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同じ市区町村の求人をもっと見るリハビリセンターsmile-スミレ- 光の森の理学療法士求人（パート・バイト）
予防分野や生活期リハ未経験者でも、先輩療法士のサポートがあり、 安心して業務に取り組むことができます。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円
- 仕事内容
- ◆◇仕事内容◆◇ リハビリ専門職として他職種と共同し、個別リハビリの実施や生活状況のアセスメント、ケアマネジャーとの連携など、在宅生活を支える業務に携わっていただきます。 生活期リハや通所リハ未経験者でも、先輩療法士のサポートがあり、安心して臨床に取り組むことができます。 各店舗には5名程度のPT・OTが在籍しているため、これまでの経験を活かして専門スキルを磨くことができます。 半日7名程度の個別リハビリ実施、書類作成業務、送迎業務（家屋環境評価含む）などを主に担当。 ◆◇アピールポイント◆◇ ・各店舗にＰＴ・ＯＴが複数名在籍し得意分野や経験を踏まえて、全員で知識やスキルの向上を図っています。 ・全てのご利用者様へマンツーマンの個別リハビリを実施しています。
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限～59歳（定年を上限） 経験、学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市北区弓削4丁目8-10阿蘇高原線 光の森駅から徒歩で14分 阿蘇高原線 三里木駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るえん訪問看護ステーション熊本【2026年05月01日オープン予定】のリハビリスタッフ求人
【2026年5月オープンの新施設】状況に応じて直行直帰OK◎研修制度あり！年間休日120日/理学療法士のリハビリスタッフを募集中❗
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00：昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30：訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30：退社
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 ＼未経験の方もご応募OKです／
- 住所
- 熊本県熊本市東区渡鹿8-1-144阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で14分 阿蘇高原線 水前寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
特徴が同じ求人
こどもサポート教室「あいあい」熊本新町校の理学療法士求人
NEW【熊本市中央区新町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【理学療法士募集】
- 給与
- 正職員 月給 223,630円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 理学療法士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 熊本県熊本市中央区新町2丁目11-35熊本市電Ｂ系統 新町駅から徒歩で1分 熊本市電Ｂ系統 洗馬橋駅から徒歩で3分 熊本市電Ａ系統 呉服町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
【2023年秋オープン】PDハウス光の森（熊本市北区）リハビリ職員（理学療法士）/正社員/月給290,000円～/年間休日115日/上場企業
リハビリ職員として働く理学療法士を募集中です！
『おかげさまで東証グロースへ上場いたしました。』
パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご紹介です
PDハウスは介護業界でも新しい取組みであるパーキンソン病専門の介護施設となります。従来の受入れ対象の広い施設ではなく疾患を一つに絞り、専門的なケアの実践によりQOL向上を目指す施設となっております。
入居された方々が「PDハウスに入ってよかった」「想いが叶った」等の声が直に聞こえる、そんな施設を作ってまいります。
PDハウスの特徴
1. パーキンソン病に特化したリハビリプログラム（専門医監修）PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
2. 神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
3. 看取りまで対応24時間の看護体制
看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制
PDハウスで働く魅力
- 待遇改善推進中！給与にこだわる社風◎
- 休日増加！年間休日115日♪
- 新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い！
- 新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です♪
- 入居者様より多くのスタッフを配置し、夜勤人数も充実☆
- 対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる
- 順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上！
- 24時間看護師常駐で夜勤帯も安心☆
- 独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎
OJTプログラムであなたの業務習得をサポート
PDハウス独自の新入社員研修がありますのでパーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方でもご安心ください♪OJTプログラム一例：入社オリエンテーション、PDハウス概論、入居の流れ、訪問介護（看護）業務等…
募集内容
募集職種
仕事内容
リハビリ職員としてのお仕事 リハビリテーション、ADLおよびQOL支援などをお願いします
給与
給与の備考
※月給には資格手当（40,000円分） 含む 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月）※業績により変動あり 交通費支給（会社規定） 家族手当 ・配偶者 10,000円/月 ・第一子 8,000円/月 ・第二子 6,000円/月 ・3人目以降 4,000円/月 日祝出勤手当（1,000円/回） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
（早番）7:00～16:00 （中番）9:00～18:00 （遅番）12:00～21:00 ※休憩60分 ※シフト制勤務 ※時間帯は1時間前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 有給休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度
応募要件
理学療法士必須
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年10月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
PDハウス光の森／株式会社サンウェルズの職員の声
理学療法士
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職では病院でリハビリを行っていましたが、患者さんが退院後、自宅でどのように生活されているのかいつも気がかりでした。 そのうちに、「患者さんの状態の変化に応じたリハビリを提供できる場所で働きたい」と考えるようになりました。 PDハウスは、生活支援とリハビリを通してご入居者様のADLとQOLの向上を目指す介護施設です。 リハビリだけではなく、ご入居者様の生活にも関わらせていただくことで、お一人おひとりに寄り添った個別リハビリが実現できる場だと感じ転職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
ご入居者様が充実した生活を送れるように、多方面からサポートできる所にやりがいを感じます。 介護職員や看護職員といった多職種と連携しながら最適なリハビリプランを考え実践できることで、より良い変化・改善を実現できることも大きな魅力です。 このような協力体制の中で、職員同士が互いに学び合い成長できる環境があることも、私にとって大きなやりがいの一つです。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
思いやりや助け合いの気持ちが強いスタッフが多く、経験や年齢、職種に関係なく、誰もが気軽に意見を交換し、協力し合える環境です。 また、休日は月に10日取得でき、有給休暇も取りやすい雰囲気です。 残業も少なく、プライベートの時間がしっかり確保できるため、メリハリのある働き方が実現できます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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