児童発達支援 放課後等デイサービス  ウィズ・ユーイオンモール木更津の理学療法士求人(正職員)

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児童発達支援 放課後等デイサービス  ウィズ・ユーイオンモール木更津の理学療法士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 月給 263,000円 〜 320,000円

最終更新:2024/02/19

【週休3日制選択可能!】ウィズ・ユーイオンモール木更津で理学療法士を募集しています!ワークバランス◎◎

木更津市内に2022年7月オープンの「放課後等デイサービス ウィズ・ユーイオンモール木更津」です。当事業所では、障がいのあるお子さまの放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートなどを提供していきます。現在、理学療法士を募集しています。

  • 要件を満たす方でしたらご応募いただけます。お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、活躍できる職場となっています。
  • 日曜+他1日休みの週休2日制のため、仕事のオンオフの切り替えがしっかりできます。
  • 各種社会保険完備で、安定した生活を送りながら仕事に励むことができる環境です。
  • 2022年7月オープンのため、きれいな環境で気持ちよく子どもたちの支援に取り組めます。

★デジタル化
HUGシステムの導入でスマホ・Ipadで記録・日報が入力できてしまう為、煩雑な業務などはありません。

★公認指導員
公認制度 児童指導員・保育士向け教育研修
ADC協同組合に加盟しているので教育研修を受講して公認指導員として登録が可能。

★設備の充実
イオンモール内のテナント出店のため広めに設計おり運動遊びもできます。
イオンモール内でお買い物体験等も経験できます。

★ワークライフバランス
年末年始(12/29~1/3)GW(3日間)、夏休み(2日間)、有給休暇
すべての休暇取得で120日~125日
残業月平均に3~5時間
持ち帰り業務なし

★働き方
希望休毎月2日間まで提出可能
有給は半休単位で取得可能
リフレッシュ休暇(導入予定)

★キャリアアップ制度
保育士・児童発達支援管理責任者等の資格取得を法人が認めた職員に積極的に受講させます。

★請求業務・行政対応
煩雑な請求業務は本部が行う為ありません。
行政の変更届等も法人で行う為ありません。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートをお願いいたします
免許をお持ちの方には、児童の自宅・学校と施設間の送迎をお願いします
※土曜・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます
※送迎には社用車(AT)を使用
定員10名

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 263,000円 〜 320,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 189,000円~
・資格手当 25,000円~
・送迎手当Ⅰ10,000円~
・送迎手当Ⅱ300円×20日
・特例手当 3,000円
・固定残業代 30,000円(22時間分・超過分は法定通り支給)
・管理者手当 0円~30,000円
※賃金は経験や資格により決定します

通勤手当 10,000円まで
賞与 年2回(実績に準ずる)※処遇改善加算
試用期間6か月(給与変動なし)

昇給実績2023年:2.7~5%
賞与実績2023年:1.5ヶ月分~3.5ヶ月分

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00

休憩60分
時間外あり 月平均3時間

休日

日曜日+1日
GW
有給5日(義務分)
年末年始休暇
夏休み
すべての休暇取得で120日~125日

応募要件

理学療法士および普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:12,500円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

千葉県木更津市築地1-4 イオンモール木更津1F

JR内房線 木更津駅から車で12分

設立年月日 2022年07月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

平日
9:00~17:00

土祝 長期休暇
9:00~17:00

休業日

日曜日 年末年始12/29~1/3

施設規模

児童発達支援
放課後等デイサービス
多機能型事業所

スタッフ構成

常勤職員
管理者1名
児童発達管理責任者2名
児童指導員2名
保育士2名

非常勤職員
保育士1名
児童指導員1名
ドライバー1名

1日の流れ

09:00

出勤 送迎開始

児童発達支援のお子様をお迎えに行きます。

09:15

掃除・前日の仕事やり残しなど

出勤したらみんなで掃除・前日出来なかった仕事があれば朝1行います。

10:00

来所 朝の会

順次来所してから朝の会を行います。

10:15

午前活動

個別課題・集団活動行います。

11:30

休憩

交代交代で1時間休憩します。

13:30

送迎開始

放課後等デイサービスのお子様を迎えに行きます。

14:00

児童発達支援送迎開始

サービス提供が終了してご自宅、園等へ送迎します。

14:30

個別課題

宿題、プログラミングなどお子様の課題に合わせて活動します。

16:00

集団活動

小学生が全員揃ったら集団活動します。

17:00

帰りの会 送迎開始

帰りの会をしてから送迎開始

17:00

日報・個別記録

個別記録をHUGシステムを使って入力します。

18:00

終礼 退勤

最後にミーティングを行い1日終了です。 残業は月に3~5時間程度です。 翌日でいい仕事は翌日に行います。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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