時間

08:30～17:30 休憩60分【シフト制勤務】 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します

休日

週休2日

週休2日シフト制年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇慶弔休暇産休・育休休暇取得制度看護休暇取得制度介護休業取得制度

応募要件

ブランク可

理学療法士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募受付窓口より面接日程の調整のご連絡をいたします ↓ [3] Web面接 ↓ [4] 書類提出＆適性診断 ↓ [5] 内定 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

PDハウス藤沢／株式会社サンウェルズ

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

車通勤可

神奈川県藤沢市下土棚349-3

大きな地図を見る

小田急江ノ島線「長後駅」徒歩8分

設立年月日

2021年10月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

50名

施設規模

居室　50室

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PDハウス藤沢／株式会社サンウェルズの職員の声

理学療法士

経験年数：3年

更新日：2025/05/02

入職したきっかけを教えてください

前職では病院でリハビリを行っていましたが、患者さんが退院後、自宅でどのように生活されているのかいつも気がかりでした。そのうちに、「患者さんの状態の変化に応じたリハビリを提供できる場所で働きたい」と考えるようになりました。 PDハウスは、生活支援とリハビリを通してご入居者様のADLとQOLの向上を目指す介護施設です。リハビリだけではなく、ご入居者様の生活にも関わらせていただくことで、お一人おひとりに寄り添った個別リハビリが実現できる場だと感じ転職を決めました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

ご入居者様が充実した生活を送れるように、多方面からサポートできる所にやりがいを感じます。介護職員や看護職員といった多職種と連携しながら最適なリハビリプランを考え実践できることで、より良い変化・改善を実現できることも大きな魅力です。このような協力体制の中で、職員同士が互いに学び合い成長できる環境があることも、私にとって大きなやりがいの一つです。