【完全週休2日&年収400万円~】病院の"限界"の先へ。 地域で活躍したい理学療法士スタッフ募集!|大阪No.1を目指す超リハビリ特化型デイサービス
目の前の利用者様を見ながら、今のリハビリに限界や疑問を感じていませんか?
********** ✅1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください ✅ **********
◻︎ 安定よりも、変化と成長の真っただ中でワクワクしたい◻︎ 会社の歯車ではなく、中心メンバーとして事業を創っていきたい
◻︎ 年功序列ではなく、自分の実力や情熱でキャリアを切り拓きたい
◻︎「前例がない」という理由で、やりたいリハビリを諦めたことがある
◻︎ 機能訓練だけじゃなく、もっと深く利用者様の「人生」に関わりたい
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◆◇【挑戦】あなたの「やりたい」が、会社の新しい事業になります ◇◆
創業期の当社では、事業計画に多くの「余白」があります。スタッフの「こんなことをやりたい」が、会社の未来を創る原動力です。
・常識を覆すリハビリテーションの創造
独自の集団運動メソッドをさらに進化させ、「デイでも機能改善できる」を証明する最前線に、あなたの知識と情熱を注いでください。
・人生に踏み込む「生きがい」創出プロジェクト
「旅行に行きたい」という夢を叶える『旅行支援』や、就労支援も視野に入れた『おにぎり屋の開業』。これらは全て、スタッフの「やりたい」から始まったリハビリの一環です。
誰かの「したい」をチーム全員で「できる」に変える。あなたのアイデアが、会社の新たな挑戦になります。
◆◇ 【文化】「出る杭は伸ばす」チームが、あなたを支えます ◇◆
当社が大切にしているのは「利用者様のため」という想い、ただ一つ。その想いがあれば、私たちはあなたの挑戦を全力でバックアップします。
・研修費用は全額補助:
あなたの「学びたい」という意欲を会社が応援します。・主体性を尊重:
私たちはマッサージをしません。それは、利用者様の主体性を信じているから。チームで本質的なリハビリを追求できます。
・一体感のある組織:
利用者様もスタッフも一体となり、互いを高め合う風土です。1対1では引き出せない意欲も、仲間がいるから湧いてきます。
◆◇ 代表・中上よりメッセージ ◇◆
病院、訪問、自費リハビリ…私自身が様々な現場で感じたリハビリの限界。単に身体機能の回復を目指すだけではなく、
利用者様一人ひとりの「尊厳」を守り、その人らしい人生に最後まで伴走すること。
そのために、私たちは理学療法士として
「自分の足で歩く」ことにどこまでもこだわる超リハビリ特化型のデイサービスを作りました。
もし、あなたの心の中に、現状への少しの疑問と、未来への大きな情熱があるのなら。
ぜひ一度、私たちの「夢」を聞きに来てください。そして、あなたの「夢」も聞かせてください。
ご応募、心からお待ちしております!
◆◇ 職場のリアルな雰囲気を知りたい方へ ◇◆
スタッフの1日や、挑戦に密着したYouTubeチャンネルもぜひご覧ください!【 理学療法士の一歩 】でYouTube検索!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆◇ 【待遇・福利厚生】挑戦を支える環境 ◇◆ 給与:【正職員】月給26万円~35万円(想定年収400万円~) 昇給あり(年1回:人事評価により決定) 賞与あり(年2回) 休日: 完全週休2日制(土日)、夏季(3日)・年末年始休暇(5日) 成長支援: 研修費用全額補助、書籍購入サポート、社内外の勉強会 その他: 社会保険完備、交通費支給、制服貸与、副業OK あなたの経験と情熱を正当に評価し、会社の成長は賞与として積極的に還元します。 最高の挑戦を支えるため、安心して打ち込める環境を用意しています。
想定年収
- 【理学療法士/5年】
- ・入職2年目 400万円
- ・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
●福利厚生 ・社会保険完備 ・賞与(年2回)・昇給(年1回)あり ・制服貸与 ・交通費支給
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩12:30~13:30)
休日
完全週休二日制(土・日)および年末年始(12月31日~1月3日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 年末年始休暇(5日間) 夏季休暇(3日間)
歓迎要件
デイサービス未経験OK 普通自動車免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
リハスタジオアルモ都島(デイサービス)の職員の声
理学療法士(管理者)
