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- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- 障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：大阪府内
- 応募要件
- ★理学療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府泉大津市池浦町1-2-18 南海本線 泉大津駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス和泉府中教室の指導員求人
【和泉市府中町】理学療法士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 理学療法士 ※経験不問
- 住所
- 大阪府和泉市府中町1-12-15 フジナミビル5階 阪和線(天王寺～和歌山) 和泉府中駅から徒歩で1分 阪和線(天王寺～和歌山) 信太山駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
ただおかメディカルクリニックの理学療法士求人（正職員）
地域に密着した有床クリニックで、正職員の理学療法士として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 573,960円
- 仕事内容
- １.外来・通所リハ業務 ・外来入院患者へのリハビリテーションの提供 ・通所リハビリ利用者に対するリハビリテーションの提供
- 応募要件
- 理学療法士 経験不問 59歳以下（定年を上限） 高校卒業以上
- 住所
- 大阪府泉北郡忠岡町忠岡東1-39-29 南海本線 忠岡駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能
リハ栄養センターリハビリGO泉大津の理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【大阪府泉大津市我孫子】ハイブリッド型リハビリセンター！今期PTOT4名採用！地域で活躍したいPT大募集！
今後よりリハビリ専門職を中心とした店舗拡大、リハビリの質向上、デイ以外の地域で活躍できるセラピストを増やすためにはもっとリハビリセラピストの力が必要であると思い、今期4名採用することとなり、理学療法士を大募集しています！
・リハビリGOは、「病院退院後にも専門的なリハビリがしたい」「良くなるためのリハビリがしたい」リハビリ専門職としてそんな患者さん、利用者さんの声を聞いてきました。リハビリGOはそんな声を形にするために始めたリハビリ専門施設です。本気で身体機能・ＡＤＬが改善できるよう1日120分以上のリハビリを提供し、利用者の目標達成やサービス卒業を目指しています。
・「良くなるためにはどうすればよいのか？」「自主トレ方法は合っているのか？」そんな身体の悩みをリハビリ専門職としての強みを発揮し、解決できるようサポートしてもらいます。そのため、あえて個別リハは行わず、その時対応が必要な利用者一人一人に時間をかけて関わります。「マッサージをして」といわれることもありません。
・成果を出すために「リハ栄養」「専門性」「熱意」の成果を出す３つの要素でリハビリを提供しています
【リハ栄養】栄養状態やリハビリの状況を踏まえて管理栄養士と連携し、リハビリを提供しています。栄養指導が必要な方に必要な栄養を提供することでリハビリ効果をUPします。
【専門性】リハビリ専門職として、目標達成に向けた評価治療その方に合った専門的なリハビリを提供しています。リハビリは機械を使用せず病院と同じように全て自重で行っています。
【熱意】利用者本位で利用者を良くするために病院などではできないことにも取り組んでいます。例、利用者のリハビリ成果確認のためのリハビリ旅行、目標達成のための屋外歩行練習など
MediGoでは、やりがいと働きやすさの両立を目指しています。
〇専門職としての頑張りを応援するために【資格手当】【学会発表制度】を導入しています。
【資格手当】
介護予防推進リーダー＆地域包括ケア推進リーダー
認定理学療法士、認定作業療法士
【学会発表制度】
学会発表:1万円/回
〇人事評価制度と一体化した完全実力主義のキャリアパスを導入しており、昇格条件が明確であり、資格や年数関係なく完全実力主義で判断しています。1年で責任者や管理者までキャリアアップしたリハビリ職員も多数おります！これから大きくなっていく会社のためキャリアの枠は今後より増えてくるため頑張りに応じて年収UPも期待できます！
〇子持ちでも働きやすい環境を整えています
・時短勤務可能（準社員制度）のため家庭の両立がしやすい働き方ができます。
・提携保育園があり、子供の保育園が空いていない、今後結婚して子供ができた時にも安心して勤務ができます。
・基本的には残業はほとんどありません。仕事が家庭の両立の負担とならないようサポートさせていただきます。
・子持ち職員が多数おり、お休みがあってもみんなでサポートしあって対応しています。また、子供や家庭の相談がしやすい雰囲気なので安心して働いてもらえます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 月給 250,000円～（固定残業代5時間/月含む） ■前職での経験年数考慮あり ・5年～ 260,000円 ・10年～ 270,000円 ■管理者候補採用可 ・年収414万～ ■資格手当あり ・認定理学療法士、フレイル対策リーダー、介護予防推進リーダー、地域ケア会議推進リーダーなど ■自転車通勤手当あり ■賞与：年2回（２ヶ月分：前年度実績）） ■定期昇給あり ■交通費支給 15,000円まで 【準社員】 正社員の総支給から時間分を割って支給
想定年収
- 【理学療法士、リーダー/10年】
- ・入職2年目 444万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車・バイク通勤可 制服貸与（上のみ）
教育体制・研修
■資格手当あり ・認定理学療法士、フレイル対策リーダー、介護予防推進リーダー、地域ケア会議推進リーダーなど
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（2日） 年末年始休み（12/30～1/3） 産休・育休制度
歓迎要件
・地域で活躍したい方 ・リハビリ専門職として頑張ってきた方、頑張りたい方 ・経験年数3年目以上 ・ブランクがある方 ・子持ち勤務
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・送迎
利用者の送迎を開始します。
事業所到着→バイタル測定
事業所に到着し、利用者を誘導後バイタル測定など実施します。
ミーティング→リハビリ開始
スタッフ全員が集まりその日の利用者の状態などを共有します。その後、小集団に分かれて運動を開始します。合間に書類業務も行います。
休憩・送迎
送迎のない時間に1時間休憩をとります。
PM利用者事業所到着→バイタル測定
事業所に到着し、利用者を誘導後バイタル測定など実施します。
ミーティング→リハビリ開始
スタッフ全員が集まりその日の利用者の状態などを共有します。その後、小集団に分かれて運動を開始します。合間に書類業務も行います。
送迎
利用者をご自宅に送迎します。
掃除・夕礼
掃除後に簡単な夕礼を実施します。
退勤
時間になれば退勤します
リハ栄養センターリハビリGO泉大津の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
兼光 信也
株式会社MediGo代表取締役 泉大津市忠岡町理学療法士会理事 2023年：中部JPTSAにて「リハ栄養」について講演会開催 2024年：デイフェス、介コネフェスなどで「保険外サービス」「若手経営者のリアル」などで登壇。
MediGoでは、医療介護専門職のやりがいを大切にしています。病院ではできなかったことや他では出来ないことも取り組んでいきたいと考えており、保険事業の卒業、リハビリ旅行、健幸ロックフェスの開催など「健康だけでなく健幸」になってもらえるように取り組んでいます。 また、子持ちであってもやりがいを持って働きたい方を応援するために、提携保育園や時短勤務を導入しており、子持ちスタッフもたくさんいてるので相談しやすい環境です。 応募に関しては、いきなり面接ではなく会社にマッチしているのかお互いが確認しながら進めていければと思いますのでぜひとも見学からお越しいただき、世間話の中でご相談いただければと思います。 ご連絡お待ちしております！
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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