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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの指導員業務全般 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録(PCでの)記入 ・保護者様対応 ・個別療育 ・集団療育 ・送迎運転 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 理学療法士 ブランクOK 年齢・学歴不問 普通免許
- 住所
- 神奈川県藤沢市大鋸1026-4JR東海道本線(東京~熱海) 藤沢駅から車で10分、大船駅から車で10分、 藤沢駅から自転車で13分、 藤沢駅からバスで10分(柄沢大上駅から歩いて3分) 大船駅からバスで14分(柄沢大上駅から歩いて3分)
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問放課後等デイサービス新規オープン
場所が近い求人
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【全国から選ばれ続ける整形外科】藤沢駅2分|医師×PT連携×先進的医療で成長|学べる・治せる・稼げるPTへ

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 387,500円
- 仕事内容
- 【◆どんな仕事?】 一言で言えば、「痛みの原因に向き合い、改善へ導くリハビリ」 を提供する仕事です。 1単位で“評価~治療”まで行う運動器リハが中心。 痛みの部位だけでなく、動作・生活背景まで踏まえて改善を目指します。 大切にしているのは、 「なぜ痛みが起きているのか?」「どの動作が制限されているのか?」を見極めるための、 臨床推論にもとづく仮説検証の積み重ねです。 もちろん、最初からすべて求めるわけではありません。 外来経験が浅い方でも、単位数を段階的に増やす入職プログラムがあり、 疑問はすぐに先輩へ相談できる安心のサポート体制が整っています。 あなたの役割 痛みで困っている患者様が「動ける自分」を取り戻す状態をつくることです。 【1】患者様に対して ・問診・評価にもとづく施術で痛みや動作の改善を図る ・再発予防の運動指導や生活アドバイスを行う 【2】チームに対して ・医師・看護師・放射線技師・受付と連携し、治療効果を最大化する ・毎週のカンファレンスで医師と情報共有 ◆ 具体的な仕事紹介 当院の理学療法は、症状改善だけでなく “再発しない身体づくり” まで伴走することを重視しています。 単に施術を行うのではなく、 臨床推論 → 評価 → 介入 → 再評価を短いサイクルで回し、 「なぜ良くなるのか」を説明できるセラピストを目指せます。 【業務詳細】 ╋━ (1) 運動器リハビリテーション ・1名につき1単位の個別リハを提供 ・問診 → 評価 → 治療 → 動作改善まで一貫して担当 ・痛みの原因を構造・機能面から捉えて再現性のある改善へ ・スポーツ障害/慢性痛/骨粗鬆症など多様な症例を経験可能 ╋━ (2) 書類・計画書作成 ・カルテ記載、総合実施計画書など基本書類の作成 ・患者様が「なぜ良くなるのか」を理解できる、説明力の向上にもつながる業務 ╋━ (3) 自費パーソナルリハ(希望・適性に応じて) ・姿勢改善・スポーツ復帰などの自費リハを提供 ・インセンティブ支給あり ・自身の臨床技術を “成果として見える” キャリアパス ╋━ (4) 医師・セラピスト間の連携 ・整形外科医と常に情報共有できる体制 ・カンファレンス+ハイドロリリース/体外衝撃波/再生医療など 先進的医療との連携経験を積める環境 ・外来ならではのスピード感と、改善の手応えを実感しやすい現場 ┌━━━━━━━━━━━━━┐ 気になる点をまとめました └━━v━━━━━━━━━━┘ ・【診療規模・業務量】 ・1日あたり来院数:約200名~(藤沢院) ・多様な疾患を担当でき、外来スキルを早く伸ばせる環境 ・1日の最大単位数:横浜27単位(うち自費3)/藤沢21単位 ・稼働率は95%を目標に運営 ・【自費リハビリ(インセンティブ対象)】 ・保険リハに加え、30分前後の自費リハビリも担当可能 ・新卒でも、半年程度で自費リハを担当できる体制 ・現状の自費割合は1割 → 今後は5割以上を目指す ・自費リハ経験は、臨床力・説明力・収入UPのすべてにつながる領域 ・【職場の特徴】 ・「痛みの根本治療」にこだわる診療方針 ・ハイドロリリース/体外衝撃波/再生医療など先進的医療と連携 ・20~30代中心の相談しやすいフラットなチーム ・【教育】 ・入職前オリエンテーション ・入職後研修会(体系化された治療プログラムの実技講習/約2回) ・マニュアル完備(理念・規則・電子カルテ・計画書作成など) ・PT教育長から直接、知識・技術を学べる環境 ・【教育担当者(プリセプター)】 ・1名の新人に対し1名のプリセプターが担当 ・指導期間は1年間 ・期間後もリハ科全体で継続フォロー ・【新人でも安心の段階式ステップアップ】 ・単位数や症例の難易度を段階的に増やす入職プログラム ・外来経験が浅い方でも、無理なく臨床に慣れていけます ・【働き方】 ・夜勤/オンコールなし/週休2日 ・残業は0~1時間程度で私生活との両立がしやすい ・【求められるスタンス】 ・臨床推論に基づく改善アプローチを学びたい方 ・症状改善だけでなく、生活レベルの改善まで伴走したい方 ・生産性・効率性を意識した働き方ができる方 ・チームで成果を出せる協働マインド ・仲間と成長を分かち合いたい方 ・【一般的な外来PTとの“決定的な違い”】 <よくある外来PTの悩み> ・症例が偏り、成長実感が持てない ・医師との連携が弱く、治療が分断されがち ・保険リハのみで介入の幅が狭い ・教育体制が十分に整っていない 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ◆ 応募資格 □ 理学療法士の資格をお持ちの方 □ 院内勉強会に参加する意欲がある方 □ 以下の価値観に共感し、一緒に成長できる方 □ 人と接することが好きな方 □ SNSやHP撮影に協力いただける方(顔出しは任意) □ 非喫煙者の方 ※ 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ※ 車通勤不可のため、公共交通機関をご利用ください。 ※HP・採用HP・求人媒体に掲載をお願いする場合があります。 顔写真や氏名は、イニシャル・仮名など柔軟に対応可能です。
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-1江ノ電 藤沢駅から徒歩2分 JR藤沢駅南口、小田急 藤沢駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可年収400万円以上可能
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【藤沢市南藤沢】賞与実績年間1000万円◆月給350,000円も可能の整体院☆理学療法士募集!

- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜
- 仕事内容
- 患者さまの施術 ※施術スタッフ3名、ベッド5台 ※業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の範囲:会社の定める事業所※希望を伴う場合のみ
- 応募要件
- ・理学療法士 ・未経験可
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢3-13JR東海道本線(東京~熱海) 藤沢駅から徒歩で3分 江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能
【藤沢市】完全週休2日制☆ご家族の施術費無料!理学療法士として成長できる職場♪年功序列がなく、院長やマネージャーなどにチャレンジできる環境が整っています
整体院JITAN BODYをご紹介します
「プライベートの時間も大事にしながら、頑張りがしっかり反映される」ことを大切にしている整体院です。私たちは、お客様の満足度を高めるためにも、まず働くスタッフが幸せでなければならないと考えています。
そのため、「残業無し・月8日~13日休み」など、メリハリをつけて仕事と私生活の両方を大切にすることを目指しています。
技術面においても、各種研修やステップアップのフォローを行っているので、成長のチャンスがたくさんあります。
10分という短い施術時間で結果が求められるため、たしかな技術を身につけることができますよ。
- 「JITAN BODY整体院 湘南藤沢」では、理学療法士を募集中!新人さんも頑張り次第で1年以内に院長として活躍できますよ。
- スタッフから役員まで、13段階のステップアップが可能。研修制度もご用意しており、やる気があればどなたでもチャレンジできる環境が整っています。
- 研修制度で時短治療をしっかり習得できます。他にも技術研修や自主勉強会も実施しており、日々刺激を受けながらスキルアップを目指せる環境です。
私たちと一緒に、施術結果で選ばれる整体院を作りませんか?
ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
基本給 21.7万円~ 歩合給 売上に応じて加算 固定残業代 6.3万円~(40時間分) ------------ 月給 28万円~ ※現スタッフの平均残業時間は月10時間程度 ※固定残業の超過分は別途支給 ※残業を行わない場合、残業代の減額は行わない。 給与例 1)院長26歳 基本280,000円+歩合=合計520,000円/月の給料実績あり 2)エリアマネージャー 基本450,000円+歩合=合計730,000円/月の給料実績あり 昇給あり 通勤手当あり(公共交通機関利用時 上限20,000円/月) ※試用期間6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
ステップアップの研修制度 研修 ・セラピストスキルアップ実践会を運営しており、時短治療を習得可能 ・継続的な技術研修あり ・eラーニングもあり ・自主勉強会を全国で開催
勤務時間
9:00~21:00のうち8時間(休憩時間60分) 勤務時間例 (例1)9:00~18:00 (例2)10:00~19:00 (例3)11:00~20:00 (例4)12:00~21:00
休日
水曜・日曜・祝日休み(年間休日111日)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日) 冬季休暇(年末年始3日) 有給休暇 ※最大5連休まで取得可能
応募要件
理学療法士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より履歴書送付のお願いの連絡をさせていただきます ↓ [3] 履歴書到着後、書類選考を経て、通過者のみ面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
JITAN BODY整体院 湘南藤沢の職員の声
柔道整復師(松戸みのり台院長・スーパーバイザー)
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
→整体師としてやりがいを感じるのは、一般的かもしれませんが通院されてる方からもらえる「ありがとう」の言葉です。 初めて来た時は、痛みで悩み、良くなるかどうかもわからない不安を抱えてくる方がほとんどですが、その表情が変わる瞬間がやりがいを感じる瞬間です。 また、組織の成長スピードが早くどんどん後輩もできます。その後輩や仲間をサポートして、自分以外の人が成果をあげていくのを見ているのも楽しみの1つです。
症例・利用者の特徴について教えてください
→一般的に整体に多い、腰痛や肩こりだけでなく、整形疾患や診断がつかない原因不明の痛みを抱えた方が多くいらっしゃいます。 整形外科や接骨院に通っても改善されない方が多く、仕事ができなくて困る、家事ができない、旅行へ行けないと本当に困っている方が多いです。 年齢層も小学生から90歳まで幅広く来院され、様々な症例が見れるのは治療家として成長できる環境ではないかと思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
→完全週休二日制で定休日は決まっていますが、子供の行事があれば休み変更は可能です。 勤務時間も残業はなく、早番・遅番があり、遅番の時は幼稚園の見送りを出来るのが嬉しいです。 基本は2人体制の為、子供の行事があって自分が休んでも院は稼働でき、急な休みももう一人のスタッフと協力して、休みや勤務時間の調整が出来る融通が利く職場です。 最近は育休制度も導入されている為、これから家族が増えるスタッフにとっても働きやすい環境だと思います。
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