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前は急性期の病院で勤めていましたが、今後の理学療法士としてのキャリアを考えた際に、地域リハビリの分野に飛び込みたいとずっと考えています。その理由としても、病院でのリハビリテーションは関わる期間も短く、退院後の生活状況を把握することはほとんどありません。その方が今後どんな人生を送るのか?在宅ではどんな生活をされているのか?もっとこういったところに深く関わり、その方の人生そのものに寄り添えないかと思っていました。その中でより理学療法士としての専門性が活かせるのがデイサービスという場所だと思い、その中で歩くことに特化し、そしてその先のやりがい・生きがいを叶えようとする会社の理念に深く共感したのがきっかけです。
今の仕事のやりがいは何ですか?
すべてにおいてやりがいを感じています。その一つに病院では決して経験できない他職種スタッフのマネジメントと、スタッフみんなで施設を作り上げていくというワクワクがあります。デイサービスという場所は良くも悪くもスタッフ次第で場所の雰囲気や施設の色がでます。それにより集客や欠席率などにも大きく影響し、まさに自分達のサービスで売上が変わっていくということを経験させてもらっています。理学療法士としてのキャリアアップを目指す上で、こういった視点をもつことは非常に重要だと思っています。その中でスタッフ自身のこれがやりたいをどんどん実現させてくれること、その中でデイサービス事業を通すからこそ実現できることが非常に多くあり、それによって目の前の利用者様が笑顔になって元気になってくれることが何よりの幸せです。
一緒に働きたい方を教えてください
理学療法士という資格を活かしながらともにデイサービス事業を、そしてこれから会社が目指すべきビジョンを共に叶えるために切磋琢磨できる仲間を求めています。どうしてもデイサービスでは病院と違い提供する【運動サービスの質】という部分でも、まだまだできる可能性がたくさんあり、またそこから色んな取り組みに発展できるのが、この会社の特徴でもあります。ご利用者様だけでなく、スタッフみんなのしたい・やりたいを叶えていける場としても、機能改善にこだわり、多くの挑戦を目指していける、そんな施設をともに作り上げてくれる方々をお待ちしております。
理学療法士(リーダー)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
学校の同級生が地域で頑張っている姿をみていて、自分自身も回復期リハで3年勤めた後、『地域に出たい』という思いで、気づいたら同級生に連絡して、会社や社長の想いを聞きにいってました。病院では決してするこができない自立支援に向けての関わりがあることを知ったのは衝撃だったし、運動を通して利用者様がすごく生き生きされている職場の雰囲気をみて入職を決意しました。
職場の魅力について教えてください
なんでもやりたいことに挑戦できることや、仲間みんなが一緒にそれを楽しんでくれるところです。私自身も旅行支援などに興味があり、利用者様と一緒に運動の成果として旅行に行く!を目標に掲げ、普段の訓練場面では決してみれない笑顔や普段聞けない色々な話を聞く中で、この方との関わりの深さをより知ることができるのが、地域のリハビリテーションだと感じています。そういったやりたいを支援してくれる環境にすごく満足しています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
一般的なデイサービスは理学療法士が少ない印象ですが、ここでは理学療法士の数も多く、より専門的な部分で地域で何ができるかを病院と同じように考えることができるのが、すごく働きやすさに繋がってると思います。そして療法士だけでなく、看護師や介護スタッフの方々なども会社の理念に集まってるメンバーが多く、本当に機能回復や利用者様に寄り添い、新たな一歩を踏み出すためのアプローチをみんなでしていってる一体感が専門職としても働きやすさに繋がってると思います。毎日が本当にいろんな刺激の連続で楽しいです!
1日の流れ
出勤、準備

制服に着替え、当日のスケジュール確認や送迎準備
送迎業務

各ご利用者様のご自宅に車でお迎え
バイタル測定・準備運動

利用者様到着後、バイタル測定などで全身状態の管理
集団運動スタート

各グループに分かれ、集団運動実施。
個別歩行練習

歩行機能改善に向けて多くの課題の中での歩行練習実施
昼食休憩

利用者様の送迎が終わりデイに戻って昼食休憩。
午後の部スタート

午後の部の送迎終了後、午前と同様メニューで午後の部スタート
終礼スタート

送迎後、全スタッフが事業所内で1日の振り返りや明日の準備などをします。
業務終了

業務後は時間外残業として勉強やMTGなども実施。何もない日はそのまま帰宅。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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