訪問看護ステーションひのきの理学療法士求人（正職員）

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月給280,000円〜 400,000円

最終更新日: 2025/08/23

訪問看護ステーション★理学療法士★

京都市左京区に設立し11年目を迎える『訪問看護ステーションひのき』を運営しています。
「訪問看護ステーションひのき」では訪問看護・訪問リハビリを行い、成人からご高齢者の方まで幅広く対応しています。

病気や障がいのある利用者様に住み慣れた地域で生き生きと在宅生活を送り、自分の身の回りのことを自分でできるようにしたり、自分でやりたいことを決めれられるようにするなど、自立するための援助を行っています。

とにかくやる気のある元気な方、大歓迎です。当社での経験で仕事の幅がより広がると思います。お待ちしております。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

難病リハビリ小児リハビリ運動器リハビリ

利用者様に理学療法を行い、基本的動作能力の回復を図ります。脳卒中、脊髄損傷、骨折、変形性関節症などの病気やケガの方を対象に、運動、電気刺激などを用いて、リハビリを行います。利用者様本人とご家族の希望に応じて、医療的視点と利用者様・ご家族に寄り添った視点でサポートをお願いします！

診療科目・サービス形態

訪問リハビリ訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給280,000円〜400,000円

給与の備考

詳細に関しては面接時にお伝えします。・各種手当あり通勤手当（上限20,000円／月）・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回）※2023年実績平均：3.0か月／業績・能力による／1年目は支給なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収400万円以上可能

《待遇・福利厚生》・就職祝い金あり　正社員：20万円　※入職後1年後に支給・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金あり・自転車・バイク通勤可・その他制度

勤務時間

日勤：8:30～17:30（うち休憩60分） ※直行直帰原則不可です。

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

・完全週休二日制（土曜日・日曜日）・祝日・年間休日：125日

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇・夏季休暇

応募要件

自動車運転免許

《必須資格》・理学療法士（PT）の資格・普通自動車運転免許（原付乗車できる方優遇） ※乗れなくても初日に原付講習を行うので安心してください。・既卒の方（新卒不可）・向上心がある方・常に学ぶ意識をお持ちの方・自分の意見をしっかりと伝えられる方・コミュニケーション能力をお持ちの方・実行力がある方・利用者様やご家族に寄り添ってサポートができる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

訪問看護ステーションひのき

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

京都府京都市左京区岡崎入江町18-4

大きな地図を見る

京阪鴨東線神宮丸太町駅から徒歩で13分京阪本線神宮丸太町駅から徒歩で14分京都市営地下鉄東西線東山駅から徒歩で17分

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

月～金　9:00～17:00

休業日

土曜、日曜及び祝日

訪問エリア・訪問先

左京区（岩倉から北部を除く）・東山区・山科区・中京区・上京区・北区

利用者の特徴

2018年8月介護サービスの利用者への提供実績・要支援1 3名・要支援2 24名・要介護1 20名・要介護2 36名・要介護3 20名・要介護4 9名・要介護5 18名

対応疾患・サービス

経管栄養法（胃ろうを含む）在宅中心静脈栄養法（ＩＶＨ）点滴・静脈注射膀胱留置カテーテル腎ろう・膀胱ろう在宅酸素療法（ＨＯＴ）人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）在宅自己腹膜灌流（ＣＡＰＤ）人工肛門（ストマ）人工膀胱気管カニューレ吸引

加算対応

退院時共同指導加算看護・介護職員連携強化加算（予防を除く）サービス提供体制強化加算

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

訪問看護ステーションひのきの職員の声

理学療法士(所長)

経験年数：10年以上

更新日：2025/07/06

入職したきっかけを教えてください

土日祝が固定休日である点に魅力を感じ、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境に惹かれました。また、基本給＝給与総額で、頑張りはしっかり評価してくれる制度があるため、給与面においても前職よりアップが見込めることから、より意欲的に業務に取り組めると考えました。また、当社の理念に共感し、自身のスキルや経験を活かすために働きたいと思い、入職に至りました。

職場の魅力について教えてください

バイクの貸出制度があるため、通勤費用の負担がありません。また、直行直帰のシステムを採用しており、自分のペースで柔軟に勤務可能。職場の風通しが良く、相談しやすい環境であり、チームワークを大切にしながら働くことができます。残業は少なめで17時半には退勤できますので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

前職との違いはなんですか？

前職は歴史のある病院でしたが、昔ながらの体制が根強く、業務改善に時間がかかることが多くありました。また、看護師や医師の立場が強く、理学療法士の私は意見を言いにくい雰囲気もありました。しかし、こちらでは職種に関係なく個人として、チームとして、職種や職歴、ポジションにかかわらず誰もが意見を出しやすいので、風通しのよい環境だと感じております。また、訪問経験の短いスタッフが多いため、わからないことは一緒に考えていく雰囲気があります。細かいルールに縛られず比較的自由に勤務できています。