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慶生会KIDSステージ鴻池の理学療法士求人
【東大阪市】≪理学療法士≫療育・発達支援を一緒にしていただける職員を募集中

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 理学療法士業務全般 児童発達支援・放課後等デイサービス「慶生会KIDSステージ鴻池」では運動に特化した療育を行います。 個別・小集団でお子様の発達や特性に合わせてご利用いただき、その支援をします。 保護者の方と一緒なので、安心して通っていただけます。保護者とのコミュニケーションを大切にしており、療育内容・変化等を説明し一緒に考えていきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更:運営している施設内で可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 理学療法士の免許をお持ちで、経験が5年以上ある方
- 住所
- 大阪府東大阪市鴻池元町7-9 学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
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【充実の医療設備&幅広い治療方法】≪理学療法士・正職員≫≪年間休日125日≫患者様に適した治療を施術できるから、さらなるやりがいと成長を感じられます

- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 機能改善に向けたリハビリなど幅広い症例を扱い、働きながらスキルアップできます。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 理学療法士 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区横堤3-6-40 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で6分 学研都市線 徳庵駅から徒歩で21分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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リハビリンクデイサービスの機能訓練指導員求人
駅から徒歩3分!全く新しい街の真ん中にあるデイサービスです!

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- リハビリデイサービスにおける機能訓練、生活指導、そのほか書類業務。 ご自宅で行える運動のアドバイスなども行なっていただきたいです。
- 応募要件
- 理学療法士の資格を保有すること。 59歳以下(定年年齢を上限) 既卒2年目以降のセラピストであれば可
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区横堤2丁目22-13 アクティエビス1F 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で1分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で16分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
【訪問未経験歓迎/PT】土日休み・月給30万~|同行訪問最大6ヶ月で安心!教育体制が自慢の訪問看護(大阪市鶴見区・横堤駅)
「訪問が初めて」 丁寧な同行訪問や研修などで確実に独り立ちできます
入職後は合同研修から始まり、先輩と一緒に訪問しながら在宅の基礎を身につけます。最大6ヶ月の同行があり、独り立ちのタイミングも一人ひとりに合わせて調整します。
当ステーションは看護師・療法士・事務スタッフの距離が近いです
利用者の状態変化や家族の希望をチームで共有しやすいです。暮らしを支え、生活に直結するリハビリだからこそのやりがいと
ご利用者・ご家族からの反応がダイレクトに届きます。
キャリアアップを実現できる慶生会へ
「もっと上のポジションを目指したい」理学療法士にピッタリです。管理者を目指したい方には、社内講座や豊富なポストで成長を後押しします。
興味を持っていただけましたら、ぜひ一度面接でお話しませんか?
堅苦しい場が苦手な場合、フランクにお話できる場を設けます。まずは気軽にエントリーをお願い致します。
あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ご利用者の自宅で、機能訓練・生活動作そして暮らしを支えるリハビリを行います。 主に高齢者の脳血管疾患や整形外科疾患に加え、難病やターミナル期の利用者を担当します。 【看護師との連携】 利用者の状態変化に気づいた際は、その場で看護師と連携し、必要に応じて訪問診療クリニックへ報告します。 【訪問スタイル】 ・移動手段: 電動自転車 ・訪問エリア: 鶴見区が中心(大東市の一部) ・訪問件数: 1日あたり6件
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年俸360万~500万円 ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3か月間(条件変更なし) 【その他】 昇給あり インセンティブ手当 年末年始手当 年度末報奨金(業績による) 通勤手当(上限5万円/月) 固定残業なし
待遇
自転車通勤やバイク通勤OK 制服やiPad、電動自転車貸与 ネイルOK・髪色自由(基準あり)
教育体制・研修
休日
週休2日制(土日休み) 代休やフレックス制度もあり、仕事と私生活のバランス◎
長期休暇・特別休暇
年末年始休館日(12/31~1/3) 有給休暇(初年度10日、入社6ヶ月後) 採用初年度特別休暇(規定あり) 結婚休暇(本人5日以内、子女2日以内) 産前・産後休暇制度 育児休暇制度 配偶者の出産休暇(出産から7日以内に1日) 子の看護休暇制度 介護休暇・休業制度 服喪休暇 父母の追悼(1日、7回忌まで) 交通機関の事故等(規定あり) 災害休暇制度(規定あり) ボランティア休暇(規定あり)
歓迎要件
利用者の生活を理解し、必要に応じてチームに相談しながら方針を調整できる人 「生活期の支援を学びたい」という気持ちを大切にする人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2013年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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