ゆめか鍼灸整骨院 【南佐賀院】の理学療法士求人（正職員）
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【佐賀市南佐賀】給与２５万円～+歩合◎１単位２０分の制約を超え、理学療法士としての市場価値を再定義☆最新治療器＆エコー完備◎整形外科医同行の海外解剖実習☆佐賀県トップクラスの待遇◎３０・４０代も安心の多角化経営ゆめか整体院☆病院では得られない圧倒的な専門性を目指す理学療法士へ♪
病院勤務で「1日18～20単位」をこなすだけの日々に、限界を感じていませんか？
制度の壁により、本当にやりたいアプローチができない葛藤。 どれだけ研鑽を積んでも、給与や役職が頭打ちになる将来への不安。
ゆめか整体院は、そんな志の高い理学療法士の「第2のステージ」として選ばれています。
【1単位20分の制約を超え、理学療法士としての「真の価値」を追求する】
病院のリハビリ室で「もっとこうしてあげたいのに…」と、制度の壁に葛藤していませんか？ 株式会社ZEROは、佐賀県で鍼灸整骨院・リハビリデイサービス・パーソナルジム・美容など多角的な健康事業を展開するグループ50名規模の成長企業です。
私たちのミッションは、日本の社会課題である「医療費高騰」や「超高齢化」に対し、自費診療と予防医学の力で本気で挑み、人々を幸せにすること。
その核となるメンバーとして、理学療法士のあなたの「動作分析」と「医学的知見」を必要としています。
■ 株式会社ZEROで手に入る「3つの圧倒的価値」
１,病院では得られない「異次元の専門性」
整形外科ドクター同行の「海外解剖実習」や「エコー完備」の環境。グループ事業の看護師・PT・OT・柔整師が職種の垣根を超えて学べる環境は、あなたのスキルを劇的に進化させます。
２,「稼ぐ力」と「ビジネススキル」の習得
「技術はあるのに給与が上がらない」という不安を解消。月給25万円＋歩合に加え、リーダーシップやマネジメント研修も充実。
専門職としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとしての市場価値を高めます。
３,30代・40代以降の「安心できるキャリアパス」
現場一辺倒で終わる不安はありません。多角経営だからこそ、将来的にマネジメント職や新規事業、他事業部へのキャリアチェンジも社内で可能です。
401K（確定拠出年金）など、将来を見据えた福利厚生も完備しています。
地域からたくさんの「笑顔とありがとう」をいただける仲間を募集しています！
「病院の外」には、あなたの知識を待っている人がたくさんいます。弊社にご興味ある方、もっと知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
【企業概要】
・企業名：株式会社ZERO
・本社住所：佐賀県佐賀市南佐賀2丁目7-22
・店舗数：佐賀市7店舗
・事業内容：鍼灸整骨院・パーソナルジム・リハビリ特化型デイサービス・美容サロン・リラクゼーションサロン・運動学習特化型放課後等デイサービス
・従業員数：50名（柔道整復師、看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉、鍼灸師、保育士など国家資格者在籍）
募集内容
募集職種
仕事内容
理学療法士は、当院において「動作分析と運動療法のスペシャリスト」として、患者様の人生の質を上げる極めて重要な役割を担います。 ① 医学的根拠に基づいた理学療法・整体施術 ・病院での知見を活かしたアライメント評価・動作分析に基づく施術 ・トリガーポイント療法、筋膜リリース、関節可動域改善（ROM） ・姿勢・骨盤バランスの調整、歩行分析に基づく根本改善アプローチ ② 高度な臨床推論とカウンセリング ・患者様の主訴に基づいた、原因組織の特定 ・最新治療器＆エコーを用いた、患部の可視化と動態評価 ・施術計画の立案、および医学的根拠に基づいたご説明 ③ 運動療法・再発予防リハビリテーション ・単なるマッサージに留まらない、モーターコントロール（運動学習）の再構築 ・体幹機能向上、スポーツパフォーマンス向上のためのトレーニング指導 ・併設ジムと連携した、オーダーメイドの機能回復プログラム作成 ④ 多職種連携・チーム医療の主導 ・柔道整復師・鍼灸師への医学的アドバイス（PT視点での評価共有） ・看護師・OT等と連携して、チーム全体の知識、技術ボトムアップ ・ドクター同行の海外解剖実習で得た知見の臨床応用 ⑤ 院の運営・マネジメント（将来的なキャリア） ・自費予約管理、カルテ入力、自費診療の売上管理 ・30代・40代を見据えた、事業所管理・運営スキルの習得 ・SNSを用いた、専門家視点での健康情報発信
