青葉さわい病院の理学療法士求人（正職員）
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【常勤】理学療法士｜年間休日120日以上◎｜1日平均取得単位数18単位！｜ケアミックス病院で幅広いリハビリテーションを提供できる｜院内保育室完備☆風通しのいい環境で仕事とプライベートを両立できます
【医療・介護・行政機関と連携し生活機能回復に向けたサポートを】
昭和60年、さわい病院として開院以来、整形外科専門の急性期・慢性期診療を行い、平成17年にあざみ野へ移転した当院。病床数を170床にまで増床し、名称を青葉さわい病院へと改めました。青葉さわい病院の役割は、他の急性期病院で治療を終えた後すぐに在宅に戻るのが困難な方を受け入れ、生活機能回復のお手伝いをすること。そのためにも、医療・介護・行政が連携して地域の方々の健康を守る「地域包括ケアシステム」を推進しています。日本有数の長寿地域である横浜市青葉区で、最期まで安心して生活し、生きている喜びを感じていただけるよう活動し続けます。
当院リハビリテーション科は、ケアミックス病院であり、急性期から生活期まで経験を積むことができます。スタッフは若手スタッフから子育て世代、ベテラン世代まで幅広いスタッフが在籍しており、自分のライフプランに合わせた働き方、自己研鑽のサポートを行うことで、働きやすい職場の中で成長できる環境作りを目指しています。多職種とも連携が取りやすく、病棟カンファレンス、科内勉強会、症例発表など定期的に開催しています。当院に少しでも興味のある方は、お気軽に相談・見学にお越しください。
新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。
「安心・信頼・平等」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。青葉さわい病院は新富士病院グループに参加しており、安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています◎
★★★ココに注目！★★★
・年間休日120日以上！・ワーク＆ライフバランス積極推進！
・新しくてきれいな病院♪
・記録や勉強会は就業時間内に設定！定時で帰れます◎
・急性期～在宅まで切れ目ないリハビリが提供できる
・しっかりした教育体制で学ぶ環境が整っています。
見学のみももちろん大歓迎です♪お気軽にご応募ください◎
募集内容
募集職種
仕事内容
170床のケアミックス病院での理学療法、その他関連業務 【リハビリ分類】 急性期から生活期 【対象】 脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料２ 脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅰ） 運動器リハビリテーション（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション（Ⅰ） 【病棟構成】 3,4階病棟 医療療養病棟：100床 2B病棟 回復期リハ病棟：30床 2A病棟 急性期一般病棟：40床（うち26床は地域包括ケア） ＜2A病棟の疾患層＞ 整形外科：骨折全般、関節や靭帯手術の周術期 内科：肺炎、心不全、がん疾患のターミナルケア、在宅や施設の方の急性増悪、胃ろう増設や交換など 当院においてあるリハ器具↓ 徒手筋力計（HHD） 体組織系（SECA) 物療機器（SSP/Hotpack/マイクロカレント）など
給与
給与の備考
【別途支給手当】 時間外手当 調整手当 住宅手当 通勤手当：上限50,000円 ※経験により給与は加算されます 試用期間：3ヶ月※条件変更なし
待遇
昇給あり 賞与あり：年2回（7月・12月）計 1.8ヶ月分（2023年度実績） 交通費：実費支給 マイカー通勤可（職員駐車場使用は要相談） 退職金制度あり：勤続3年以上 定年制あり：一律63歳 再雇用制度あり：65歳まで 職員食堂（400円） 事業所内託児所完備◎ 資格取得支援あり 屋内禁煙
休日
【年間休日120日以上】※2023年度は124日！ 4週8休制 年次有給休暇（5日分は1時間単位の取得が可能）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（5日） 夏期休暇（2日） 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 子の看護休暇（5日）※小学3年生まで
歓迎要件
自動車免許お持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] キャリアシート・履歴書を送付ください。記載いただいた内容で1次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
施設規模/病床数
院長名
社宅・寮
託児所
青葉さわい病院の職員の声
理学療法士(入職11年目)
経験年数：10年以上
更新日：
現在の仕事内容を教えてください
現在私は回復期に携わっています。 回復期では、一人ひとりの患者さんに時間をかけて関わることができるため、患者さんの目標達成に向けて心身機能や動作レベル（活動レベル）の経時的変化を毎日確認しながら介入することができます。 当院は、回復期病棟内にリハビリスペースを設置しているため、医師や看護師、介護士、医療相談員、管理栄養士など多職種と密な連携をとることができています。 体組成計を用いて入院から退院までの筋肉量や水分量の変化のデータをとり、管理栄養士と共に検証し、リハビリや栄養管理に役立てています。
青葉さわい病院で働くメリットは何ですか？
当院は急性期から慢性期、在宅まで充実したケアミックス病院です。様々な病期に関わることができるため、自分の経験を活かすことや、逆に自分の足りない部分を勉強して補うことができます。 また、子育て世代も多く在籍しています。院内保育室があるので子供を預けることができますし、スタッフ間で協力して勤務の調整を行ったりすることで、安心して働くことができています。
新人の指導はどのように進めていますか？
新入職スタッフには、プリセプター・スーパーバイザー制度を用いて、個々のスキルや性格に合わせた指導により、スキルアップをサポートしています。どんな些細な事でも相談できる関係性を築くことが重要だと考えています。
青葉さわい病院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
垂水 真吾
リハビリテーション科 係長 実習で当院へきた後、入職。 現在は、係長として新人教育から科をまとめる業務を中心に行っています。
当院リハビリテーション科は、ケアミックス病院であり、急性期から生活期まで経験を積むことができます。スタッフは若手スタッフから子育て世代、ベテラン世代まで幅広いスタッフが在籍しており、自分のライフプランに合わせた働き方、自己研鑽のサポートを行うことで、働きやすい職場の中で成長できる環境作りを目指しています。多職種とも連携が取りやすく、病棟カンファレンス、科内勉強会、症例発表など定期的に開催しています。新人教育においては、3年目までを新人教育期間と設定して、1事例ずつ指導者と一緒に経験を積んでいくことで、独り立ちできるまでフォローを行っています。当院に少しでも興味のある方は、お気軽に相談・見学にお越しください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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