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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■ALSOKグループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営 入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。 現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。 <主な業務> ・入居者の定期評価(3ヶ月毎)の実施と施設やご家族向けレポート作成 ・利用者ごとのリハビリプログラムの立案・実施・指導 ・非常勤PT(業務委託)の管理・研修・教育 ・リハビリサービスの利用促進、新規利用者への提案 ・多職種との連携・情報共有、身体評価データを活用した調査・分析など 〇エリア担当制〇 10~15施設程度のエリア担当制です。(主なエリアは、西東京、さいたま、横浜、川崎など) 担当エリアは居住地を考慮して決定いたします。 ※各施設への移動は公共交通機関(電車・バス等)を利用いただく想定です。
- 応募要件
- ■必須資格 理学療法士 ■必須経験 実務経験3年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町2300 三保アパルト102号室 JR横浜線 中山駅から徒歩で13分 グリーンライン 中山駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給年収400万円以上可能
場所が近い求人
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NEW【横浜市緑区鴨居】ブランクOK☆完全週休2日制!機能訓練指導員(理学療法士)としてAHCグループの児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 主な業務 ・運動補助やコミュニケーションを通じた機能訓練指導 ・運動器具を利用した機能訓練指導 ・個別機能訓練計画の作成 ■業務内容の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 理学療法士 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居4-76-10 2F JR横浜線 鴨居駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練(ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操 etc) ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎(軽自動車・小型普通車) 等 【1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間)】 ■送迎(利用者さまをご自宅までお迎えに上がります) ↓ ■健康チェック(血圧・脈拍・体温のチェック) ↓ ■ストレッチ・体操(健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施) ↓ ■岩盤足浴(冷えは万病のもと!まずは足から温めてケガの予防とリラックス) ↓ ■マシンリハビリ(ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用) ↓ ■整体(整体で機能訓練の効果を高めていきます) ↓ ■ティータイム(お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます) ↓ ■送迎(ご自宅までお送りします)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 理学療法士 ※経験・年齢・ブランク不問
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居3-6-4 JR横浜線 鴨居駅から徒歩で5分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
【管理者募集!!/夏入社】 高収入35万円スタート!ノルマなしでしっかりと患者様に向き合えます!
新規設立の医療法人「桃和会」の訪問リハビリテーションです。
今回医療法人が設立し、訪問リハビリの立ち上げスタッフとして
7~8月頃に勤務いただける方を募集しております!!
桃和会は患者様のために、訪問リハビリという手段で地域高齢者の健康を支えます。
コミュニケーションを大切に、ひとりひとりと向き合うことで
より効果的な施術を行うことができると感じております。
訪問先も担当制で、いつも顔を合わせている患者様の所へ行きますので安心ですし、
しっかりと一人ひとりの経過を追っていけるのです。
医師の指示だけでなく ””自分で考える最良の方法を実行できる””
そんな環境で、今までのPTとしての経験をフルに生かし新たに挑戦していくことが可能です。
また今までの経験を活かして、管理者としてチームとの連携など
自身のキャリアアップができるポジションをご用意しております!
実務経験がなくとも、挑戦してみたい!という方も歓迎いたします。
しっかりとサポートいたしますので、ご安心ください!
▼こんな方、医療法人桃和会で活躍できます!!!
☑一度はPT職を離れてしまった、、、やっぱり患者様のために自分にできることをしたい!
☑今はノルマが厳しくて残業が多すぎる、、、
☑インセンティブ制で収入が安定しない、、、
☑ずっと病院で勤務してきて訪リハは未経験だけど挑戦してみたい、、、
明るく、仕事を楽しんでできる方大歓迎です!!
ぜひご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・患者様の問診/評価 ・リハビリ計画作成/報告書作成 ・リハビリ施術 1日の訪問件数は4件~6件、インセンティブはありませんが無理なく、お一人お一人の利用者様を大事に丁寧にご対応していただきます。 (介入時間は1件 40分メインで最大1時間) ※訪問先は緑区、港北区、保土ヶ谷区、神奈川区、旭区、都筑区をメインで社用車にて移動 ・各種日程/データ管理 ・定期ミーティング参加
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間6ヶ月有期雇用(条件変更なし) +管理手当 3万円 (38万円スタート)
待遇
社会保険完備 交通費全額支給 昇給制度あり(勤続1年以上)※個人成績による 退職金あり(勤続6年以上) 家族手当(扶養内) ・配偶者 1万円 ・第一子 5000円 ・第二子 7000円 ・第三子 1万円 ・それ以降 1万円
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
休日
土日休み(年間休日114日)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇5日
歓迎要件
訪問リハビリ経験者 職務歴3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談ください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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