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- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 317,000円
- 仕事内容
- 【生活機能の維持・向上】 • 歩行訓練 • 立ち上がり・移乗動作の練習 • 筋力・柔軟性トレーニング • バランス訓練 • ADLの改善 【生活環境の調整】 • 車椅子・歩行器・杖の選定と調整 • ベッドやマットレスの選定
- 応募要件
- ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・69歳以下の方（定年年齢70歳を上限）
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区高坂町75番1名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリハビリナーシングこえみ【2026年06月01日オープン予定】の理学療法士求人
NEW《★2026年6月に新規オープン★》理学療法士募集！月給28万5000円スタート！月10日休みでプライベートもしっかり確保！
- 給与
- 正職員 月給 285,000円
- 仕事内容
- 理学療法士（PT）として、 ご利用者様の身体機能の維持・向上を目的とした リハビリ業務を担当していただきます。 一人ひとりの状態に合わせた、安全で効果的な支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・身体機能評価（歩行・筋力・関節可動域など） ・個別リハビリテーションの実施 ・リハビリ計画の作成・見直し ・他職種との情報共有・連携 ・リハビリ記録・報告書作成 ご利用者様の生活の質向上を目指し、 専門職としてやりがいを感じられるお仕事です。
- 応募要件
- ・理学療法士資格
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区万場山2‐215名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から車5分 上旭バス停前 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
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訪問看護ステーションオハナ【2025年10月01日オープン】の理学療法士求人（正職員）
NEW【名古屋市天白区】🌸2025年10月にOPEN🌸月給280,000円～＋訪問手当✨️直行直帰可能✨️「訪問リハビリに挑戦したい！」そんな気持ちを大事にしたいと思います！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・1日の訪問件数：5～6件程度（想定） ・利用者様の身体機能評価（ROM・筋力・歩行・ADLなど） ・目標に基づいた個別リハビリプログラムの立案・実施 ・在宅環境に合わせた動作練習 ・福祉用具・住宅環境に関する助言 ・ご本人・ご家族へのセルフケア指導 ・記録はタブレット入力（訪問先または業務時間内に完結） ・月末の書類業務は最小限で、残業はほとんどありません ・計画書・報告書はフォーマットあり ※慣れるまでは相談しながら進められる体制を整えています。 ※直行直帰可能 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） これまでの経験は問いません。
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区元八事3-18名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄名城線 八事駅から徒歩で22分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 八事駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ新規オープン
ナースコール野並の理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
≪名古屋市天白区≫ リハビリ・介護業務 常勤 【理学療法士】◆想定年収441万円程度 安心して長く働ける環境が整っています♪残業ほぼなし！！仕事もプライベートも充実させながらいきいきと働きませんか？
- ファミリー・ホスピス株式会社ホスピスケア本部東海（2021年4月よりナースコール株式会社が社名変更しました）は、「すべては笑顔のために」をスローガンに掲げ、利用者の方はもちろん、スタッフのみなさんも笑顔で勤務いただける環境を目指しています。
- 弊社は名古屋市内及び近郊でサ高住や住宅型有料老人ホームを7カ所運営しています。今後も名古屋市内を中心に運営施設を増やしていく予定です。医療依存度の高い利用者様に対して施設内訪問看護・介護を主に行っております。
- スタッフ教育にも力を入れており、教育プログラムや研修制度が充実しています。スタッフ一人ひとりがプロ意識をもって、より良いサービスの提供に努めています。
- お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします！訪問業務が初めての方も安心してご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
月給：295,000円～307,500円程度 <内訳> ◆基本給：210,000円 ◆資格手当：30,000円 ◆皆勤手当：5,000円 ◆夜勤手当：10,000円/回（月5回以上） ◆喀痰吸引手当：利用者1名につき1,000円/月（平均利用者数7名 喀痰吸引研修受講し、認定証交付後から支給） ◆特定加算手当：5,500円/月（当社一般職員平均金額） ●賞与：年2回（6月/12月） 夏季[基本給+資格手当]×1.5カ月/冬季[基本給+資格手当]×1.5カ月 ●昇給：年1回（4月） ●通勤手当 上限25,000円/月 試用期間3ヶ月（見習い同行中（2～3回）は夜勤手当半額支給、見習い同行終了次第条件変更なし）
待遇
●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●交通費実費支給（ただし上限25,000円） ●車通勤可/駐車場完備 ●退職金制度あり ●試用期間満了後、ベネフィットステーション加入 ●定年65歳(再雇用制度あり) ●入社祝い金10万円（規定あり）
教育体制・研修
勤務時間
残業ほぼなし 日勤：7:00～20:00のうち実働8時間 休憩60分 夜勤：17:00～翌9:30 休憩90分
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日（実績） ※但し、4・5月の入社は初年度1日、6月以降の入社は初年度なし 有給休暇10日間（入社6か月後付与） 育児休暇（法定通り）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
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