【江戸川区南篠崎町】整形外科クリニック リハビリ管理者候補(理学療法士/月給40~45万円)
リハビリ部門のマネジメント・組織づくりに携わっていただける管理者候補を募集しています。
外来整形を中心に、
高齢者から小児、慢性疾患、術後・外傷、スポーツ障害まで幅広い症例を扱っており、
MRI、体外衝撃波、エコー、ハイドロリリースなど設備も充実しています。
本ポジションでは、単なる臨床業務にとどまらず、
☑ リハビリ部門の運営・スタッフマネジメント
☑ 新人・若手PTの育成、教育体制の構築
☑ 診療フローやリハビリ体制の改善提案
☑ 医師と連携した診療方針・治療戦略の構築
など、「現場を動かす立場」として裁量を持ってご活躍いただけます。
院長との距離も近く、
「こうしたい」「この体制を作りたい」という提案がそのまま形になる環境です。
リハビリ部門の将来像を一緒に描き、組織を育てていくやりがいを感じていただけます。
また、
☑ 月給40~45万円の管理職待遇
☑ 年間休日120日以上(4週8休)
☑ 昇給・賞与あり
☑ 学会・外部研修・勉強会参加補助あり
☑ 副業(訪問・トレーナー活動等)も相談可能
と、長期的に安定してキャリアを築ける環境も整えています。
「臨床だけでなく、組織づくりにも本気で関わりたい」
「自分の経験を、後進育成やチームづくりに活かしたい」
そんな管理職志向の理学療法士の方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■リハビリテーション部門の管理・運営および外来運動器リハビリテーション業務 外来整形外科領域を中心に、高齢者から小児、慢性疾患、術後・急性期、外傷、スポーツ障害まで幅広い症例に対する運動器リハビリテーションを担当していただきます。 あわせて、リハビリ部門の責任者候補として以下の業務にも携わっていただきます。 ・リハビリスタッフのマネジメント、教育・育成 ・リハビリ体制、業務フローの構築・改善 ・診療方針や治療方針に関する医師との連携・調整 ・部門運営に関する数値管理、業務効率化の推進 ・新人教育プログラム、勉強会・カンファレンスの企画運営 臨床の第一線に立ちながら、 リハビリ部門全体の質向上と組織づくりを担っていただくポジションです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給400,000円~450,000円 (内訳例) ・基本給 360,000円~ ・固定残業代 10時間分/30,000円~(超過分は別途支給) ・役職手当 10,000円~ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■想定年収 年収5,200,000円~5,850,000円程度 (賞与含む・管理職5年目モデル) ■賞与 あり(年2回/実績:0.5か月分×年2回) ■昇給 あり(年1回/業績・評価による) ■各種手当 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・役職手当 ・皆勤手当 ・時間外手当(固定残業時間超過分) ■休日・休暇 ・4週8休制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇(法定通り) ・年末年始休暇 ほか ■試用期間 3か月(条件変更なし)
待遇
◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇研修会等の補助別途あり ◇マイカー通勤可
勤務時間
8:35~19:00 休憩1.5時間
休日
4週8休以上・シフト制 完全週休2日制(水曜、日曜日、祝日) 年間休日 120日以上
長期休暇・特別休暇
◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇:10日 ◇慶弔休暇 ◇出産・育児休暇
歓迎要件
【必要な資格】 理学療法士 管理職経験者 【歓迎する資格】 認定理学療法士、専門理学療法士、修士、博士 その他各種団体の資格
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年7月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
スタッフ構成
常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む


