給与
給与の備考
・基本給：250,000円 ・試用期間最大6か月（試用期間中：月給22万円） ・前職の給与・能力を考慮して決定する場合もあります。
想定年収
- 【管理者/未経験】
- ・入職3年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【手厚い待遇で、あなたの人生を支えます】 ● 資産形成と将来の備え ◇ 確定拠出型年金制度（401K）： 治療家としての今だけでなく、30代、40代、老後の資産形成も会社がバックアップします。 会社からの給与だけでなく、その給与を資産運用できるように投資の勉強会も外部講師より行い、メンバーの金融リテラシーを高めて未来の安心を提供します。 ◇ 昇給年2回・賞与年2回： あなたの頑張りや成長を、年4回のチャンスできちんと評価し還元します。 ◇ 歩合制度： 店舗業績に応じた還元で、チームで成果を出す喜びを実感できます。 ● 家族とプライベートを大切に ◇ 家族イベント（年2回）： スタッフのご両親・配偶者・お子様も参加OK！「大切な人を大切にできる」環境です。 ◇ 産休・育休制度（取得実績あり）： ライフステージが変わっても、安心して戻ってこれる場所があります。 ◇ 誕生日お祝い： 仲間の一年に一度の記念日を、大切にする文化があります。 ● 学びとキャリアへの投資 ◇ 資格・研修費用（全額会社負担）： 海外解剖実習や外部セミナーなど、あなたの「学びたい」を金銭面でも全面支援します。 ◇ 独立開業支援・グループ会社オーナー制度： 「いつかは自分の院を」という夢も、組織の力を活かしてリスクを抑えて実現可能です。 ● 基本的な待遇 ◇ 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ◇ 通勤手当実費支給（上限なし・マイカー通勤可／無料駐車場あり） ◇ 健康診断（会社負担） ◇ 年間MVP表彰式 ◇ ユニフォーム貸与 ◇退職金制度あり
教育体制・研修
【理学療法士向け】市場価値を最大化する教育プログラム ◎ステップ１：臨床のパラダイムシフト「入社研修（2ヶ月）」 ・病院でのリハビリ知識をベースに、自費診療で求められる「即効性」と「満足度」を融合させます。 ・トリガーポイント×姿勢矯正の習得： 動作分析に当院独自の徒手療法を加え、アプローチの幅を広げます。 ・エコー評価の基礎： 視覚的根拠に基づいた臨床推論の構築。 ・多職種連携の共通言語： 柔整師、看護師、トレーナーと円滑に連携するためのマインドセットを学びます。 ◎ステップ２：自費診療のリアルを掴む「実践研修（4ヶ月）」 ・1単位20分の制約がない環境で、PTとしての本質的なアプローチを実践します。 ・担当制による深い臨床： 一人の患者様の人生に深く関わり、評価・施術・改善の結果に責任を持つ経験を積みます。 ・クリニカル・リーズニング： 教科書通りにいかない難治症例に対し、先輩PTや他職種メンバーとディスカッションし、現場対応力を養います。 ◎ステップ３：医療職の枠を超える「ビジネス・人間力」研修 ・技術は「あって当たり前」。その先にある、プロの医療人としての社会人能力を磨きます。 ・コミュニケーション研修： 専門用語を患者様に分かりやすく変換し、行動変容を促す「伝える技術」。 ・マネジメント研修： チームのパフォーマンスを最大化させるリーダーシップ。 ・マーケティング・計数管理： 病院では決して学べない「経営数字」の仕組み。市場から選ばれ続けるためのビジネススキルを習得します。 ◎ステップ４：次世代のメディカルリーダー「幹部育成」 ・私たちは、PTが経営の根幹に携わることを強く推奨しています。 ・社長直轄の未来会議： 入社1～2年目でも、意欲があれば経営陣と共に会社の未来を語り合う「未来会議」に参加。 ・事業開発・教育者への道： 現場のリーダーに留まらず、新規事業の立ち上げや、後進の育成を担う「指導者」としてのスキルを伝授します。 ・海外解剖実習： 整形外科医に同行し、改めて「解剖学の重要性」を組織全体に還元するリーダーへ。
