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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホームHIBISU八王子【2026年10月オープン予定】のPT求人
【2026年10月からご勤務可能な方を募集中！｜オープニングスタッフ】新しい一歩を踏み出し、リハビリのプロフェッショナルとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 387,500円 〜 509,750円
- 仕事内容
- ★リハビリテーションの提供（理学療法）★ 身体機能の回復・維持を専門とするプロフェッショナルとして、利用者さまの「できる」を支えませんか？ 歩行訓練や筋力強化などを通じて、利用者さまの身体機能回復をサポートしていただきます。 寝たきりの予防や、退院後の在宅生活を見据えた支援など、理学療法士としての知見が活きる現場です。 ●訪問看護計画の作成・評価 利用者の身体機能・日常生活動作（ADL）の向上を目的とした訓練の実施 認知機能や精神面へのアプローチ（特にOT） 環境・生活支援 福祉用具の選定や住環境のアドバイス 作業活動や日課、役割の再獲得に向けた支援（OT中心） ●チーム連携 医師・看護師・介護職・ケアマネジャー等との情報共有、カンファレンス参加 利用者の状況変化に応じたリハビリ内容の見直しと報告 ●その他 リハビリ記録の作成・管理 家族・介護スタッフへの動作指導やアドバイス 利用者の生活全体を支えるサポート業務 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 ---------------------------------------------------- ※昨今の国際情勢等の影響により、 建築資材が入荷できず開設時期が遅れる可能性がございます。
- 応募要件
- 【必須】 理学療法士
- 住所
- 東京都八王子市大和田町3丁目11番20号京王線 京王八王子駅から徒歩で20分 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で25分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年収400万円以上可能年収500万円以上可能新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るシーズメディカルホーム豊田【2026年11月01日オープン予定】の理学療法士求人
【2026年11月】あなたの専門知識を活かしませんか？ 利用者さま一人ひとりの「自分らしく」を叶えるために、離床訓練や、自分の足で歩きたい。そんな夢を叶えるリハビリを期待しています。
- 給与
- 正職員 月給 328,000円 〜 356,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内の訪問看護リハビリ業務 その他、各専門業務全般 利用者さま一人ひとりの”自分らしく”を叶えるために、離床訓練や、自分の足で歩きたい。そんな夢を叶えるリハビリの専門性を活かしていただける方。
- 応募要件
- 理学療法士
- 住所
- 東京都日野市旭が丘1-11-9中央線 豊田駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る大型リハビリデイサービス ポパイ原当麻【2026年07月オープン予定】の機能訓練指導員求人
NEW☆7月開所☆モデル年収420万以上★入社祝い金・インセンティブあり★大規模リハビリデイサービスの機能訓練指導員（理学療法士・原当麻）
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 394,000円
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈施設の特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 理学療法士及び自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝606-17JR相模線 原当麻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
通所支援ベルテール第二南大沢園の理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【八王子市南大沢】土・日休みの週休2日で祝日も休み！年間休日123日♪子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設づくりにこだわっています◎理学療法士を募集！
放課後等デイサービス施設です。当施設では、現在理学療法士の方を募集しています。
ベルテールでは、福祉、心理の多角的な視点を基に子どもの特性を理解し支援して行く
カンファレンスを実施しています。
各園担当の専門職員でチームを作り、月に1回程度、児童の対象行動や特性、
発達について専門職の職員で意見を出し合い支援策について考えます。
支援プログラムの狙いや計画を明確にし、専門性の高い療育が提供出来るような
体制作りをしています。
研修制度は、とても充実しています。
本部機能やデジタル化により煩雑な業務が激減グループウエアにより職員のスケジュール管理や
情報共有を行っています。
本部で、請求業務や行政への変更届などの申請業務などを実施しているので,
それらの管理業務は、ありません。
業務システムHUGによる、サービス提供記録や活動記録をチーム内で作成します。
サービス提供記録の保護者確認は、電子認証により送迎時に行います。
活動記録をシステムにて作成しますので、連絡帳はありません。
＜チャイルドライフの9つの魅力＞