勤務時間
【メリハリのある勤務体系】 ● 平日（中抜け休憩でリフレッシュ） 9:00～12:30 ／ 15:30～20:30 ※12:30～15:30はたっぷり3時間の休憩。 一度帰宅して家事を済ませたり、院内で仮眠を取ったり、エニタイムで筋トレしたり、スタッフ同士で技術練習をしたりと、自由に過ごしてリフレッシュしています。 ● 土日祝（早めに終わるシフト） 9:00～18:00（1時間休憩） ※夜が遅くならないため、仕事終わりのプライベートも充実させやすい時間設定です。 【休日との組み合わせ】 完全週休2日制（シフト制）のため、平日の空いている日に休みを取ったり、土日の希望休を組み合わせて連休にしたりすることも可能です。
休日
【仕事も遊びも全力！プライベートを大切にできる休日制度】 ● 完全週休2日制（シフト制） 「平日に役所や買い物に行きたい」「土日に友人の結婚式がある」といった希望も、シフト制なので柔軟に対応可能です。 ● 土日祝の希望休OK！ 整骨院では珍しく、土日祝の休み希望も相談に乗ります。プライベートの予定を優先できるので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリの環境です。 ● 年間休日110日以上＋α 夏季休暇 冬季休暇（年末年始） 有給休暇（法定通り） 産前産後・育児休暇（取得実績あり） ● 特別な日を大切に ご家族のイベントや、自身の誕生日のためのお休みなど、大切な時間をしっかり確保できる風土があります。
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・その他、年間会社カレンダーによる ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・有休（法定通り）
歓迎要件
未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より会社見学会の日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社見学会の実施 ↓ [4] 会社見学会終了後に面接希望の方は、面接日の日程調整をしていきます。 ↓ [5] 面接・職場体験の実地 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2016年4月5日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
ゆめか鍼灸整骨院 【南佐賀院】の職員の声
柔道整復師(院長)
経験年数：8年
更新日：
ゆめか鍼灸整骨院へ入職したきっかけはなんですか？
ゆめか鍼灸整骨院に決めた理由はとにかく『ここで働きたい、ここで成長したいと本気で思えたからです。』地域や社会の役に立ちたいという想いが強く、何よりも実際に代表とお会いした時に、志の高さに惹かれ私もこんな人になりたいと思いました。 そして、とにかく社員さんがとても親切で、会社の雰囲気も自分に合うなと感じました。そして面接ではありのままの自分を見てもらえ一人一人をしっかり見てもらえる会社だなと感じました。どんどん成長し続けているこの会社で、私も社会人として、人として成長していきたいと強く感じ、入社を決意しました。 入社してからも本当に患者様のことを大切にしている職場で、自分の大切な家族や友人に自信を持って紹介できる職場で働けています。 入社し3年で院長を務められるようにもなり、確実に成長した！と実感しています。
一緒に働きたい方を教えてください！！
患者様、職員、会社を大切にしてくれる方です。 そこを大切にしてもらえない方は、仕事での信頼関係は築けないので。 そして、明るく、元気で、ポジティブな人、成長していきたいと意識が高い人と一緒に働きたいです。 現在もそういうメンバーと仕事できることに、刺激や学びがあり、それが自身の成長にも繋がっています。 本当にそういうメンバーには感謝しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
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