1.本部機能により管理部門が独立しているので、各園で以下の業務を行う事はありません。
・各園での請求業務や再請求などの煩雑な業務
・処遇改善加算の事務手続き業務
・行政への変更申請などの報告などもありませんし、アンケート調査なども
本部が窓口対応します。
2.デジタル化
コンプライス運営やチームワークの向上の為に情報共有に力を入れています。
業務システムHUG /グループウエアー ガルーン・ラインワークス/キントーン/
勤怠管理クロノス導入して いますので、煩雑な業務や連絡帳がありません。
3.ICT療育
YouTube動画を配信して複数の園でのYouTube動画を見ながら療育を行う
ライブ療育やペアレントトレーニングを実施しています。
八王子地域では、「DIDIM」での非接触式AR療育の実施しています。
4.充実の教育制度
法人で、セミナーを20回/年開催しており、外部講師による専門的な教育を受講可能です。
その他外部セミナーも積極的に受講できます。
ADC協同組合に加盟しているので、ADC協同組合の保育士・児童指導員の
公認指導員に登録できます。
5.評価制度によるキャリアアップ制度
システム化により、業務が遂行されるので、安心して療育に 取り組めますし、
業務が統一されることにより、事業所ごとの地域差をなくし、連携をスムーズにしています。
人事評価制度は、年2回実施して評価をフィードバックしています。
評価により給与UP が可能です。
6.少年サッカーチーム（小学生・中学生・障害者）を八王子市で運営しているので、
八王子地域の放課後等デイサービスの余暇活動として、サッカー療育を行っています。
令和3年東京都障害者スポーツ大会にて、3部のカテゴリーで優勝をしました。
7.ワークライフバランス
・年間休日123日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・残業月平均3時間程度
・持ち帰り業務なし
8.働き方改革
・有給取得率70％以上
・リフレッシュ休暇制度
・2時間単位から有給取得可能
9.メンタルヘルス
毎月、職場環境チェックを実施し、年に1回ストレスチェックを実施しています。
結果を集団分析し、職場環境の改善に取り組んでいます。
募集内容#私たちが大切にしていること
子どもたち一人ひとりの個性を尊重して、できることを伸ばす支援に取り組みます。
のびのびと過ごせる地域社会を目指し、環境整備をおこないます。
社会がつくる「壁」をなくし、多様なかたちの幸せを実現できるよう力を尽くします。
私たちが大切にしていること
- 子どもたち一人ひとりの個性を尊重して、できることを伸ばす支援に取り組みます。
- のびのびと過ごせる地域社会を目指し、環境整備をおこないます。
- 社会がつくる「壁」をなくし、多様なかたちの幸せを実現できるよう力を尽くします。
保育士資格を活かしませんか？
- こどもたちの生活空間づくりにこだわっており、支援しやすい環境が整っています。
- 土日休みの週休2日制で、祝日も休みなので、自分の時間もしっかり確保できます。
- 障がい児支援に携わった経験のある方は優遇いたします。最善の支援を目指したい、成長したいという意欲のある方は大歓迎です。
あなたの個性を活かし、人と人との繋がりのなかで成長できる職場です。たくさんのご応募をお待ちしておりま。
募集内容
募集職種
仕事内容
運動療育は長く続けることで成果が表れます。また続ける環境ができれば療育はうまくはまっていきます。 だからこそ楽しみながら続けて通える環境づくりを大事にしています。 焦らず、慌てず、諦めずの気持ちを、お子様と保護者様、また支援する私たち自身に対しても大事にしています。 放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの運動療育法によるプログラムを作成します。 ・療育、学習支援 ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 基本給 197,500円～238,500円 固定残業代 31,880円～38,200円（20時間分） ※残業時間超過の場合は別途支給 特例加算 9,000円 手当 通勤手当 上限15,000円 送迎手当 300円 昇給実績 5%（2023）、3％（2022）、3.1%（2021）、4.23%（2020） 賞与実績 2022年度実 平均78万円（65万円～92万円） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【理学療法士/3年】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
新人研修カリキュラムを受講します。 メンター制度による入社3か月間は、毎月1回メンターとの面談があり、最長半年まで延長できます。 配属先のプリセプターが3か月間OJT を指導します。 外部講師によるベルテールセミナー（20回/年）を実施しているので、キャリアアップ研修として、毎月1回以上受講できます。 ADC協同組合の教育研修を受講して、ADC協同組合の公認指導員とし登録可能です。
勤務時間
通常 10:00～19:00 長期休み 9:00~17:00 休憩60分 時間外労働 月平均5時間
休日
週休2日制 土・日曜日、祝日 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
年末年始休み（12月29日～1月3日） リフレッシュ休暇 勤続年数に応じて3年で2日、5年で3日、10年で5日支給 リカレント休暇 保育士等、法人が認めた資格を取得した場合2日支給 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業（取得実績あり）
歓迎要件
運転免許（AT）あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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